دون زيارة فروع وزارة الموارد البشرية.. طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية
تاريخ النشر: 10th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن دون زيارة فروع وزارة الموارد البشرية طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التأشيرات المهنية الفورية تتيح للمنشآت الملتزمة بأنظمة العمل التي حققت نسب توطين مرتفعة، ويمكن .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات دون زيارة فروع وزارة الموارد البشرية.
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التأشيرات المهنية الفورية تتيح للمنشآت الملتزمة بأنظمة العمل التي حققت نسب توطين مرتفعة، ويمكن طلب وإصدار تأشيرات العمالة المهنية بشكل فوري دون الحاجة إلى مستندات ورقية، أو إلى زيارة أحد فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وتُعد التأشيرات المهنية الفورية خدمة مخصصة للمنشآت الملتزمة بأنظمة العمل التي حققت نسب توطين مرتفعة.
خطوات الحصول على التأشيرة- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
- اختيار خدمة التأشيرات الفورية من الخدمات الإلكترونية.
- اختيار إرسال طلب.
- اختيار خدمة "التأشيرات الفورية (تأسيس)".
- اختيار الفئة المناسبة للرصيد المطلوب.
- إتمام عملية الدفع.
وزارة الموارد البشرية.. إلزام المنشآت بتوثيق عقود 80% من الموظفين#اليوم @HRSD_SA//t.co/6ZGc7iaZGJ
— صحيفة اليوم (@alyaum) July 7, 2023 الشروط- سريان السجل التجاري، وتُستثنى الأنشطة التي لا تستوجب وجود سجل تجاري.
- حالة المنشأة قائمة.
- سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد.
- الالتزام بحماية الأجور.
- نشاط المنشأة مسموح به لتقديم الخدمة.
- جميع الكيانات الأخرى تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل أو الأخضر صغير جدًا، باستثناء الكيان الحالي في حال منشآت التأسيس، والأخضر المتوسط أو أعلى في حال منشآت التوسع.
- وجود رصيد كاف للعملية في حساب الرقم الوطني الموحد الخاص بالمنشأة في (أبشر).
ما المقصود بفترة التأسيس؟أجابت الوزارة عن مجموعة من الأسئلة الشائعة لخدمة التأشيرات المهنية الفورية عبر موقعها من ضمنها: ما المقصود بفترة التأسيس؟، وهي مدة 6 أشهر من تاريخ إنشاء المنشأة بشرط أن تكون المنشأة هي الأولى على مستوى الكيان تحت الرقم الموحد.
ما مدة صلاحية التأشيرة بعد أن تصدر؟التأشيرة صالحة للاستخدام لمدة سنتين من تاريخ إصدارها.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية والتوطين» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للعام 2024 قبل 31 ديسمبر
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص المشمولة بسياسات التوطين، إلى تحقيق المستهدفات المطلوبة منها عن العام 2024، وذلك قبل 31 ديسمبر الجاري.
وتشمل مستهدفات التوطين الشركات التي لديها 50 عاملاً فأكثر، إذ يتوجب عليها تحقيق نمو 2% في توطين وظائفها المهارية قبل نهاية العام الجاري، وهو الموعد نفسه الذي سيسري على منشآت مختارة ومحددة من فئة المنشآت التي توظف من 20 - 49 عاملاً وتعمل في أنشطة اقتصادية مستهدفة تشهد نمواً سريعاً ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، ويتوجب على هذه المنشآت تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين الذين يعملون لديها قبل 1 يناير 2024.
وأكدت الوزارة، في بيان صحفي، ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، وامتثالها لقرارات وسياسات التوطين الذي وصل إلى مستويات غير مسبوقة، عبر توظيف أكثر من 124 ألف مواطن لدى 23 ألف شركة خاصة. وأشارت إلى حرصها على استدامة النجاحات المبهرة والنتائج الاستثنائية لملف التوطين، والتي تنطلق في مجملها من الأهداف الاستراتيجية والاقتصادية الطموحة لدولة الإمارات، في الوصول إلى الاقتصاد الأكثر نمواً في العالم، والتحول إلى الاقتصاد المعرفي، وتعزيز استدامة وريادة جهود التنمية الشاملة في الدولة.
أخبار ذات صلة
ودعت الشركات للاستفادة من منصة برنامج «نافس» للتواصل مع المواطنين الباحثين عن العمل من مختلف التخصصات، مؤكدة على الشركات أهمية تسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة وتحويل رواتبهم الشهرية من خلال نظام حماية الأجور. وأكدت الوزارة استمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات أعضاء نادي شركاء التوطين المحققة لنتائج استثنائية في التوطين والمتمثلة بخصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات الوزارة، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية، ما يعزز من فرص نمو أعمالها. وأشارت إلى كفاءة منظومتها الرقابية في الكشف عن الممارسات السلبية مثل التوطين الصوري ومحاولات التحايل على مستهدفات التوطين، وبالتالي تطبيق الإجراءات القانونية بحق الشركات المخالفة، والتي تتضمن تخفيض تصنيفها ضمن نظام تصنيف المنشآت المتبع لدى الوزارة، وإلزامها بتصحيح أوضاعها، كما تصل إلى إحالة ملفاتها للقضاء، فيما عدا تطبيق المساهمات المالية المقرر تطبيقها بحق الشركات غير الملتزمة، والتي تبلغ 96 ألف درهم عن كل مواطن لم يتم تعيينه وفقاً لمستهدفات التوطين. ودعت الوزارة المواطنين الباحثين عن عمل إلى ضرورة التأكد من جدية عروض العمل، وعدم التورط في محاولات الاحتيال والتوطين الصوري، حرصاً على استدامة استفادتهم من منافع برنامج نافس، والإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات التوطين، عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
المصدر: وام
جامعة حلوان تكشف حقيقة بيع كلية الفنون التطبيقية