بحد أدنى 3000 جنيه.. 7376 فرصة عمل في 75 شركة بـ15 محافظة
تاريخ النشر: 17th, November 2023 GMT
وفرت وزارة العمل 7376 فرصة عمل في 75 شركة قطاع خاص داخل 15 محافظة في عدد من التخصصات، منها لذوى القدرات الخاصة "ذوي الهمم" ، وذلك برواتب تبدأ من 3000 جنيه شهريا،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك للتقديم عليها خلال شهر نوفمبر 2023 الجارى .
وقالت الوزارة: إن هذه الفرص متوفره عن طريق الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المرفقة ،وعلى الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت .
واشارت الوزارة الي هذه الفرص متوفرة اعتبارا من اليوم الجمعة من خلال نشرة التوظيف الدورية تُصدرها الوزارة كل 15 يوما، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بالإدارة، والفرص ،متوفرة في 15 محافظة، هي: القاهرة، والجيزة ، وأسيوط ، والوادى الجديد،والمنيا،والإسماعيلية ، وبورسعيد، وسوهاج ،والإسكندرية ، والسويس،والشرقية،والدقهلية ، والغربية،والمنوفية،والقليوبية.
التخصصات المطلوبةوتشمل التخصصات المطلوبة: صيدلى، ومساعد صيدلى، ومحضر أدوية، وممرضات،ومترجمين لغة صينية، ومحاسبين،ومندوبين مبيعات وتوصيل، وطباخين ،ومهندسين كهرباء وإنتاج وميكانيكا،ومساعد مدير مصنع،ومعلمين جميع التخصصات،وسكرتارية،ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ، ووسطاء تأمين، وكافة أعمال الفندقة،وعمال خياطة بكافة الأقسام ، وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى .
وتضم نشرة التوظيف ؛مجموعة من الوظائف لذوى الهمم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.
ووجه وزير العمل حسن شحاتة جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور .
وأضافت الوزارة ؛أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص ؛ إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
خلال جولة مفاجئة.. وكيل صحة المنوفية يُحيل المتغيبين للتحقيق ويصدر عقوبات للمقصرين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قام الدكتور أسامة عبد الله، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، بجولة مفاجئة لعدد من المنشآت الصحية، لمتابعة سير العمل والتأكد من جودة الخدمة الطبية المقدمة.
تفقد المنشآت وإجراءات صارمة ضد المخالفينرافق وكيل الوزارة خلال الجولة الدكتور محمد سلامة، مدير إدارة العلاج الحر، حيث استهل جولته بزيارة مركز صحي جنزور، حيث تفقد سير العمل وتواصل مع الفرق الطبية لمتابعة مستوى الخدمات المقدمة والتأكد من التزام العاملين بتقديم رعاية صحية متكاملة للمواطنين.
كما شملت الجولة زيارة مستشفى مسنين جنزور، حيث شدد وكيل الوزارة على ضرورة الانضباط الوظيفي، موجهًا بالتحقيق مع الموظفين المتغيبين عن العمل أو المغادرين قبل انتهاء مواعيد العمل الرسمية، مع حرمانهم من الحوافز لضمان الالتزام الوظيفي واستمرارية تقديم الخدمة بكفاءة.
إجراءات تصحيحية وتطوير للخدمات بمستشفى تلاواختتمت الجولة بزيارة مستشفى تلا، بمشاركة عدد من القيادات الصحية، من بينهم الدكتور محمود علي، مدير إدارة الطوارئ والرعاية الحرجة والعاجلة، وأحمد الشبراوي، مشرف عام المشروع القومي للرعايات والحضانات بإدارة الطوارئ، والدكتورة سارة سعيد من إدارة العلاج الحر.
وخلال جولته بأقسام الطوارئ والاستقبال، لاحظ وكيل الوزارة بعض أوجه القصور، ما دفعه إلى توقيع عقوبات على المقصرين في أداء واجبهم، مؤكدًا على ضرورة سرعة استكمال أعمال الصيانة بالمستشفى لضمان تقديم خدمات صحية متطورة.
وأكد وكيل وزارة الصحة أن هذه الجولات المفاجئة ستستمر لضمان الانضباط داخل المنشآت الصحية، مشددًا على أن المرحلة المقبلة ستشهد مزيدًا من الإجراءات لتحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين بمحافظة المنوفية.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت