لحج(عدن الغد)خاص.

 اختتم مراد جوبح مدير عام المضاربة وراس العارة  وبحضور إدارة مؤسسة لاجل الجميع والاستاذ محمد الضبواني مدير البرنامج في مديرية المضاربة، المرحلة الثانية من برنامج دعم سبل العيش والامن الغذائي والتكيف المناخي في اليمن ( الصمود الريفي3) 

حيث يعتبر البرنامج نشاط تدريب في رياده الأعمال لعدد 400 مستفيد و مستفيدة والذي استمر لمده 12 يوم 

 وتضمن التدريب حول مناهج منظمه العمل الدولية منهج ( املك مشروع صغير للفئه الغير متعلمه و منهج مشروعي الأول للفئه المتعلمة)

ويهدف هذا التدريب إلى رفع قدرات المستفيدين في المهارات الحياتية ومهارات سوق العمل والتفكير بمشاريع ريادية ناجحة يستفيد منها المستفيد والمجتمع المحيط به.

 يتبع هذه المرحلة تقديم منح مالية لتمويل عدد 250 شاب وشابه يملكون دراسات جدوى لمشاريع واقعية وناجحة يتم تحديدها عبر مدربين واستشاريين متخصصين في مجال الأعمال .

 قيادة السلطة المحلية بالمديرية ممثلة بمدير عام المديرية اشادت بتفاعل المشاركين على نجاح الدورة من خلال  الانضباط ببرنامج الدورة   

 كم اشادة قيادة السلطة المحلية بالمديرية بجهود البرنامج الانمائي للأمم المتحدة والداعمين ومؤسسة لأجل الجميع وتدخلها بالمديرية وتنفيذها لمشاريع مستدامة موضحا ان السلطة المحلية  بالمديرية سوف تسهل عمل وانشطة المنظمات الدولية والمحلية  وبما يخدم عملية التنمية.

 من جانبه اشاد مدير مشروع مؤسسة لاجل الجميع للتنمية  بالتعاون والتسهيل  الذي قامت به السلطة المحلية بالمديرية ممثلة بمدير  عام المديرية تجاه انشطة وبرامج  مؤسسة لاجل  الجميع والذي استطاعت المؤسسة  من تنفيذ انشطتها وبرامجها .

 ويأتي تنفيذ المشروع بدعم من الاتحاد الأوربي والحكومة السويدية بالشراكة مع البرنامج الانمائي للأمم المتحدة UNDPتنفيذ مؤسسة لاجل الجميع للتنمية .

 هذا وقد نفذت المؤسسة  المرحلة  الاولى من المشروع بنجاح نشاط النقد مقابل العمل وتنفيذ مبادرات مجتمعية  في سوق العارة والخور بالطاقة الشمسية وعدد من المبادرات المجتمعية في  عدد من المراكز المستهدفة ونفذة المرحلة الثانية من المشروع برنامج ريادة الأعمال حضر اختتام البرنامج مراد جوبح مدير عام المديرية وعلي النمر عضو المجلس المحلي في المحافظة ومحمد الضبواني مدير المشروع مؤسسة  لاجل الجميع للتنمية وفضل احمد صالح منسق المؤسسة  بالمديرية

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: السلطة المحلیة

إقرأ أيضاً:

الأكاديمية السلطانية للإدارة تختتم البرنامج التنفيذي للمرونة وإدارة المخاطر

اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم "البرنامج التنفيذي للمرونة وإدارة المخاطر" تحت رعاية سعادة عبدالله بن سالم الحارثي وكيل وزارة المالية، والذي يعد جزءاً من المبادرات الإستراتيجية التي تقدمها الأكاديمية لتعزيز جاهزية المؤسسات الوطنية وتمكين القيادات العمانية من تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة الأزمات والتعامل مع المخاطر الطارئة، تم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع كلية "التخطيط للطوارئ" التابعة لمجلس الوزراء في المملكة المتحدة، ومؤسسة "تكاتف عمان" التابعة لجهاز الاستثمار العماني.

استمر البرنامج لمدة ثلاثة أشهر، واشتمل على ثلاث وحدات رئيسية، حيث ركزت الوحدة الأولى، على إدارة المخاطر المؤسسية، وتم تعريف المشاركين بآليات تحديد المخاطر وتقييمها وتحليلها، مع وضع استراتيجيات فعّالة للتعامل معها وفق أفضل الممارسات العالمية.

أما الوحدة الثانية، فتمحورت حول إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ، حيث تم تدريب المشاركين على تطوير خطط استجابة متكاملة وتطبيقها عملياً من خلال محاكاة واقعية للأزمات وتمارين ميدانية مكثفة.

أما الوحدة الثالثة، فقد تطرقت إلى استمرارية الأعمال في القطاع العام، حيث تم تعزيز قدرة المؤسسات على الصمود أثناء الأزمات، وتطوير استراتيجيات لضمان استدامة العمل المؤسسي وتعزيز المرونة التنظيمية.

خلال فترة البرنامج، خضع المشاركون لتقييمات دقيقة وتدريبات عملية مكثفة شملت محاكاة لسيناريوهات الأزمات والمخاطر، مما ساهم في تأهيلهم وتمكينهم من إدارة الأزمات بكفاءة وفاعلية.

وقد عبّر المشاركون عن استفادتهم الكبيرة من البرنامج، حيث قال الدكتور حسن البلوشي: "تعرفت خلال البرنامج على أفضل الممارسات في التخطيط لاستمرارية الأعمال، كما طوّرت قدرتي على تقييم المخاطر والتحضير لمواجهتها بطريقة مرنة وفعّالة. استفدت كثيرا من المحاضرات التفاعلية والتمارين العملية التي قدمها الخبراء في هذا المجال، مما ساعدني على تحسين مهاراتي في اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئات الأعمال المتغيرة".

من جانبها، أشارت خالصة الكاسبية إلى أن مشاركتها في البرنامج كانت تجربة استثنائية، حيث جمعت بين المعرفة والتطبيق العملي في إدارة المخاطر والأزمات واستمرارية الأعمال. وأضافت أن البرنامج تميز بتفاعل غني مع نخبة من الخبراء، وأن فرق العمل بالأكاديمية السلطانية للإدارة قدمت بيئة تعليمية محفزة عززت من جاهزية المشاركين.

وتستمر الأكاديمية السلطانية للإدارة في تنفيذ برامجها التطويرية ومبادراتها الإستراتيجية التي تستهدف مختلف القطاعات في سلطنة عُمان، بهدف إعداد قيادات وطنية قادرة على قيادة التنمية المستدامة وتعزيز التميز المؤسسي في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.

مقالات مشابهة

  • وزارة التنمية المحلية تختتم الدورة الرابعة لتدريب الكوادر الأفريقية على إدارة الأزمات
  • اتفاقية تمويل لإنشاء المرحلة الثانية من معالجة النفايات الصناعية بصحار
  • تفعيل وحدات المرحلة الثانية من مشروع التشخيص عن بُعد بالقليوبية
  • الأكاديمية السلطانية للإدارة تختتم البرنامج التنفيذي للمرونة وإدارة المخاطر
  • تعاون بين «سلامة الغذاء» ومؤسسة حياة كريمة لتعزيز الأمن الغذائي 
  • وزير الصحة يدعو لتنسيق الجهود لدعم أهداف المشروع القومي للتنمية البشرية
  • وزير الصحة يدعو لتنسيق الجهود وتحقيق التكامل لدعم أهداف المشروع القومي للتنمية
  • تعليم قنا ينظم ورشة عمل للدفعة الثانية من البرنامج الرئاسي «١٠٠٠ مدير مدرسة»
  • إطلاق المرحلة الثانية من مشروع صفا الفرسان بالرياض.. فيديو
  • التنمية المحلية تختتم تأهيل الكوادر الأفريقية بجلستين حول دور المنظمات الدولية في مواجهة الأزمات