سلطة شبوة ومكتب صحتها يكرمان قيادة مشروع اطباء بلاحدود البلجيكية العامل بالمحافظة .
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
شبوة((عدن الغد )) خاص
كرمت السلطة المحلية بمحافظة شبوة و مكتب الصحة والسكان فيها ، ولجنة الطوارئ بالمحافظة ، منسق وطاقم مشروع اطباء بلا حدود البلجيكية العامل بالمحافظة ، وذلك عرفانا بدوره في دعم وتعزيز الجهود الصحية لمواجهة و مكافحة وباء الكوليرا التي تفشت في مخيمات النازحين بطرق غير شرعية من دول القرن الافريقي الى المحافظة .
ونوه الامين العام للمجلس المحلي بالمحافظة ورئيس لجنة الطوارئ فيها ، عبدربه هشله باستحقاق فريق المشروع للتكريم ، ناقلا لهم تحيات وتقدير محافظ المحافظة الشيخ عوض ابن الوزير ، لافتا باستجابتهم السريعة لاستغاثة المحافظة وسلطاتها من اجل انقاذها من وباء الكوليرا ، مؤكدا اهمية تدخلهم في الوقت المناسب للسيطرة على الوباء ، لافتا بدور المشروع في تعزيز قدرات مستشفى شبوة العام للامومة والطفولة ، مؤكدا رعاية المحافظة لتدخلاته النوعية بالمستشفى ودعم توجهاته كاول مستشفى تخصصي لامراض الامومة والطفولة بالمحافظة .
وخلال التكريم الذي حضره وكيلا المحافظة المساعدان فهد الطوسلي وسالم النسي ، ومدير عام مكتب الصحة والسكان بالمحافظة الدكتور علي الذيب ، عبر منسق المشروع احمد العسل عن سعادته وفريق العمل بالمشروع بهذا التكريم ، لافتا بانه يمثل تكريما عاما لمنظمة اطباء بلا حدود البلجيكية العاملة في اليمن ، مؤكدا استعداد المشروع لدعم المحافظة في مجال الاستجابة السريعة لمكافحة الكوارث والأوبئة ، اضافة الى دعمه المستمر و الثابت للقدرات الطبية لمستشفى شبوة العام للامومة والطفولة .
حضر التكريم مدير الممرضين بالمشروع الدكتور جلال الجحافي ، ومساعد منسق المشروع جابر الهديبي .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
سلطة ضبط الصحافة المكتوبة والصحافة الإلكترونية .. هذه مهام الأمين العام
صدر في العدد 25 من الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية بتاريخ 22 أفريل 2025، مرسوم رئاسي ينظم سلطة ضبط الصحافة المكتوبة والصحافة الإلكترونية، ويحدّد مهام الأمين العام للسلطة وشروط ممارسته لمهامه، إضافة إلى نظام الرواتب والتعويضات المطبقة على رئيس السلطة وأعضائها وأمينها العام.
ينص المرسوم في مادته الثانية عشرة على أن الأمين العام، تحت سلطة رئيس السلطة، يتولى تسيير المصالح الإدارية والتقنية، ويكلف بمتابعة وتنفيذ قرارات ومداولات مجلس السلطة، وضمان تزويد المصالح الإدارية والتقنية بالموارد البشرية والمالية والمادية الضرورية، إضافة إلى ممارسة السلطة السلمية على المستخدمين واقتراح التدابير الكفيلة بتحسين الأداء الإداري والتقني. وتلزمه المادة الثالثة عشرة بالسر المهني بخصوص الوقائع والمعلومات والوثائق التي يطلع عليها بحكم مهامه، كما يلزم بالحفاظ على سرية الاجتماعات والمداولات.
تحظر المادة الرابعة عشرة على الأمين العام امتلاك مصالح أو منافع في مؤسسة تنشط في مجال السمعي البصري، أو تقاضي أي مقابل آخر، باستثناء ما كان ناتجًا عن خدمات مؤداة قبل توليه المنصب. وتوضح المادة الخامسة عشرة أن وظيفة الأمين العام تتنافى مع أي عهدة انتخابية أو وظيفة عمومية أو نشاط مهني أو مسؤولية تنفيذية في حزب أو نقابة أو جمعية، باستثناء المهام المؤقتة في التعليم العالي والإشراف في البحث العلمي.
وينتقل المرسوم بعد ذلك إلى تحديد نظام الرواتب في فصل مستقل، حيث تنص المادة السادسة عشرة على أن راتب رئيس السلطة والأعضاء والأمين العام يتكون من راتب قاعدي وتعويضين اثنين هما تعويض التمثيل وتعويض المسؤولية. وتحدد المادة السابعة عشرة تعويض الخبرة المهنية بنسبة 5% من الراتب القاعدي عن كل سنتين من الخدمة، على ألا يتجاوز 60% من الراتب القاعدي بالنسبة للأمين العام.
ويحدد المرسوم في مادته الثامنة عشرة راتب رئيس السلطة بواقع 132.000 دج كراتب قاعدي شهري، إضافة إلى تعويض تمثيل بنسبة 50% وتعويض مسؤولية بنسبة 35%. أما أعضاء السلطة، فتحدد المادة التاسعة عشرة رواتبهم الشهرية بـ120.000 دج، مع تعويض تمثيل بنسبة 45% وتعويض مسؤولية بنسبة 30%. ويحدد راتب الأمين العام وحسب المادة العشرين بـ108.000 دج كراتب قاعدي، وتعويض تمثيل بنسبة 45% وتعويض مسؤولية بنسبة 30%. وتخضع الرواتب للاشتراكات في الضمان الاجتماعي والتقاعد حسب المادة الحادية والعشرين، وتُقيد النفقات المتعلقة بها في ميزانية الدولة كما تنص المادة الثانية والعشرون.
وقد أقر هذا المرسوم الرئاسي بتاريخ 23 شوال عام 1446، الموافق لـ22 أبريل سنة 2025، تحت توقيع رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، ونُشر رسميًا لتدخل أحكامه حيز التنفيذ.