دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها يوم غد الجمعة 17 نوفمبر، في ضوء الأحوال الجوية التي تشهدها مناطق الدولة.
كما تؤكد الوزارة على أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها، والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع، والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها.

أخبار ذات صلة «ستراتا» توسع شراكتها مع «بيلاتوس» السويسرية النائب العام للدولة يستقبل سفير أذربيجان المصدر: الاتحاد - أبوظبي

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الموارد البشرية والتوطين الإمارات

إقرأ أيضاً:

لتأهيل المواطنين.. تفاهم بين "نافس" والإمارات وأبوظبي للمحاسبة

وقع مجلس تنافسية الكوادر الاماراتية، اليوم الإثنين، مذكرتي تفاهم مع جهاز الإمارات للمحاسبة، وجهاز أبوظبي للمحاسبة والتدقيق، بهدف دعم مبادرات برنامج نافس لتشجيع المواطنين والشركات العاملة في مجالات المحاسبة على الاستفادة من المزايا التي توفرها.

وتسهم المذكرتان في تطوير وتأهيل الكوادر الإماراتية وتوظيفها للعمل لدى شركات ومكاتب مدققي الحسابات في القطاع الخاص، وذلك على المستويين الاتحادي والمحلي في الدولة.
وحسب المذكرتين، يقدم الجهازان الدعم من خلال برنامج نافس لزيادة تنافسية الكوادر البشرية الإماراتية وتمكينها من الحصول على الوظائف في شركات التدقيق المدرجة لدى الجهازين، وذلك عبر تقديم برامج التدريب والتطوير بما يسهم في صقل مهارات المواطنين الباحثين عن عمل وتأهيلهم لدعم اندماجهم بنجاح لدى القطاع الخاص.
ونصت المذكرتان على أن يتولى الجهازان الإشراف على توظيف الكوادر الإماراتية لدى شركات ومكاتب مدققي الحسابات المسجلين لديهما، وكذلك خلق مسارات وظيفية في هذا المجال تهدف إلى تطوير هذه الكوادر ضمن الفئات الإشرافية والفنية والتخصصية العاملة لدى هذه الشركات.

الفرص الوظيفية

وقال غنام المزروعي أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إن "توقيع المذكرات يصب في مصلحة الكوادر الإماراتية، ويساهم في تحقيق رؤية القيادة نحو تعزيز الفرص الوظيفية النوعية والمستدامة للمواطنين في القطاع الخاص".
وأكد على عملهم في تحقيق طموحات ورؤى لإشراك رأس المال البشري المواطن بشكل فعال في مختلف العمليات التنموية داخل الدولة، وذلك عبر توفير فرص توظيف وتدريب للمواطنين في مجال حيوي ونوعي كمجال تدقيق الحسابات.

تمكين الكوادر الاماراتية

ومن جانبه، قال محمد الزعابي رئيس مكتب شؤون التدقيق والرقابة في جهاز الإمارات للمحاسبة، إن "الجهاز يؤمن بأن تطوير رأس المال البشري هو أساس التقدم المستدام"، مؤكداً على أن الشراكة مع برنامج نافس تهدف إلى تمكين الكوادر الاماراتية من دخول قطاع التدقيق والمحاسبة بخبرة ومهارات تنافسية، ما يعزز دورهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية الإمارات في قيادة التميز المؤسسي.

وبدوره، أكد وائل محمود مدير عام قطاع الرقابة والتدقيق في جهاز أبوظبي للمحاسبة، أن "مذكرة التفاهم مع نافس تعد نهجاً مبتكراً لادماج الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، من خلال توفير فرص في قطاع يفتقر إلى الكوادر الوطنية"، مضيفاً أنه ومن خلال تطوير مسارات جديدة وإنشاء مراكز تدريب فإن الجهازيهدف إلى بناء منظومة متكاملة تزود الشباب الإماراتي بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح في هذا المجال والمشاركة في بناء اقتصاد مستدام لإمارة أبوظبي بالإضافة الى الارتقاء بآليات العمل في مجالات المحاسبة والتدقيق.

مقالات مشابهة

  • جاذبية الاستثمار وطريق الاستدامة في عُمان
  • وزير الموارد البشرية: المملكة تقوم بدور ريادي في دعم توجهات مجموعة العشرين
  • فرص عمل جديدة لذوي الهمم بشركات القطاع الخاص بالدقهلية
  • لتأهيل المواطنين.. تفاهم بين "نافس" والإمارات وأبوظبي للمحاسبة
  • وزارة العمل تطلق البرنامج التدريبي للموارد البشرية ببورسعيد
  • وزارة الثقافة وصندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان برنامجًا تدريبيًا لمبتعثي برنامج الابتعاث الثقافي
  • 100 مبتعث ضمن برنامج تدريبي لتعزيز الاستدامة المهنية بالقطاع الثقافي
  • الموارد البشرية تُحدِّث لائحة الوظائف التعليمية وتُلغي ربط العلاوة بالرخصة المهنية
  • خبير عسكري أردني:التصعيد قادم في اليمن وأمريكا قررت اتباع استراتيجية الاغتيالات التي تمس قيادات الحوثيين
  • رؤية السلطان وحتمية التنفيذ