هل يمكن للمرأة العزباء التسجيل في الضمان الاجتماعي؟
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
كشفت وزارة الموارد البشرية خطوات تسجيل المرأة العزباء في الضمان الاجتماعي، حيث يقدم برنامج الضمان الاجتماعي المطور الدعم للمواطنين المستحقين وفقا لشروط الاستحقاق التي وضعتها وزارة الموارد البشرية.
الضمان الاجتماعي للمرأة العزباءووجهت إحدى المستفيدات سؤالا لوزارة الموارد البشرية عن تسجيل المرأة العزباء في الضمان الاجتماعي، حيث أكدت وزارة الموارد البشرية أنه ينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل، ويمكنها التسجيل بشكل مستقل في حال إثبات استقلالية السكن.
أهلاً بك ,
ينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل، ويمكنك التسجيل بشكل مستقل في حال أثبات استقلالية السكن
شاكرين لك .
ويمكن التسجيل في الضمان الاجتماعي من خلال الخطوات الآتية:
الدخول لموقع وزارة الموارد البشرية من هنا
إنشاء مستخدم جديد وتعبئة البيانات المطلوبة: رقم الهوية، وتاريخ الميلاد، ورقم الجوال.
سيتم إرسال ”رمز التحقق“ إلى رقم الجوال المدخل.
إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال.
الضغط على ”توثيق“.
ثم تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام: رقم الهوية وكلمة المرور.
بعدها يتم تعبئة البيانات المطلوبة في المنصة.
كم يصرف الضمان الاجتماعي للعزباءوبعد تطبيق زيادة معاش الضمان الاجتماعي الجديد 20%، منذ شهر نوفمبر الجاري، أصبحت قيمة معاش الضمان الاجتماعي للعائل بعد زيادة المعاش (1320) ريال بدلاً من (1100)، كما زادت قيمة معاش الضمان الاجتماعي للتابع (660) ريال بدلاً من (550) ريال.
وأكدت الموارد البشرية أنه تشمل زيادة معاش الضمان الاجتماعي جميع أفراد الأسرة المؤهلة، بما لا يتجاوز الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ (5000) ريال.
الضمان الاجتماعي المطوروحددت وزارة الموارد البشرية شروط الضمان الاجتماعي المطور، وهي:
- أن يكون المستفيد مواطنًا سعودي الجنسية.
- أن يكون المستفيد يتيمًا أو من أسرة ضمانية.
- أن يكون المستفيد مقيمًا إقامة دائمة في المملكة.
- يستثنى من ذلك المرأة غير السعودية الجنسية المتزوجة من مواطن سعودي توفي ولها منه أبناء.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على عدم صرف معاش الضمان الاجتماعي إلى المستفيد في حال وجوده في أحد دور الإيواء أو المراكز العلاجية بالمملكة، والتي من خلالها لا يستطيع أن يعول أسرة.
من يستحق الضمان الاجتماعيوحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الفئات المستحقة لصرف معاش الضمان الاجتماعي، وفقًا للائحة التنفيذية الجديدة لمعاش الضمان الاجتماعي؛ حيث يتم صرف معاش الضمان الاجتماعي للفئات التالية :
- للشباب الذكور الذين يبلغون من العمر 18 عامًا ومازالوا في مراحل التعليم.
- للشباب الذكور الذين يبلغون من العمر 26 عامًا ولم يحصلوا على وظيفة عمل حتى الآن.
- للإناث اللاتي لم يتم عقد زواجهن حتى الآن.
- كما يتم الصرف أيضًا للإناث اللاتي لم تلتحقن بوظيفة عمل.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: برنامج الضمان الاجتماعي المطور نظام الضمان الاجتماعي التسجيل في الضمان الاجتماعي زيادة معاش الضمان الاجتماعي شروط الضمان الاجتماعي المطور الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية الضمان الاجتماعي المطور الضمان الاجتماعی المطور معاش الضمان الاجتماعی وزارة الموارد البشریة فی الضمان الاجتماعی الضمان الاجتماعی ا فی حال
إقرأ أيضاً:
«التنظيم والإدارة» بالأقصر يناقش اختصاصات الموارد البشرية والإصلاح الإداري في ضوء رؤية 2030
طنظم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ندوة هامة بعنوان "اختصاصات إدارة الموارد البشرية والإصلاح الإداري بين الواقع والمأمول في ضوء التنمية المستدامة 2030"، وذلك بمكتبة مصر العامة بالأقصر، وذلك بتوجيهات من محافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة، وفي إطار مبادرة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بقيادة الدكتور صالح الشيخ.
تضمنت الندوة محاضرتين رئيسيتين، الأولى بعنوان "الإصلاح الإداري في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018"، والتي تناولت مفهوم الإصلاح الإداري وعلاقته بالموازنة العامة للدولة.
ألقى المحاضرة سامح جمال سعد، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
أما المحاضرة الثانية، فكانت بعنوان "تفعيل دور إدارة الموارد البشرية في ضوء قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 22 لسنة 2019"، وقدمها مبروك عبد المنعم مبروك، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
وعقب المحاضرتين، تم تنظيم ورشة عمل تفاعلية، أتاحت للحضور فرصة طرح تساؤلاتهم واستفساراتهم، ومناقشة القضايا المطروحة بشكل أعمق.
شهدت الندوة حضوراً مميزاً من عبد السلام نظير، مدير مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، والدكتور هشام محمد عبد الله، مدير مديرية العمل بالأقصر، وأعضاء مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، وعدد من المعنيين بديوان عام محافظة الأقصر والمراكز التابعة لها، وكذلك من المديريات الخدمية بالمحافظة.
تهدف هذه الندوة إلى تسليط الضوء على أهمية تطوير إدارة الموارد البشرية وتحديث آليات الإصلاح الإداري، بما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، وتسعى إلى تعزيز قدرات العاملين في هذا المجال، وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية.
.
الفاخري: نرفض العقوبات الأمريكية على جنوب أفريقيا