نفّذ الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان برنامجًا تدريبيًا في العمل النقابي لأعضاء الهيئات الإدارية للنقابات العمالية بمنشآت القطاع الخاص؛ وذلك خلال الفترة 12-16 نوفمبر 2023 بمقر الاتحاد العام بمحافظة مسقط.

افتتح البرنامج إبراهيم بن حمد البلوشي، نائب رئيس مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان، وقد تضمن الافتتاح إطلاق الأدلة التدريبية لحقيبة البرنامج التدريبي في العمل النقابي التي عمل الاتحاد العام على إعدادها بهدف تجويد البرنامج وإكساب المشاركين المهارات والمعلومات اللازمة للقيام بأدوارهم النقابية.

وجاء تنفيذ هذا البرنامج استمرارًا لنشر المهارات والمعارف للهياكل النقابية المختلفة؛ إذ يهدف إلى تدريب أعضاء الهيئات الإدارية للنقابات العمالية، وتعريفهم بالمهارات الأساسية اللازمة لممارسة العمل النقابي، وإعداد كوادر نقابية مؤهلة للاضطلاع بمسؤولياتها، وقادرة على التعامل مع مختلف القضايا التي قد تعترضها في بيئة العمل.

وقد ناقش البرنامج مجموعة من المحاور، منها التنظيم والحق النقابي، إضافة إلى ضرورة إيجاد وسائل للتواصل والتأثير الفعال بين النقابات وإدارات المنشآت وكذلك بين النقابات وأعضاء جمعياتها العمومية بهدف تحقيق اتصال نقابي فعّال، علاوةً على تمكين المشاركين من أساسيات الحوار والمفاوضة الجماعية، وكذلك تسليط الضوء على محور السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل ومحور الإضراب السلمي.

وأشار أحمد بن مبارك الجهضمي، مشرف دائرة التدريب بالاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان في حديثه عن الأدلة التدريبية لحقيبة البرنامج التدريبي في العمل النقابي: تكمن أهمية الأدلة التدريبية في تأطير عملية التدريب ومنهجتها، والانتقال من الممارسة التقليدية التي تركز على خبرة المدرب إلى طريقة منهجية واضحة وفق قواعد علمية مستندة على أفضل الممارسات العالمية في مجال تصميم التدريب وتقديمه، لتصبح مرجعًا للمدربين في نقل المعارف وإكساب المهارات وتغيير القناعات وفق أفضل النماذج والممارسات العالمية.

وقال خليفة بن سيف الحوسني، رئيس قسم البرامج والدراسات والبحوث بالاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان: الأدلة التدريبية هي المفاهيم والأدوات التي تسهل عملية وصول المعلومة للمتدرب؛ بمعنى أنها تتضمن مجموعة من الأفكار والتمارين والأنشطة العملية، وهي وسيلة من وسائل تجويد البرنامج التدريبي في العمل النقابي تم إعدادها بعد الاطلاع على بعض التجارب الإقليمية والدولية، مشيرًا إلى أن هناك خططا مستقبلية للبرنامج التدريبي في العمل النقابي، يسعى الاتحاد العام لعمال سلطنة عمان إلى تحقيقها، منها إعداد محاور وحقائب تدريبية جديدة تشمل بعض المفاهيم الجديدة التي طرأت على المستويين المحلي والدولي.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط يواصل تدريب إعداد المدربين المعتمدين(TOT)

واصل الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية فرع أسيوط، بقيادة الدكتورة حنان سعد رئيس الإتحاد، فعاليات تدريب إعداد المدربين المعتمدين (TOT) مجموعة (187) والمجموعة السابعة بمحافظة أسيوط، بقاعة النيل للتدريب التابعة لمديرية الصحة ضمن الخطة الموضوعة لرفع كفاءة ومهارات الأشخاص المشاركة ليكونوا معتمدين ومدربين بالتدريبات والندوات التي يتم تنظيمها بمدارس المحافظة، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري" وذلك وسط تفاعل ومشاركة متميزة من المشاركين بالتدريب.

 

جاء ذلك بمشاركة المحاضر الدولي الدكتور عبدالعال معروف رئيس الاتحاد العربي للتدريب ورئيس المجلس الاعلى للمدربين العرب، والدكتورة سحر محمد سليم المدرب المتقدم نائب رئيس فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، ورشا أحمد المدرب المتقدم بالاتحاد العربي للتدريب، والدكتورة جاكلين حليم رئيس الهيئة الاستشارية للبروتوكولات، ومروة عبد اللاه رئيس الهيئة الاستشارية للعلاقات العامة، والدكتورة نجلاء طه رئيس الهيئة الاستشارية للتخطيط والتدريب، ورشا نصار رئيس الهيئة الاستشارية للتعليم، وهيام سعد الدين محمد منسقي الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وفتحي صلاح عامر المدرب المعتمد مستشار فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وبحضور (35) متدرب من المحاضرين بالتدريب بمحافظة أسيوط .

 

حيث تناول التدريب الذي استمر لمدة 6 أيام، عدة محاور من بينها: مهارات العروض التقديمية بمشاركة مجموعة متميزة من مدربي المستقبل بمحافظة أسيوط، ومحور مهارات العروض التقديمية، و مهارات الاتصال والتواصل، وأساليب واستراتيجيات التدريب، ولغة الجسد، وأخطاء المدرب والاتزان الانفعالي للمدرب، والبروتوكول الحركي والتناغم الصوتي للمدرب، والألعاب والأنشطة التدريبية، ومهارات العرض والتقديم الفعال، وإعداد وتصميم الحقائب التدريبية، وتحكيم وتقييم المدرب واعتماد الحقائب التدريبية والمدربين، فضلاً عن التغلب علي الخوف و القلق في مواجهة الجمهور، ومهارات التواصل الجيد مع المتدربين، وتهيئة مناخ جيد و مناسب في قاعة التدريب، وتحديد الأهداف التدريبية، وإعداد الحقائب التدريبية، ومهارات الثقة بالنفس.

 

وعلى هامش التدريب تم تكريم بعض الشخصيات العامة، وبعض المدربين وقيادات فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، لدورهم البارز والمتميز في المرحلة الماضية 

مقالات مشابهة

  • الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط يواصل تدريب إعداد المدربين المعتمدين(TOT)
  • حلقة عمل تبحث معالجة التحديات التي تواجه المستثمرين
  • 48 طالبًا من 16 منطقة يشاركون في برنامج "جسور التواصل" بمكة
  • العمل: إنفاق 287 مليون جنيه على منظومة التدريب والتأهيل
  • وزير العمل يترأس اجتماع مجلس إدارة صندوقي" تمويل التدريب" و"الخدمات الاجتماعية "
  • 287 مليون جنيه لدعم منظومة التدريب المهني
  • جبران: 2 مليار جنيه دعم للعمال من صندوق إعانات الطوارئ
  • التنسيق النقابي يعلن توصله إلى اتفاق مع الحكومة يقرر تعليق برنامجه النضالي
  • انطلاق برنامج تدريب أعضاء المجالس البلدية المنتخبين في طرابلس
  • الكشف عن خليفة تيديسكو في تدريب منتخب بلجيكا