“تجمع القصيم الصحي” يحقق الأفضلية في مؤشرات برنامج “وازن” للربع الثاني من عام 2023
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
المناطق_واس
نجح تجمّع القصيم الصحي في تحقيق الأفضلية والمحافظة على التميز من خلال حصد مراكز متقدمة في مؤشرات برنامج “وازن” للربع الثاني من العام الحالي 2023م، وهو أحد البرامج الواعدة بالوكالة العلاجية في وزارة الصحة الذي يعتمد على بطاقة الأداء المتوازن لقياس إنجاز الأهداف الإستراتيجية لمستشفيات الوزارة في مناطق المملكة.
أخبار قد تهمك تجمع القصيم الصحي يطلق مهرجان البحوث الثاني لتطوير برامج الرعاية الطبية 15 نوفمبر 2023 - 2:19 مساءً تجمع القصيم الصحي يقيم خيمة توعوية لمبادرة “امش 30” 13 نوفمبر 2023 - 2:38 مساءً
وأوضح التجمع إن مستشفى الرس العام حقق المركز الثاني في مؤشر بطاقة الأداء المتوازن عن فئة المستشفيات أقل من 300 سرير، فيما استطاع مستشفى إرادة والصحة النفسية بالقصيم تحقيق المركز الثاني عن فئة مستشفيات الصحة النفسية “مجمعات إرادة” أقل من 350 سريراً.
وبيّن أن البرنامج يهدف إلى توفير خارطة طريق لصناع القرار على المستوى التنفيذي والتشغيلي لمتطلبات التحول في القطاع الصحي ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030، لافتاً الانتباه إلى أن تحقيق هذا الإنجاز الجديد يأتي تتويجاً للجهود التي يبذلها منسوبو التجمع في مجال قياس أداء الأنظمة المالية، والعمليات التشغيلية الداخلية، ورضا المستفيدين من الخدمات المقدمة لهم، إضافة إلى قياس نمو وتطوير الكوادر البشرية.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: تجمع القصيم الصحي القصیم الصحی
إقرأ أيضاً:
“مسك” تؤهل قيادات سعودية لتحقيق مستهدفات رؤية 2030
البلاد ــ الرياض
استقبلت مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدفعة السابعة من برنامج “قادة 2030″، التي تضم نخبة من القادة في القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، وذلك خلال حفل إطلاق النسخة السابعة من البرنامج في مركز الزوار بمدينة محمد بن سلمان غير الربحية، الواقعة بحي عرقة بالرياض.
ويُعد برنامج “قادة 2030″، الذي يُنظِّمه “مسار مسك القادة” في مؤسسة مسك، أحد أبرز المبادرات الوطنية لإعداد قيادات سعودية مؤهلة؛ للإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية 2030، وخرّج البرنامج منذ انطلاقته أكثر من 527 قائدًا وقائدة يمثلون مختلف القطاعات الحيوية في المملكة.وتضم الدفعة السابعة هذا العام 90 قائدًا وقائدة من أكثر من 80 جهة وشركة، ينتمون إلى أكثر من 35 مجالًا من جميع القطاعات الرئيسة في المملكة، ويخوض المشاركون رحلة تدريبية مكثفة تتضمن أربع مراحل متسلسلة: الرؤية، والبناء، والابتكار، والتنفيذ؛ تهدف إلى تنمية مهاراتهم القيادية، وتمكينهم في تبني التفكير الإبداعي والتعامل بمرونة مع التحديات.
ويمتاز البرنامج بشراكاته الإستراتيجية مع عدد من الجهات الحكومية؛ حيث يعمل المشاركون في كل دفعة على مشاريع نهائية بالشراكة مع هذه الجهات لتقديم حلول مبتكرة للتحديات التنموية، في مساهمة مباشرة لصنع أثر مستدام في مؤسساتهم وفي مسيرة التنمية الوطنية.
ويواصل برنامج “قادة 2030” دوره الريادي في تمكين القادة السعوديين من تبني نماذج قيادية مرنة ومؤثرة، تُسهم في إحداث تحولات إيجابية ومستدامة على المستويين المؤسسي والوطني.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة