«سوسن» مستفيدة من برنامج ريادة الأعمال التابع لـ«القومي للمرأة»: غير مجرى حياتي
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
ساهمت مشاركة سوسن علي، إحدى مستفيدات برنامج ريادة الأعمال في محافظة الشرقية، التابع للمجلس القومي لحقوق المرأة، في المبادرة والبرنامج التدريبي في تغيير مجرى حياتها، خاصة أنها كانت تحاول إدارة مشروع تسويق ملابس، ولم تتمكن من إنجاحه، كما أن خوضها للتدريب ساعدها لتعيد فتح المشروع مرة أخرى، وتديره بشكل ناجح، نتيجة ما تعلمته في التدريب.
جعل برنامج ريادة الأعمال التابع للقومي لحقوق المراة، ابنة محافظة الشرقية، تتعرف على أساسيات التسويق، التي كانت تفتقد لبعض منها، وهو ما أدى إلى زيادة الحماس لديها لاستكمال البرنامج بكل دوراته التدريبية، وتمكنت من خلال البرنامج، أن تُثقل مهارتها لإدارة مشروعها.
سوسن تفتتح مشروعها مرة أخرىكان حضور «سوسن»، لبرنامج تدريب ريادة الأعمال التابع للقومي للمرأة، بمثابة دفعة قوية، جعلها تعيد العمل مرة أخرى على مشروعها الذي توقفت عنه، وإعادة النظر للنقاط التي فشلت بها، والبحث عن حلول فعالة للأمور التي أخفقت بها في المرة الأولى.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القومي للمراة المجلس القومي للمراة برنامج ريادة الأعمال محافظة الشرقية برنامج ریادة الأعمال
إقرأ أيضاً:
إطلاق النسخة الثامنة من برنامج "التوجيه" لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
مسقط- الرؤية
أطلقت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة برنامج التوجيه "إلهام ونجاح" بنسخته الثامنة، والذي يهدف إلى تمكين رواد الأعمال من التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لمؤسساتهم، وقيادتها باحترافية، ومساعدتهم على اقتناص الفرص وتحقيق أقصى نجاح ممكن، وتطوير قدرات ومهارات رواد الأعمال الإدارية والاستراتيجية والقيادية، من خلال 6 حلقات تدريبية، إضافة إلى تطوير القدرات التشغيلية لدى رواد الأعمال، وبث الوعي الاستراتيجي لريادة الأعمال في المجتمع، وترويج ثقافة ريادة الأعمال، وتعزيز ثقافة العمل التطوعي لريادة الأعمال في سلطنة عُمان.
ويعد البرنامج أحد أهم البرامج السنوية التي تقدمها الهيئة، والذي سيجمع في النسخة الثامنة 50 موجّهًا بـ50 رائد عمل في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، لبناء علاقات مهنية، وتبادل المعرفة، وتطوير المهارات.
ويستهدف البرنامج فئتين من رواد الأعمال وهي: أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، ويشترط للتقدم للبرنامج كمؤسسة صغيرة ومتوسطة أن تكون المؤسسة قائمة لمدة سنة على الأقل، الأولوية تُعطى لحاملي بطاقة ريادة، ومتفرغا لإدارة المؤسسة، وأن يتعهد بالالتزام لإتمام مسار برنامج التوجيه لمدة 6 أشهر مع حفل التخرج، أما الشركات الناشئة فيشترط أن تكون الشركة قائمة في مجال التقنية والابتكار، ولديها منتج أو خدمة في صورتها الأساسية مرحلة ما بعد النموذج الأولي، وأن يكون مقر المؤسسة الرئيسي أو النشاط التجاري داخل حدود سلطنة عُمان.
كما يستهدف فئة الموجهين التي يبحث البرنامج فيها عن أصحاب الخبرة من رجال الأعمال لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وينبغي أن يكون الموجه على معرفة بمجال ريادة الأعمال وإدارتها، والتحديات التي تواجه أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في سلطنة عُمان، وأن يمتلك مهارات تواصل عالية باللغتين العربية والانجليزية، مع قدرته على متابعة أداء صاحب المؤسسة الذي يوجهه ومقابلته ما لا يقل عن 5 مرات طول فترة البرنامج باحتراف وأمانة لمدة 6 أشهر.
ويتضمن البرنامج ثلاث مراحل وهي كالآتي: مرحلة الترويج والتسجيل لتشجيع الراغبين في التقدم للبرنامج، ومرحلة الفرز والقبول وهي مرحلة تحديد المقبولين المستحقين للمشاركة، ومرحلة متابعة أداء المشاركين وتهدف إلى متابعة أداء المقبولين في البرنامج والتنسيق معهم لزيارتهم ميدانيا.
وأعلنت الهيئة بدء التسجيل للنسخة الثامنة للبرنامج، حيث يمكن للراغبين في التسجيل التقدم إلكترونيا عبر رابط نشرته الهيئة عبر حساباتها على منصات التواصل الاجتماعي.