ذكر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء أن معدل البطالة بلغ 7.1% من إجمالي قوة العمل بارتفاع 0.1% مقابل الربع السابق، وذلك وفقا لنتائج بحث القوى العاملة للربع الثالث (يوليو - سبتمبر) لعام 2023.

 

وأوضح الجهاز - في بيان، اليوم الأربعاء، - أن قوة العمل و"تشمل المشتغلين والمتعطلين" بلغت 31 مليونا و956 ألف فرد، وهي حجم قوة العمل خلال الربع الثالث لعام 2023 مقابل 30 مليونا و969 ألف فرد خلال الربع السابق بارتفاع 3.

2%.

وأضاف أن قوة العمل في الحضر بلغت 13 مليونا و928 ألف فرد، بينما بلغت في الريف 10 ملايين و28 ألف فرد، أما على مستوى النوع فقد بلغ حجم قوة العمل 26 مليونا و103 آلاف فرد للذكور بينما بلغت للإناث 5853 مليون فرد.

وتابع إن ذلك الارتفاع يرجع لارتفاع عدد المشتغلين بمقدار 893 ألف مشتغل خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق وارتفاع المتعطلين بمقدار 94 ألف متعطل مما أدى لزيادة قوة العمل بمقدار 987 ألف فرد.

ولفت إلى أن عدد المتعطلين سجل 2263 مليون متعطل بنسبة 7.1% من إجمالي قوة العمل مقابل 2169 مليون متعطل عن الربع السابق بارتفاع 4.3% وبارتفاع 0.6% عن الربع المماثل من عام 2022.

وأشار إلى أن المتعطلين طبقا للنوع سجل 4.8% بين الذكور في الربعين الحالي والسابق من عام 2023 مقابل 5.2% في الربع المماثل من العام السابق.

ونوه بأن معدل البطالة بين الإناث بلغ 17.2% من إجمالي الإناث في الربع الحالي، وكان 17.3% في الربع السابق مقابل 19.1% في الربع المماثل من العام السابق.

وحول عدد المتعطلين طبقا لمحل الإقامة (الحضر - الريف)، ذكر أن معدل البطالة في الحضر بلغ 9.7% مقابل 5.1% في الريف خلال الربع الثالث لعام 2023، حيث بلغ معدل البطالة في الحضر 10.1% في الربع السابق مقابل 10.8% في الربع المماثل من عام 2022.

وأفاد بأن معدل البطالة في الريف بلغ 4.6% في الربع السابق مقابل 4.7% في الربع المماثل من عام 2022، وبالنسبة للمتعطلين طبقا للحالة التعليمية فقد بلغ 82.4% من إجمالي المتعطلين من حملة المؤهلات خلال الربع الثالث لعام 2023.

وتابع المركزي للإحصاء إن نسبة المتعطلين من حملة الشهادات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها بلغت 82.4% في الربع الحالي مقابل 84.1% في الربع السابق من إجمالي المتعطلين.

وبالنسبة للمشتغلين، فهناك 29 مليونا و693 ألف مشتغل خلال الربع الثالث لعام 2023 بارتفاع 3.1%، بينما بلغ 28 مليونا و800 ألف فرد في الربع السابق، وبلغ عدد المشتغلين في الحضر 12 مليونا و580 ألف مشتغل بينما بلغ عدد المشتغلين في الريف 17 مليونا و113 ألف مشتغل.

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الأربعاء الإحصاء العامة القوى العاملة الربع الثالث نتائج الجهاز المركزي المركزي للتعبئة العامة والإحصاء المؤهلات فوق المتوسط المركزي للتعبئة العامة والإحصا ر الجـهاز المركـزي للتعبئة العامـة والإحصــــاء خلال الربع الثالث لعام 2023 الربع السابق ألف مشتغل قوة العمل من إجمالی فی الحضر فی الریف ألف فرد

إقرأ أيضاً:

«دبي للمرأة» يستعرض أبرز مشاريعه في الربع الثالث

دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة رئيس الدولة: تعزيز التعاون الدولي في سبيل مجتمعات أكثر أمناً رئيس الدولة: الإمارات تولي اهتماماً خاصاً بالابتكار والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي

ثمّن مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بتوسيع نطاق الاستفادة من البرامج التي تطورها المؤسسة وإتاحتها أمام أكبر عدد ممكن من الموظفات والقياديات بالقطاعين الحكومي والخاص، بما في ذلك البرامج القيادية التي تتم ضمن شراكات عالمية مؤثرة، مشيداً بجهود ومبادرات سموها لدعم المرأة والارتقاء بجودة حياتها.
جاء ذلك خلال الاجتماع الثالث لمجلس إدارة المؤسسة لعام 2024، والذي عقد برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وتم خلاله مناقشة مبادرات المؤسسة ونادي دبي للسيدات خلال الفترة القادمة، واستعراض أبرز المشاريع في الربع الثالث من العام الحالي.
شارك في الاجتماع كل من هالة بدري، المدير العام لهيئة الثقافة والفنون في دبي، نائبة رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، وأعضاء مجلس الإدارة كل من: هدى الهاشمي، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، هدى عيسى بوحميد، الرئيس التنفيذي للتسويق في دبي القابضة، خولة راشد المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، فهيمة عبد الرزاق البستكي هيمة البستكي، الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال في أسواق المال المحلية سابقاً، ونعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة.
وأشاد مجلس الإدارة خلال الاجتماع بالتوجيهات السديدة لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، بمواصلة تنظيم برنامج «المرأة في مجالس الإدارة العالمية» لإتاحة المجال أمام أكبر عدد ممكن من القياديات الإماراتيات للمشاركة به، حيث تم تنظيم الدورة الثانية من هذا البرنامج خلال الفترة من 14 إلى 20 سبتمبر الحالي، بالتعاون مع معهد المديرين في المملكة المتحدة (Institute of Directors)، بمشاركة 21 قيادية من القطاعين الحكومي وشبه الحكومي والقطاع الخاص.  

مقالات مشابهة

  • «دبي للمرأة» يستعرض أبرز مشاريعه في الربع الثالث
  • أبوظبي.. 6.6% نمو الناتج المحلي غير النفطي في الربع الثاني
  • مركز الإحصاء – أبوظبي يكشف عن نمو الناتج المحلي الإجمالي للإمارة بنسبة 4.1% في الربع الثاني من 2024
  • الإحصاء: 9.3 مليون مسن في مصر.. ويمثلون 8.8% من عدد السكان
  • الذهب يرتفع 14.2% خلال الربع الثالث من 2024
  • خلال الربع الثاني من 2024.. “الإحصاء”: نمو صافي تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر بالمملكة بنسبة 23.4%
  • تراجع مؤشر أداء الأعمال في الربع الثاني من 2024
  • بارومتر الأعمال: تراجع مؤشر أداء الأعمال فى الربع الثاني من 2024..
  • الإحصاء: أعلى نسبة زواج بين الحاصلين على شهادة متوسطة خلال 2023
  • الإحصاء: ارتفاع عقود الزواج لـ 961220 عقدا خلال 2023