موقع حيروت الإخباري:
2024-11-23@17:10:35 GMT

تعز : ضبط موظفين بتهمة خيانة الأمانة

تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT

تعز : ضبط موظفين بتهمة خيانة الأمانة

 

 

حيروت – تعز

 

أعلن المركز الإعلام الأمني التابعة لوزارة الداخلية في الشرعية أن شرطة تعز ضبطت 5 موظفين بشركة تأمين بتهمة خيانة الأمانة بمبلغ 300 مليون ريال يمني.

 

وأكد المركز الإعلامي أن الشرطة وبعد أن تلقت بلاغا من قبل الشركة، تمكنت من ضبط المتهمين وايداعهم الحجز رهن الإجراءات القانونية.

 

وذكر أن التحقيقات توصلت إلى قيام الموظفين المضبوطين بتحرير سندات مرتجع للبضاعة وهمية بعد بيع البضاعة واستلام مبالغها.

المصدر: موقع حيروت الإخباري

إقرأ أيضاً:

شركة تطلب موظفين للعمل في القاهرة.. التفاصيل والشروط

يستمر موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي في التعاون مع الشركات الخاصة، والإعلان عن فرص العمل والوظائف المختلفة بها، وذلك تيسيرًا على الناس والشباب والخريجين لإيجاد فرص مناسبة لهم.

وكشف موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني، عن حاجة إحدى شركات المقاولات الشهيرة في مدينة نصر بالقاهرة لشغل وظيفة مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين hr بشرط توافر الخبرة.

وظائف شاغرة

 الحاسب الآلي: جيد جدا.

 المؤهل المطلوب: مؤهل عالي «كلية إدارة الأعمال/ العلوم الإدارية ونظم المعلومات/ الإدارة والاقتصاد - إدارة الموارد البشرية».

 الجنس المطلوب: قبول الذكور فقط.

 اللغة الانجليزية: جيد.

السن المطلوب: 35 - 40 سنة.

الراتب الأساسي: قابل للتفاوض. 

مميزات الوظيفة

ومن مميزات الحصول على الوظائف المعلن عنها ما يلي:

يُحتسب الوقت الإضافي

تأمينات صحية

تأمينات اجتماعية

مهام الوظيفة

تعمل الشركة في استخراج الرخام من محاجر في الجبال برأس سدر، ونظرا لتوسع الشركة في المحاجر مطلوب HR خبرة لإدارة موارد الشركة.

- العمل داخل وخارج القاهرة.

- يفضل من له معرفة بمحاجر الرخام.

- الإلمام بقوانين العمل والتأمينات.

- القدرة على التواصل الجيد مع العمال والإداريين والمهندسين.

- قدوة في العمل وخارج العمل.

- الأفضلية غير مدخن ويمتلك سيارة.

- تنظيم الإجراءات الوظيفية وإدارة ملفات الموظفين.

- القدرة على تطوير أداء الموظفين، والإدارات.

- تحسين الكفاءة الإنتاجية وترشيد المصاريف.

- العمل على نظام ERP متكامل.

- معالجة قضايا الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

- القدرة على وضع لوائح العمل والهيكل الإداري بما يتناسب مع سياسات الشركة «الإدارة– المحاجر- المصنع».

- المشاركة في وضع سياسة مالية لتحقيق تطلعات الشركة المستقبلية.

- متابعة أداء الموظفين وإعداد تقارير شهرية عن الأداء.

ويمكن التقديم من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا.

مقالات مشابهة

  • مصر.. إحالة 6 موظفين كبار للمحاكمة العاجلة (تفاصيل)
  • النيابة الإدارية تحيل 6 موظفين بالمجلس الأعلى للآثار للمحاكمة التأديبية
  • سابقين وحاليين..إحالة 6 موظفين بالمجلس الأعلى للآثار للمحاكمة التأديبية العاجلة
  • «خيانة وطمع وسرقة دهب».. تفاصيل مقتل الست «نفسية» بشبرا الخيمة
  • استشهاد مدير مستشفى و 6 موظفين في غارة اسرائيلية على البقاع
  • أبطال 6 شهور يكشفون لـ منى الشاذلي موقفهم من موظفين العقارات
  • العلاقي: على الدولة أن تنسى التنمية والإعمار طالما سكانها موظفين عامين
  • قصة خيانة.. إحالة أوراق ربة منزل وعشيقها للمفتي لقـ.تلهما الزوج في البحيرة
  • شركة تطلب موظفين للعمل في القاهرة.. التفاصيل والشروط
  • صرف موظفين اتحاديين وتوفير 500 مليار.. ماسك يكشف خطة الإصلاح