ضبط 11 طن مخلل وملح داخل مصنعين بدون ترخيص بالبحيرة
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
واصلت مديرية التموين والتجارة الداخلية بالبحيرة، برئاسة المحاسب مجدي الخضر وكيل الوزارة ، وتحت إشراف محمد عبد العال - وكيل المديرية، تنفيذ عدة حملات تموينية على الأسواق أسفرت عن ضبط 5 طن مخلل داخل مصنع بدون ترخيص و 2طن ملح طعام داخل مصنع البان بدون ترخيص و 2طن أعلاف مجهولة المصدر بمركز دمنهور.
وفي حملة مماثلة بمركز إيتاى البارود تم ضبط 4.
وتمكنت إدارة تموين أبو حمص من ضبط 2500 عبوة مقرمشات وحلويات ومياة غازية منتهية الصلاحية ،و300 لتر سولار تم تجميعهم بغرض البيع بالسوق السوداء لتحقيق ربح غير مشروع ،كما تم تحرير 6 محاضر بيع بأزيد من السعر الرسمي، وتم إتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
يأتي ذلك ضمن جهود محافظة البحيرة ،وتنفيذاً لتوجيهات الدكتورة نهال بلبع - نائب محافظ البحيرة، بتكثيف الحملات التموينية لمراقبة ومتابعة المخابز والأسواق للتأكد من الإلتزام بالاشتراطات التموينية الخاصة بالسلع والمعروضات ومطابقاتها للمواصفات، ومكافحة كافة صور الغش التجاري والتدليس لردع المخالفين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ضبط مخلل وملح داخل مصنعين بدون ترخيص بدون ترخیص
إقرأ أيضاً:
فضيحة تمييز داخل مدرسة دولية بالدارالبيضاء.. اشترطت توظيف ممرضة بدون حجاب
زنقة 20 | الرباط
كشف إعلان وظيفي نشرته مسؤولة توظيف في إحدى المؤسسات الدولية بالدارالبيضاء ، على موقع “لينكد إن” عن تمييز فاضح في التوظيف.
المؤسسة الدولية طرحت طلب توظيف بحثا عن “ممرضة عمل غير محجبة”، وهو ما خلق موجة غضب واسعة على مواقع التواصل الاجتماعي.
و أثيرت تساؤلات حول مدى قانونية إعلان التوظيف المذكور ومشروعية مثل هذا الشرط في المغرب، حيث يكفل الدستور حرية المعتقد والمساواة بين المواطنين.
و تصدر هاشتاغ #المغرب_ضد_التمييز قائمة الترندات، مع تنديد نشطاء ومغاربة بما وصفوه “انتهاكاً للكرامة وحرية الاختيار” كما طالب بعضهم بتحرك قانوني ضد الجهة المسؤولة عن الإعلان.
ماذا يقول القانون ؟ :
كفل الدستور لكل شخص الحق في الشغل دون تمييز.
و تنص مدونة الشغل على حظر التمييز بناءً على الدين أو المظهر، مما يضع مثل هذه الشروط تحت طائلة المساءلة القانونية.