8 أيام في يوليو.. موعد إجازة ثورة 23 يوليو والعطلات الرسمية المتبقية خلال 2023
تاريخ النشر: 9th, July 2023 GMT
الإجازات المتبقية في يوليو 2023، موعد إجازة 23 يوليو 2023، موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1444 هـ، من الكلمات المفتاحية التي يرتفع عليها البحث عبر محركات البحث العالمية، إذ يتسأل الموظفون عن الإجازات الرسمية المتبقية خلال الشهر الجاري لترتيب جدولهم إما للاسترخاء في المنزل أو السفر لقضاء عطلة قصيرة.
أخبار متعلقة
آخر تحديث لـ سعر الذهب اليوم قبل ساعات من إجازة الصاغة (عيار 21 الآن بالمصنعية)
شروط إضافة الزوجة على بطاقة التموين 2023 (الرابط والخطوات)
من «بيت الزكاة».
ويرصد «المصري اليوم» خلال السطور التالية العطلات الرسمية المتبقية في شهر يوليو بالإضافة إلى الإجازات الرسمية خلال 2023
الإجازات رسمية في شهر يوليو 2023
يتبقي في شهر يوليو 8 إجازات بينهم عطلتين رسميتن هما رأس السنة الهجرية وإجازة ثورة يوليو، و 6 إجازات أسبوعية.
موعد إجازة رأس السنة الهجرية
موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2023.. كم يوم باقي على شهر محرم؟ - صورة أرشيفية
توافق إجازة رأس الهجرية 1444 هـ يوم الأربعاء، 19 يوليو 2023، ومن المتوقع أن يتم ترحيلها إلى الخميس، 20 يوليو 2023، بموجب القرار السابق للدكتور مصطفي مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بيترحيل الإجازات الرسمية إلى يوم الخميس من كل أسبوع، من أجل إتاحة فرصة أكبر أمام المواطنين لقضاء أيام إجازة متصلة بعطلة نهاية الأسبوع لاستثمارها كيفما توافق ظروفهم، ويتم إصدار قرار ترحيل الإجازة الرسمية قبل موعد الإجازة بأيام قليلة.
موعد إجازة ثورة 23 يوليو
توافق إجازة ثورة يوليو يوم الأحد 23 يوليو 2023، ومن المتوقع أن يحصل عليها الموظفون في ذات اليوم، وألا تخضع للقرار المذكور أعلاه بترحيل الإجازات إلى نهاية الأسبوع، إذ أن موعد الإجازة سيكون في بداية الأسبوع.
الإجازات الأسبوعية في يوليو 2023:
1. يوم الجمعة الموافق 14 يوليو 2023.
2. يوم السبت الموافق 15 يوليو 2023.
3. يوم الجمعة الموافق 21 يوليو 2023.
4. يوم السبت الموافق 22 يوليو 2023.
5. يوم الجمعة الموافق 28 يوليو 2023.
6. يوم السبت الموافق 29 يوليو 2023.
الإجازات الرسمية المتبقية في 2023:
عودة الموظفين والإجازات المتبقية في سنة 2023 في مصر - صورة أرشيفية
ويتبقى في العام الجاري القليل من الإجازات الرسمية بعد انتهاء شهر يوليو، وهي هي إجازة المولد النبوي وهي الإجازة الرسمية الوحيدة في سبتمبر 2023، وإجازة 6 أكتوبر وهي الإجازة الرسمية الوحيدة في شهر أكتوبر.
إجازة المولد النبوي المولد النبوي 2023
ستكون عطلة المولد النبوي الشريف الإجازة الرسمية الوحيدة في سبتمبر 2023، ويكون موعدها يوم الأربعاء الموافق 27 سبتمبر المقبل، بتاريخ 12 ربيع الأول 1445، ومن المتوقع أن يتم ترحيلها ليوم الخميس بناء على القرار الوزاري المذكور أعلاه.
إجازة 6 أكتوبر 2023
تكون إجازة 6 أكتوبر آخر الإجازات الرسمية للعام الجاري، ويوافق موعدها يوم الجمعة، 6 أكتوبر 2023، ومن المتوقع أن يصدر قرارا بأن تكون إجازة 6 أكتوبر إما الخميس الذي يسبقه أو الأحد الذي يليه لتزامن الإجازة في يوم عطلة أسبوعية.
اجازات شهر يوليو ٢٠٢٣ اجازات شهر يوليو اجازات شهر يوليو 2023 موعد إجازة ثورة 23 يوليو موعد إجازة رأس السنة الهجرية اجازات 2023 إجازة 6 أكتوبر 2023 إجازة المولد النبوي المولد النبوي 2023 ثورة 23 يوليوالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: الإجازات الرسمية المتبقية الإجازات الرسمية یوم الجمعة شهر یولیو یولیو 2023 فی شهر
إقرأ أيضاً:
قانون الخدمة المدنية.. إجازة اعتيادية سنوية 45 يوما للموظف ذوي الإعاقة
منح قانون الخدمة المدنية الموظف من ذوي الإعاقة عددا من المزايا تتعلق بحصوله على الإجازات الاعتيادية السنوية.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.