وزارة العمل: تعيين 8 آلاف و303 من ذوي الهمم في 6 أشهر
تاريخ النشر: 9th, July 2023 GMT
وجه وزير العمل حسن شحاتة، مديري مديريات العمل بكافة المحافظات بضرورة تكثيف الجهود لسرعة تنفيذ خطط الوزارة نحو الاستمرار في سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وكذلك الاستعداد لخطة التدريب المهني الجديدة «2023-2024»، والتي تستهدف تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل، عن طريق أكثر من 75 مركز تدريب مهنيا ثابتا ومتنقلا، منتشرة في المحافظات.
أخبار متعلقة
«العمل» تنظم زيارات ميدانية لمواقع العمل بأسيوط لمتابعة اشتراطات «الصحة المهنية»
الاتحاد العام للجمعيات الأهلية يؤيد إنشاء التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي
وكيل صحة الشرقية يتابع أعمال تطوير المجلس الطبي العام بالزقازيق
كما حث الوزير، مديري المديريات بتكثيف الجهود أيضا في توفير فرص عمل حقيقية للشباب تنسيقا مع شركات القطاع الخاص، والاستمرار في حصر العمالة غير المنتظمة داخل مواقع العمل، والإسراع في الانتهاء من خطة حوسبة العمل داخل المديريات خاصة في مجالات التفتيش، ومتابعة ومراقبة تطبيق القوانين داخل المنشآت.
وأكد الوزير في اجتماعه الأسبوعي اليوم الأحد مع مديري المديريات والمنعقد بديوان عام الوزارة على أهمية الدور الذي تلعبه المديريات في خدمة المواطنين، وتعزيز علاقات العمل داخل المنشآت، مشيرا إلى أن هذا الدور يجب أن يتضاعف خلال الفترة المقبلة ..
وبحسب الوزارة في بيان اليوم، أعلنت المديريات في اجتماع اليوم عن استمرارها في خطة الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم تنفيذا لتوجيهات الوزير شحاتة، معلنة عن تعيين 8 آلاف و303 من ذوي الهمم داخل منشآت تابعة للقطاع الخاص على مستوى الجمهورية، خلال الفترة من أول يناير الماضي حتى أول يوليو الحالي.
وأوضح المجتمعون أن المديريات مستمرة في سياسة «الحصر والتدريب والتشغيل»، معلنة أنها حصرت خلال الـ6 أشهر الماضية 15 ألفا و890 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 23 ألفا، و646 منشأة، يعمل فيها 2 مليون و459 ألفاً و859 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية، وموضحةً أن عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 122 ألفاً و126 عاملاً، وأن المُعين منهم فقط 71 ألفاً و623 عاملاً، وأن المتبقي استيفاؤه للتعيين يبلغ 50 الفاً و530 عاملاً، مؤكدين أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يومياً مع المنشآت،وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل ..
وشدد المجتمعون على الاستعدادات الجارية لتنفيذ الخطة التدريبية الجديدة 2023-2024، وذلك من شهر يوليو الجاري، مشيرين إلى الانتهاء من تنفيذ خطة التدريب المهنى للعام المالى السابق 2022-2023، والتي تم تنفيذها في 75 مركز تدريب مهني على مستوى الجمهورية منها 38 مركزا ثابتا، و10 وحدات تدريبية ثابتة، و27 وحدة تدريب متنقلة، بإجمالى 479 دورة تدريبية لـ49 مهنة، استفاد منها 9448 شابا فتاة، وتراوحت مدة التدريب بين 60 و200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة.
وزير العمل حسن شحاتة فرص عمل فرص عمل وزارة العمل اخبار مصرالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: فرص عمل اخبار مصر
إقرأ أيضاً:
الإمارات تستضيف ورشة خليجية حول المنشآت والأمن الغذائي
استضافت وزارة التغير المناخي والبيئة، ورشة العمل الخليجية لمناقشة تجارب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بشأن اعتماد المنشآت الغذائية المصدرة إلى دول المجلس.
وتعكس ورشة العمل التي عقدت في دبي، حرص دولة الإمارات على لعب دور فاعل في تعزيز الأمن الغذائي المستدام على المستويين المحلي والإقليمي من خلال تبادل الخبرات وأفضل الممارسات وزيادة التكامل بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في هذا الشأن.
خطط استراتيجيةكما تأتي ورشة العمل في إطار سعي وزارة التغير المناخي والبيئة نحو تطبيق الخطط الإستراتيجية لتعزيز الأمن الغذائي في دولة الإمارات، وذلك من خلال استعراض أفضل الممارسات الخليجية في اعتماد المنشآت الغذائية المصدرة للدولة وضمان سلامة الغذاء في بلد المنشأ والحد من تسرب الأمراض والآفات وغيرها من المخاطر عبر الحدود بواسطة الغذاء المستورد.
وشارك في الورشة أعضاء الفريق الفني من الهيئات والسلطات الرقابية المسؤولة عن سلامة الغذاء في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بالإضافة إلى ممثلين من الجهات المعنية والسلطات المحلية المسؤولة عن سلامة الغذاء في الدولة.
أفضل الممارساتوذكر مروان عبدالله الزعابي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع المناطق بوزارة التغير المناخي والبيئة، أن الوزارة تسعى من خلال استضافة مثل هذه الورش إلى تطوير آلية العمل الخاصة باعتماد المنشآت الغذائية خارج الدولة، وإتباع أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والدولية، والمعرفة الاستباقية للتحديات، ورفع التوصيات بالحلول التي تواجه التطبيق السليم لهذه الآلية، إلى جانب الوقوف على أهم التحديات للتعامل مع الأغذية الحلال والتحقق منها في جميع مراحل السلسلة الغذائية من المزرعة وحتى المستهلك.
وتم خلال الورشة استعراض تجربة الدولة بشأن آليات اعتماد المنشآت الغذائية في الخارج بشكل تفصيلي من خلال ثلاثة محاور رئيسية، الأول حول المنتجات ذات الأصل الحيواني، والثاني حول آلية اعتماد منتجات الأغذية الحلال، والثالث يتعلق باعتماد جهات تقييم المطابقة التي تلعب دوراً محورياً في التحقق من استيفاء متطلبات السلامة الغذائية.
اتفاق أمني بين تركيا والسلطة الفلسطينية لتدريب قوات إنفاذ القانون