اختممت الأكاديمية الوطنية للتدريب المرحلة الثانية من برنامج "المرأة تقود في المحافظات المصرية" يوم الخميس الماضي ٩ نوفمبر، في محافظات البحيرة كفر الشيخ ودمياط وبورسعيد، الذي يستهدف تطوير وتنمية المهارات القيادية والإدارية للمرأة المصرية، وتعزيز مشاركتها في الحياة العامة، وقد أطلق البرنامج تحت رعاية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار رؤية الدولة المصرية وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة في تنمية وتمكين المرأة.


تم تنفيذ البرنامج في المقرات المختلفة بالمحافظات بمشاركة 200 متدربة من كل محافظة. وقد اشتمل البرنامج على مجموعة من المحاور المختلفة، منها:
• مهارات التواصل الفعال
• مهارات الإدارة الاستراتيجية
• إدارة التغيير
• التحديات الاقتصادية
• مشاركة المرأة في الحياة الانتخابية والنيابية
• بناء الدولة وقيام الأمم
• التوعية والتسويق
• إدارة الموارد البشرية والمالية
• تكنولوجيا المعلومات

وقد أعربت المشاركات في البرنامج عن فخرهن بالمشاركة فيه و الالتحاق ببرامج الأكاديمية وأكدتن على أهمية الدور الذي يلعبه في تطوير المهارات القيادية والإدارية للمرأة المصرية. 
وشددت الأكاديمية على أهمية برنامج "المرأة تقود في المحافظات المصرية"، ودوره في تمكين المرأة المصرية وتعزيز مشاركتها في الحياة العامة، مشيرةً إلى أن البرنامج يستهدف جميع محافظات الجمهورية؛ وذلك في إطار حرص الدولة المصرية على تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في مختلف المجالات.

عن برنامج المرأة تقود في المحافظات المصرية: 
يستهدف برنامج "المرأة تقود في المحافظات المصرية" السيدات المصريات في جميع محافظات الجمهورية، كما يهدف البرنامج إلى تقديم العديد من الموضوعات والمحاور التدريبية التي تهتم بـ مفهوم إدارة التسويق والاتصالات التسويقية المعاصرة، وأيضًا التوعية بأهداف التنمية المستدامة والمحاور الرئيسية لرؤية مصر 2030.
متوافقًا مع رؤية الدولة المصرية وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة في تنمية وتمكين المرأة.
صُمم البرنامج خصيصًا للسيدات في المحافظات المصرية؛ بغرض تمكينهم اجتماعيًا واقتصاديًا وسياسيًا؛ للمشاركة في البناء ودفع عجلة التنمية؛ فيعمل البرنامج على تنمية مهارات هؤلاء السيدات والاستثمار في تدريبهن ومنحهن فرص حقيقية للمشاركة، حيث يفتح آفاق التفكير المنطقي والإبداعي وصقل خبرات المتدربات ليصبحن أكثر تأثيراً في أسرهن وعملهن ومجتمعاتهن.

عن الأكاديمية الوطنية للتدريب:
أنشئت الأكاديمية الوطنية للتدريب بموجب قرار جمهوري أصدره السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي في أغسطس 2017؛ لتكون قبلة التطوير والتعلم في مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.
 

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الأكاديمية الوطنية للتدريب المرأة تقود في المحافظات المصرية التنمية المستدامة المرأة تقود فی المحافظات المصریة الأکادیمیة الوطنیة للتدریب

إقرأ أيضاً:

النساء في التغيير الوزاري الجديد في مصر: تعزيز دور المرأة في القيادة

شهد التغيير الوزاري الجديد في مصر حضورًا بارزًا للنساء، حيث تضمنت القائمة الجديدة تعيين أربع وزيرات، بالإضافة إلى العديد من السيدات في مناصب قيادية أخرى. 

شملت التعيينات الجديدة 26 وزيرًا و23 نائبًا للوزير، وخمس سيدات كنائب وزير، وتسع سيدات كنائب محافظ، مع وجود نائبين لرئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي.

حدد الرئيس عبدالفتاح السيسي سابقًا معايير التشكيل الحكومي الجديد، مكلفًا الدكتور مصطفى مدبولي باختيار الأفراد ذوي الكفاءات والخبرات والقدرات المتميزة. 

كان الهدف الرئيسي هو الحفاظ على محددات الأمن القومي المصري في ضوء التحديات الإقليمية والدولية، بالإضافة إلى وضع ملف بناء الإنسان المصري على رأس قائمة الأولويات، خاصة في مجالات الصحة والتعليم، ومواصلة جهود تطوير المشاركة السياسية.

التشكيل الوزاري الجديدنائبات الوزراء في الحكومة الجديدة

تم تعيين خمس سيدات في منصب نائب الوزير في التشكيل الوزاري الجديد، وهن:

1. يمنى أسامة فريد البحار - نائب وزير السياحة
  - تخرجت من كلية الألسن جامعة عين شمس، وعُينت في وزارة السياحة عام 2000.
  - شغلت منصب مساعد وزير السياحة والآثار للشؤون الفنية وشؤون مكتب الوزير، بالإضافة إلى منصب مساعد الوزير للشؤون العربية من 2018 حتى 2020.
  - شاركت في إعداد العديد من الفعاليات الهامة للوزارة، منها فعالية موكب المومياوات وافتتاح طريق الكباش.
  - ساهمت في إعداد استراتيجية الوزارة للتنمية المستدامة - رؤية مصر 2030.

2. عبلة أحمد علي الألفي - نائب وزير الصحة.
  - تُلقب بـ "أم أطفال مصر"
  - عُينت من قبل رئيس الجمهورية بمجلس النواب المصري 2021-2026.
  - تولت منصب المشرف العام على المبادرة الرئاسية الألف يوم الذهبية لتنمية الأسرة المصرية.
  - عضو اللجنة الوزارية العليا لوضع الاستراتيجية القومية لتنظيم الأسرة، ورئيسة للجنة الفرعية لصحة الأم والطفل والقضية السكانية بلجنة الشؤون الصحية بمجلس النواب.
  - حصلت على دكتوراه في طب الأطفال من جامعة المنصورة، وزمالة الكلية الملكية لطب الأطفال وصحة الطفل بإنجلترا، وزمالة الكلية الملكية البريطانية للأمراض الباطنية بإنجلترا، وشهادة استشاري دولي في الرضاعة وتغذية الطفل الأمريكية.

3. مارجريت صاروفيم يوسف - نائب وزير التضامن
  - حصلت على بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
  - عملت في العديد من المنظمات الحكومية وغير الحكومية، وشغلت منصب رئيس قطاع التنمية المحلية بالهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية.
  - عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي ومنسقة لمبادرة "ازرع" التي أطلقها التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي في نوفمبر 2022.

4. صباح عبداللطيف مشالي - نائب وزير الكهرباء
  - بدأت عملها كرئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، وتخرجت من كلية الهندسة جامعة القاهرة والتحقت بقطاع الكهرباء عام 1989.
  - شغلت عدة مناصب في قطاع الكهرباء منها مساعد وزير الكهرباء والطاقة، ووكيل أول الوزارة لتطوير الأداء والاتصال السياسي.
  - في يناير 2019، تم تعيينها رئيسة وعضو منتدب للشركة المصرية لنقل الكهرباء.
  - اختيرت ضمن أفضل 50 شخصية نسائية مؤثرة في الاقتصاد المصري وأفضل 4 مهندسات عالميًا لعام 2020.

5. غادة مصطفى لبيب عبدالغني - نائب وزير الاتصالات
  - لديها خبرة قيادية لأكثر من 30 عامًا في إدارة العملاء وتطوير الأعمال في القطاعين الخاص والحكومي.
  - شغلت عدة مناصب قيادية، منها نائب وزير التخطيط للإصلاح الإداري، ومستشار رئيس الوزراء للمتابعة ونظم المعلومات، ومدير مكتب رئيس الوزراء.
  - عملت كمعاون وزير التنمية الإدارية، ومدير المكتب الفني لوزير الدولة للتنمية الإدارية.

تمكين المرأة في الحكومة المصرية

أولت الدولة المصرية اهتمامًا كبيرًا بتمكين وتأهيل المرأة، مما جعلها فاعلة في تحقيق التنمية المستدامة وتمكينها من المشاركة في الحياة السياسية وفي جميع نواحي الحياة الاجتماعية والاقتصادية.

 تشغل النساء اليوم أهم المناصب القيادية، استمرارًا للتراث المصري القديم الذي لطالما اهتم بتمكين المرأة.

يعد هذا التغيير الوزاري الجديد خطوة هامة نحو تعزيز دور المرأة في قيادة الدولة، وإعطاء الفرصة للسيدات للمساهمة في صنع القرار وتحقيق التنمية في مختلف المجالات. 

هذا التوجه يعكس رؤية القيادة السياسية المصرية في تحقيق المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين، وضمان مشاركة فعالة للمرأة في جميع جوانب الحياة العامة والسياسية.

 

يعكس التشكيل الحكومي الجديد في مصر التزام القيادة السياسية بتعزيز دور المرأة في المجتمع، وتأكيد دورها المحوري في تحقيق التنمية المستدامة. 

من خلال تعيين نساء مؤهلات في مناصب قيادية، تبرز مصر كدولة رائدة في مجال تمكين المرأة، ما يعزز من مكانتها على الصعيدين الإقليمي والدولي.

مقالات مشابهة

  • «جاهزية» تدرب 10 ألاف طبيب وإداري لتعزيز قدراتهم على التعامل مع الطوارئ والأزمات
  • شمال الشرقية تختتم البرنامج التخصصي في الإدارة المحلية
  • الهيئة الوطنية للأمن السيبراني تختتم فعاليات النسخة الثانية من برنامج مسرعة الأمن السيبراني
  • "الوطنية للتدريب" تحتفي بذكرى 30 يونيو بـ«بودكاست» عن التنمية البشرية في مصر
  • احتفالا بـ 30 يونيو.. الأكاديمية الوطنية تقدم حلقة بودكاست عن التنمية البشرية
  • «الوطنية للتدريب» تحتفي بذكرى 30 يونيو بـ«بودكاست» عن التنمية البشرية في مصر
  • 18 شابا وفتاة من خريجي الأكاديمية الوطنية للتدريب يتولون مناصب في الحكومة
  • الأكاديمية الوطنية للتدريب تهنئ القيادة السياسية والشعب المصري بتشكيل الحكومة الجديدة
  • الحوار الوطني يهنئ عضوي الأمانة الفنية وخريجي الأكاديمية الوطنية للتدريب لتوليهما منصب نائب المحافظ
  • النساء في التغيير الوزاري الجديد في مصر: تعزيز دور المرأة في القيادة