اختتم محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، برنامج الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية والذي نظمة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر لصالح اتحاد نقابات عمال البحرين الحر، وذلك في إطار بروتوكول التعاون المشترك بين الاتحاد العام لنقابات عمال مصر والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين والذى يتضمن تبادل الخبرات التدريبية والتثقيفية.

وفي بداية كلمته، رحب جبران بيعقوب يوسف رئيس الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين وأسامه سلمان الأمين العام و الوفد المرافق لهما وثمن جبران العلاقه التبادلية بين الاتحادين في مجال العمل النقابي.

وشدد جبران علي اهمية التفاوض والحوار في العمل النقابي لما له من الأثر الايجابي في مجال العمل وكيفية الحصول علي مكتسبات للعامل و الحفاظ علي حقوقه في ظل الحوار القائم علي علم ودراسة وخبرات.

وأكد محمد جبران، أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر دائم التواصل مع جميع الاتحادات العمالية سواء العربية أو الأجنبية لتبادل الخبرات سواء العلمية أو العملية لتعظيم الإستفادة  بما يعزز مصالح جميع العمال والنقابيين.

وأضاف جبران، أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، يحرص دائما على استقبال كافة الوفود العربية من مختلف الاتحادات لدعم اواصر الصداقة وتبادل الخبرات من أجل خلق وحدة نقابية وايجاد طرق سليمة للتفاوض الجماعي لوضع حلول لجميع القضايا العمالية بأسلوب علمي يوازن بين مصالح كافة الأطراف ويصل بهم إلى نتيجة مرضية دون الدخول في صراعات من الممكن أن تؤدي إلى فقدان مكتسبات لصالح العمال.

وافتتح فاعليات اليوم الاول في البرنامج التدريبى ، رابح عسل رئيس الاتحاد المحلى لعمال العاصمة الإدارية الجديدة،  ممثلاً عن رئيس اتحاد عمال مصر، والذى اكد خلال كلمة الافتتاحية،ان  ما تملكه المؤسسات العمالية من قوة تستوجب تعظيم الإستفادة منها بما يعزز مصالح جميع العمال والنقابيين، من خلال وضع إستراتيجية نقابية تكون مؤثرة على المستويين العربي والدولي.

وأوضح عسل أن الدورات التأهيلية للكوادر النقابية العربية، تمثل فرصة للخروج بثقافة نقابية حديثة في فكرتها وعميقة في جذورها تؤكد على الوحدة النقابية العربية كما أكد عسل علي ضرورة التواصل المستمر بين الاتحادين لتبادل الخبرات النقابية وتعزيز الشأن العمالي بين البلدين .

وحرص اتحاد عمال مصر، على تكريم المشاركين بالدورة التدريبية ومنحهم شهادات تقدير مع التأكيد عليهم بضروره نقل المحتوى العلمي للقواعد العمالية، واشاد المتدربين بالمحتوى والمادة العلمية التى تنولها البرنامج التدريبى والدور الذى يقوم به اتحاد عمال مصر لدعم العمال الاشقاء العرب.

IMG-20231115-WA0014 IMG-20231115-WA0013 IMG-20231115-WA0012 IMG-20231115-WA0011 IMG-20231115-WA0009 IMG-20231115-WA0008 IMG-20231115-WA0007 IMG-20231115-WA0006 IMG-20231115-WA0005 IMG-20231115-WA0004 IMG-20231115-WA0003 IMG-20231115-WA0002 IMG-20231115-WA0001 IMG-20231115-WA0010

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: اتحاد عمال مصر الاتحادات العمالية البرنامج التدريبي الحوار الاجتماعي العمل النقابي المفاوضة الجماعية محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر الاتحاد العام لنقابات عمال مصر IMG 20231115

إقرأ أيضاً:

اتحاد العمال في تركيا يضع خطًا أحمر: لن نقبل بأقل من هذا الرقم!

مع اقتراب العام الجديد، تتوجه الأنظار في تركيا نحو الإعلان المرتقب عن زيادة الحد الأدنى للأجور، وهو قرار يمسّ حياة 7 ملايين عامل بشكل مباشر، إلى جانب تأثيره على العديد من الفواتير والخدمات. في هذا السياق، كشف اتحاد نقابات العمال عن أول اقتراح رسمي بشأن قيمة الزيادة المتوقعة.

اقتراح العمال: 29 ألفاً و583 ليرة
عقدت اليوم اللجنة الثلاثية المعنية بتحديد الحد الأدنى للأجور اجتماعها الثالث، وتضم ممثلين عن العمال وأرباب العمل والحكومة. وعلى الرغم من أن الأطراف الأخرى لم تعلن عن مقترحاتها، أكدت اتحاد نقابات العمال أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يُرفع إلى 29 ألفاً و583 ليرة.

استندت النقابة في طلبها إلى نسبة تضخم تبلغ 45%، مع إضافة نسبة “رفاهية” تقدر بـ20%، وهي نسبة تهدف لتحسين مستوى المعيشة للعاملين.

انتقادات  رئيس اتحاد نقابات العمال

رئيس اتحاد نقابات العمال، أرغون أطالاي، وجه انتقادات إلى الجهات التي لم تعلن عن أرقام مقترحة  حول الحد الادنى للاجور قائلاً:

“قبل بدء الاجتماعات، أجرينا دراسات مع خبرائنا القانونيين. يجب أن يعلن أرباب العمل عن موقفهم أولاً، لكن هناك هيكل غير ديمقراطي في العملية الحالية. الحد الأدنى للأجور لم يعد مجرد أجر استحقاق، بل تحول إلى أجر معيشة. الوضع الحالي يتطلب اتخاذ قرارات جادة.”

وأوضح أطالاي أن الحد الأدنى الحالي، الذي يبلغ 11 ألف ليرة، غير كافٍ لتلبية احتياجات العمال، مؤكداً أن النقابة لن توقع على أي اتفاق يقل عن الرقم المقترح.

موقف الحكومة
في المقابل، صرح وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إشيكهان، بأنه ينتظر عروضاً واضحة من العمال وأرباب العمل، معرباً عن أمله في الانتهاء من المفاوضات خلال الأسبوع المقبل.

أما وزير الخزانة والمالية، محمد شيمشك، فقد أدلى بتصريحات تبعث الأمل، حيث قال:

اقرأ أيضا

جثة مفقود في أنقرة.. تفاصيل صادمة

الخميس 19 ديسمبر 2024

“لم ولن نسمح ان يتاثر العاملين والمتقاعدين سلباً بالتضخم. الحد الأدنى للأجور من المتوقع أن يتجاوز نسبة التضخم.”

مقالات مشابهة

  • إضراب عمال ستاربكس يمتد إلى مدن أمريكية جديدة ويهدد موسم الأعياد
  • اختتام برنامج أطلق للصغار في قرى الإمارات
  • الطالباني والحسان يؤكدان على تعزيز الحوار في تشكيل حكومة الإقليم الجديدة
  • الأخضر يختتم استعداده لمواجهة البحرين بـ”خليجي 26″
  • الأخضر يختتم استعداداته لمواجهة البحرين في خليجي26
  • عمال أمازون وستاربكس يضربون عن العمل.. فهل هم في سباق مع الزمن قبل دخول ترامب البيت الأبيض؟
  • الأمين العام للأمم المتحدة يبدي الغضب لمقتل 3 من موظفي برنامج الأغذية العالمي في السودان ويقول: عام 2024 هو العام الأكثر دموية على الإطلاق بالنسبة لعمال الإغاثة في السودان
  • لماذا استثناء عمال صناعة الألبسة الأردنيين من الحد الأدنى للأجور.؟!
  • مصرع 4 عمال وإصابة اثنين عقب سقوطهم داخل بيارة صرف صحي في المنوفية
  • اتحاد العمال في تركيا يضع خطًا أحمر: لن نقبل بأقل من هذا الرقم!