رئيس جامعة بني سويف: تنفيذ 79 دورة تدريبية لـ 2302 متدرب بمركز تنمية الموارد البشرية
تاريخ النشر: 9th, July 2023 GMT
أخبار متعلقة
محافظ بنى سويف : محاضر لأصحاب مستودعات بوتاجاز أغلقوا قبل المواعيد الرسمية
«تموين بنى سويف»: محضر ضد مصنع لاستخدامه علامة تجارية وإحالة المضبوطات للنيابة العام
ضبط عاطل قتل صديقه وألقى بجثته فى مسقى زراعية في بنى سويف
استعرض الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، اليوم، التقرير الفني لمركز تنمية الموارد البشرية من يوليو 2022 إلى يونيو 2023، جاء ذلك خلال ترأسه اجتماع مجلس إدارة المركز، بحضور الدكتور جمال عبدالرحمن نائب رئيس الجامعة لقطاع التعليم والطلاب، والدكتور سامح المراغي نائب رئيس الجامعة لقطاع خدمة المجتمع، والدكتور جمال عبدالمطلب مدير المركز، وأعضاء مجلس الإدارة.
وأوضح رئيس الجامعة، أن المركز عقد خلال هذه الفترة 79 دورة تدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بإجمالي 2302 متدرب، وتم عقد دورتان عن التأهيل للعمل بالسلك الجامعي للهيئة المعاونة المعينين بإجمالي عدد 159 معيد، كما تم عقد 4 دورات للعاملين بالجهاز الإداري بالجامعة بإجمالي 387 متدرب، مشيرًا إلى تنوع مجالات الدورات التدريبية لتشمل مهارات الاتصال، وإدارة الفريق البحثي، والنزاهة والشفافية، واستخدام التكنولوجيا، وتنظيم المؤتمرات العلمية، ونظم الساعات المعتمدة، وأخلاقيات البحث العلمي، ومعايير الجودة، والنشر الدولي.
وأضاف الدكتور جمال عبدالمطلب، أن الدورات شملت أيضاً دورة آداب وسلوك المهنة، ونظم الامتحانات وتقويم الطلاب، والمشروعات التنافسية، ومهارات العرض الفعال، وإدارة الوقت والاجتماعات، والإدارة الجامعية، والجوانب المالية والقانونية في الإدارة، والتخطيط الاستراتيجي، ومهارات التدريس الفعال.
بنى سويف اخبار بنى سويف بنى سويف الان بنى سويف اليوم
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: بنى سويف بنى سویف
إقرأ أيضاً:
مختص: اللائحة الجديدة تعزز دور مفتشي الموارد البشرية وتخدم القطاع الخاص.. فيديو
الرياض
قال ماجد القعيط، المختص في الموارد البشرية، إن اللائحة التنفيذية الجديدة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعد خطوة مهمة لدعم مفتشي الوزارة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مؤكدًا أنها تعكس توجه الوزارة نحو إشراك القطاع الخاص كشريك استراتيجي في تحسين بيئة العمل.
وأضاف القعيط خلال حديثه عبر قناة “روتانا خليجية” : “في السابق، كان التفتيش يقتصر على ضبط المخالفات فقط، لكن الآن أصبح للمفتش دور أوسع، وذلك بفضل التطوير في استراتيجيات الوزارة وقراراتها”، موضحًا أن اللائحة تساعد المفتشين في أداء عملهم بطريقة أكثر تنظيمًا وفعالية.
وتنص اللائحة على منح المفتشين الحق في التحقق من المواد المستخدمة في مواقع العمل، وفحص الآلات والتركيبات لضمان سلامة التشغيل، إلى جانب التأكد من توفر التجهيزات الوقائية والصحية اللازمة للعمال، بما يحقق اشتراطات السلامة المهنية.
كما أشار إلى أن نجاح الوزارة مؤخرًا يعود إلى إشراكها للقطاع الخاص في اتخاذ القرارات، وهو ما غيّر نظرة أصحاب المنشآت تجاه اللوائح، من كونها عبئًا إلى كونها أدوات تحقق لهم مكاسب وتُجنبهم الوقوع في المخالفات”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/X2Twitter.com_4g2-kps0A7bQG5r9_720p.mp4
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة