الوطن:
2024-12-28@21:03:33 GMT

محافظ كفر الشيخ يكرم 18 قيادة نسائية لتفوقهن في العمل

تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT

محافظ كفر الشيخ يكرم 18 قيادة نسائية لتفوقهن في العمل

كرّم اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، 18 من القيادات النسائية بمديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ.

خلال حفل أقيم بديوان عام المحافظة، حضره كلٌ من السيد عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، والدكتورة ريهام باهي، والسيد سامر النجار، ممثلي الأكاديمية الوطنية للتدريب، والسيد كريم السماحي، مدير مركز استدامة للتدريب والتطوير، وعدد من القيادات التنفيذية.

محافظ كفر الشيخ يكرم 18 من القيادات النسائية

يذكر أن التدريب استمر على مدار ثلاثة أسابيع، بواقع 15 يومًا تدريبيًّا، لتدريب وتأهيل المتدربات على القيادة، بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل المرأة للقيادة.

حضر التدريب كلٌ من الدكتورة رنا مدحت، مفتش صيدلي، والدكتورة أميرة هانم عبد السلام، مدير المكتب الفني، والدكتورة إيناس محسن، صيدلي إكلينيكي، وأستاذة سمر ماهر، أخصائية متابعة، والدكتورة نهى الجزار، مدير إدارة بيلا الصحية، ومس رانيا علي، أخصائية تمريض، والدكتورة مرام غلاب، إدارة البلهارسيا، والدكتورة فريدة الحسيني، مسؤولة مكافحة الأمراض المعدية والوبائيات والترصد، والدكتورة سمر عارف، مدير إدارة التخطيط، والدكتورة أماني القرش، مدير عام الأمراض المتوطنة، والدكتورة نانسي مصطفى، طبيب أسنان، والدكتورة مروة صالح، صيدلانية، والدكتورة رشا فكري، مدير إدارة صحة البيئة، وأستاذة وفاء رجب، أخصائية شئون عاملين، والدكتورة هبة الشوادفي، وكيل مستشفى كفر الشيخ العام، ومس نورا يحيى، فني أسنان، ومس أسماء سامي، مدرسة مواد تمريضية، والدكتورة نورهان الطنوبي، صيدلانية.

كما أكد الوزير اللواء محافظ كفر الشيخ على أن برنامج «المرأة تقود»، يعتمد على تطبيق منهجية التدريب التي تقوم على التعليم التفاعلي، الذي يشمل إلقاء المحاضرات وورش العمل، لتأهيل السيدات للقيادة، من أجل منحهن فرصًا حقيقية للمشاركة والتأثير في المناصب والمواقع التنفيذية، ونقل الخبرات، وخلق صف ثانٍ وثالث للقيادة، وإتاحة فرص التعليم المختلفة، مما ينعكس على تربية النشء والأجيال القادمة على القيم والمبادئ، وتعزيز روح الولاء والانتماء للوطن.

ضرورة التدريب المستمر وصقل مهارات القيادة

ومن جانبها، تقدمت السيدة الدكتورة إلهام محمد، وكيل وزارة الصحة بكفر الشيخ، بالتهنئة للسيدات اللاتي أنهين التدريب، كما شددت على ضرورة التدريب المستمر وصقل مهارات القيادة، لتعزيز فرصهن في المشاركة الحقيقية والحصول على مناصب فاعلة في الجهاز الإداري، للمساهمة في مسيرة وطننا الغالي نحو النمو والتقدم والازدهار.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: صحة كفر الشيخ كفر الشيخ محافظة كفر الشيخ محافظ كفر الشيخ محافظ کفر الشیخ

إقرأ أيضاً:

"التعليم العالي" تعلن حصاد أداء الوزارة لبناء منظومة التدريب والتأهيل.. ماذا حدث في 2024؟

أكد الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي أن الوزارة تعمل على تطوير منظومة التعليم العالي لتواكب متطلبات العصر، وذلك بتوجيهات من القيادة السياسية ووفقًا لرؤية مصر 2030، موضحًا أن الوزارة تسعى لبناء كوادر وطنية قادرة على المنافسة في سوق العمل من خلال ربط العملية التعليمية باحتياجات القطاعات المختلفة في مصر.

وأضاف الوزير أن الوزارة اتخذت خطوات جادة وسريعة خلال عام 2024 لبناء منظومة التدريب والتأهيل والربط بسوق العمل، وذلك في ضوء الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، ومن بين هذه الخطوات إنشاء 37 مركزًا جامعيًّا للتطوير المهني في 29 جامعة كمرحلة أولى، وأن المرحلة الثانية ستشهد توسيع نطاق المشروع ليشمل 46 مركزًا بحلول عام 2026؛ بهدف تغطية كافة الجامعات، وذلك في ضوء بروتوكول التعاون المبرم مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والجامعة الأمريكية بالقاهرة، الذي يتم تنفيذه بموازنة قدرها 63 مليون دولار، مؤكدًا أهمية هذه المراكز في سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل، مشيرًا إلى تشكيل مجلس تنفيذي لدعمها وتعزيز دورها في خدمة الطلاب، مثمنًا الإنجازات التي حققتها المراكز الجامعية للتطوير المهني في تزويد الطلاب بمهارات وخبرات جديدة ساهمت في زيادة فرص توظيفهم.


وأشار د.أيمن عاشور إلى أن عام 2024 شهد إطلاق منصة رقمية وطنية متكاملة، وهي المنصة المستقلة للوزارة (National Dashboard – National CSM)، بالإضافة إلى سبع منصات جامعية في جامعات (عين شمس، الإسكندرية، السويس، المنيا، أسيوط، المنصورة، سوهاج)، وتهدف جميعها إلى إدارة المسار المهني، وربط أسواق العمل بالمؤسسات التعليمية والمراكز المهنية، مشيرًا إلى أن الوزارة سعت لتوسيع نطاق مبادرةBeReady  لتشمل المزيد من الجامعات والطلاب؛ بهدف بناء جيل جديد من القادة قادر على دفع عجلة التنمية في مصر.


وأشار الوزير إلى أن مبادرة BeReady  كن مستعدًا حققت نجاحًا كبيرًا في مرحلتها التجريبية خلال عام 2024، حيث تم تدريب وتوظيف آلاف الطلاب والخريجين بنجاح، وقد ساهمت المبادرة في سد الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل، وذلك بفضل الشراكة المثمرة مع منظمة العمل الدولية، ومكتب وزارة الخارجية للتنمية بالمملكة المتحدة، وتشمل أبرز إنجازات المبادرة تدريب 2000 طالب وخريج، وتوظيف 1918 طالبًا وخريجًا في وظائف لائقة، وتنظيم العديد من الفعاليات والملتقيات التي ساهمت في إعداد الشباب لسوق العمل.

وأكد الوزير استمرار نجاح مبادرة BeReady، مشيرًا إلى انطلاق مرحلتها الثانية التي تستهدف تدريب وتوظيف 2000 طالب وخريج، وتشمل هذه المرحلة برامج تدريبية مكثفة في المهارات الأساسية، واللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى فرص للحصول على وظائف رقمية، وقد تم تخصيص مبلغ قدره ٢٠٠،٠٠٠ دولار من قبل السفارة الهولندية لتمويل هذه الأنشطة، مشيرًا إلى أنه تم إطلاق مرحلة تجريبية لمبادرة   BeReady في مجال التمريض بجنوب الصعيد، بالشراكة مع مركز مجدي يعقوب ودعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، وذلك ضمن مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني.


ومن جانبه أكد د.أيمن فريد مساعد الوزير للتخطيط الإستراتيجي والتدريب والتأهيل لسوق العمل أنه في إطار سعي مبادرة BeReady  لتوسيع نطاق خدماتها خلال عام 2024، فقد أدرجت برامج مبادرة FutuerSkills4All، والتي تهدف إلى تزويد 2000 طالب وخريج بمهارات المستقبل المطلوبة في سوق العمل، وتشمل هذه البرامج تدريبًا عمليًّا في مجالات ذات طلب مرتفع؛ مما يساهم في تعزيز فرص التوظيف ونمو الاقتصاد.

وأضاف د.أيمن فريد أنه بناءً على التكليف الصادر من السيد رئيس مجلس الوزراء، تم وضع مسودة قانون لإنشاء صندوق دعم المسار المهني والتوظيف لطلاب الجامعات، ويهدف هذا الصندوق إلى تقديم خدمات متكاملة لدعم طلاب وخريجي الجامعات المصرية، وربطهم بسوق العمل، ويتضمن ذلك توفير برامج إرشاد وتدريب مهني متخصصة، ودعم المراكز الجامعية المتخصصة في التوظيف، وتطوير قدراتها، وتأسيس شراكات مع القطاع الخاص؛ لخلق فرص عمل للخريجين، وتطوير برامج تدريبية للمدربين والكوادر العاملة في مجال التوظيف، مؤكدًا أن الصندوق يهدف إلى بناء جسر قوي بين الجامعات وسوق العمل؛ مما يسهم في رفع كفاءة الخريجين وتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.

وأكد د.عادل عبدالغفار المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي للوزارة، أن تأهيل الطلاب والخريجين لمتطلبات سوق العمل يمثل أولوية رئيسية للوزارة، مشيرًا إلى أن الوزارة تركز على تطوير البرامج التعليمية، وتحديث المناهج بما يتماشى مع احتياجات السوق، مضيفًا أن الوزارة تسعى لمواكبة التغيرات العالمية في مجال التكنولوجيا ودمجها في التعليم لتحسين التدريس والبحث العلمي، موضحًا أن الوزارة تعمل على تعزيز التعاون مع الشركات ومواقع الإنتاج لتوفير فرص تدريبية حقيقية للطلاب؛ بهدف تجهيز الكوادر الوطنية القادرة على المنافسة محليًا وعالميًا.

مقالات مشابهة

  • إدارة التدريب بدار الإفتاء تنفذ 65 برنامجًا تدريبيًّا بإجمالي 10,993 ساعة خلال 2024
  • الزراعة: التدريب على سحب عينات التقاوي تمهيدا لإجراءات التفتيش الدولي
  • البكار: أهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل
  • "التعليم العالي" تعلن حصاد أداء الوزارة لبناء منظومة التدريب والتأهيل.. ماذا حدث في 2024؟
  • مدير تعليم فرشوط يكرم أوائل الطلاب بمدرسة القبيبة للتعليم الأساسى
  • صحة المنوفية : قسم البحوث ينشر 4 أبحاث دولية بعام 2024 بواسطة إدارة التدريب
  • التعليم العالي تعلن حصاد الوزارة لبناء منظومة التدريب والتأهيل والربط بسوق العمل 2024
  • إحالة مدير قطاع المياه بأسوان للتحقيق بسبب شكاوى المواطنين
  • إحالة إدارة مدرسة ابتدائية ببني سويف للتحقيق بسبب التقصير في العمل
  • مدير صندوق الرعاية الاجتماعية بذمار لـ”الثورة”: يقدم الصندوق التدريب والتأهيل والقروض الميَّسرة بدون فوائد