إنطلاقاً من أهمية دعم الطاقة الشبابية للمرأة الكويتية من خلال تقديم الدورات التدريبية اللاّزمة لتطوير مهاراتها المعنية، وتأكيداً على تحقيق النتائج الإيجابية لسوق العمل الكويتي، عقدت شركة الاستثمارات الوطنية وبالتعاون مع شركة Creative Confidence مؤتمراً صحافياً للبرنامج التدريبي “Shift” والمصمم حصرياً للنساء الكويتيات حديثات التخرج لتأهيلهن لدخول سوق العمل الاستثماري، حيث تم خلال المؤتمر عرض الأولويات الاستراتيجية للبرنامج والذي يهدف لتحقيق الغاية التنموية وإضافة القيمة الجوهرية له، كونه يوفر قوى عاملة كفؤة وذات خبرة جاهزة لخوض غمار الأعمال في مجال الاستثمار ، علماً بأن برنامج “Shift” بدأ في 13 نوفمبر2023 وسيستمر لمدة أربعة أسابيع.

وخلال المؤتمر صرّح السيد / فهد عبدالرحمن المخيزيم عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة الاستثمارات الوطنية بأن الشركة أكدت التزامها بالأهداف الرئيسية في دعم نمو وتطور الاقتصاد الوطني عبر تعزيز مكانة القطاع الخاص كمحرك رئيسي للتنمية الاقتصادية وتأهيل الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة لتكون الخيار الأمثل للتوظيف في سوق العمل.

وأضاف المخيزيم بأن الشركة تؤكد التزامها ومشاركتها الشاملة في هذا البرنامج الهادف إلى تطوير وصقل مهارات المرأة الكويتية وإمكانياتها وتمكينها من خوض متطلبات سوق العمل الاستثماري في الأسواق المحلية وفي المنطقة بشكل عام. ومن ضمن أهداف البرنامج أيضاً زيادة كفاءة وإنتاجية وتنافسية الكوادر الوطنية، وخلق فرص عمل نوعية لهذه الكوادر، والمشاركة في زيادة إدماج المرأة الكويتية في سوق العمل، الأمر الذي سينعكس على نمو وتطور القطاع الخاص، وتقديم الأعمال للوصول بتحدياتها إلى المراحل النهائية للبرنامج.

وفي ختام تصريحه توجه المخيزيم بالشكر والعرفان لشركة Creative Confidence على المشاركة الفعالة في هذا العمل المميز، والشكر موصول أيضاً لكل من ساهم في إنجاح هذا البرنامج التدريبي البنّاء، وأضاف أيضاً لا يسعني في هذا المقام أن أغفل عن الدور الكبير للمرأة الكويتية التي تشكل عنصراً محورياً في التنمية الوطنية وفي مساندتها ودعمها الدائم لنهضة المجتمع الكويتي، وتقديمها لكثير من المساهمات والتضحيات الفعالة.

وعلى صعيد متصل أفادت السيدة / طيبة محمد القطامي – عضو مجلس الإدارة في شركة الاستثمارات الوطنية، والتي تتمتع بخبرة عالمية في قطاع الاستثمار والتدريب، بانها تفخر في المشاركة في الجزء الاستثماري من خلال التدريب بالتعاون مع Creative Confidence و فريق الاستثمارات الوطنية وذلك في صقل مهارات المتدربات وتزويدهن بالخبرة اللازمة في التدرب والممارسة لتمكينهن من تحسين مهاراتهن والتي ستكون أداة قوية لتعود بالفائدة على حياتهن الوظيفية.

ومن جهة أخرى أعرب السيد / عبدالمحسن الخترش نائب رئيس أول للموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة الاستثمارات الوطنية عن سعادته بالإطلاق الرسمي لبرنامج “Shift” الذي يمثل فرصة فريدة للمرأة الكويتية في مجال الاستثمار، وذلك عبر التعاون المشترك بين شركة الاستثمارات الوطنية وCreative Confidence .

وقال الخترش بأن الاهتمام ببرنامج “Shift” قد تجاوز توقعاتنا والذي يمثل نقطة انطلاق لتشجيع المزيد من النساء الكويتيات للاختلاط في مجال الاستثمار عبر خلق تحول تدريجي نحو مزيد من التنوع في عملهن. وأضاف بأن الاستثمارات الوطنية تدعم هذا البرنامج وعلى استعداد تام لتوفير الموارد اللازمة التي تدعم نجاح هؤلاء الخريجات، متمنياً وجودهن في قطاعات شركة الاستثمارات الوطنية في القريب العاجل.

ومن جانب آخر أثنت السيدة / سمية محمد الجاسم، مؤسس Creative Confidence ، على مشاركة الاستثمارات الوطنية في برنامج “Shift”، ووجهت الدعوة إلى الخريجات باستغلال هذه الفرصة الاستثنائية، حيث يوفر البرنامج تجربة تدريبية مختلفة تدمج مجالي الإبداع والابتكار والاستثمار.

وأشارت الجاسم إلى تلقي الشركة لأكثر من 300 طلب خلال أقل من ثلاثة أسابيع خلال فترة التسجيل، وكانت الطلبات مقدمة من النساء الكويتيات الراغبات في بدء حياتهن المهنية في مجال الاستثمار والتي شملت مختلف التخصصات، كتخصص إدارة الأعمال والهندسة والطب، وهذا إن دلّ فإنما يدل على أهمية هذه المبادرة، علماً بأن برنامج “Shift” سوف يقدم عدد 20 مقعد للنساء المشاركات وذلك حسب الأحقية أو الأفضلية بالنسبة لهن.

وأكدت الجاسم بأن برنامج “Shift” سوف يقود المرأة الكويتية إلى تجربة تعليمية حيوية وذلك من خلال استكشافها للابتكار والاستثمار عبر هذا البرنامج.

المصدر بيان صحفي الوسومShift الاستثمارات الوطنية

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: الاستثمارات الوطنية شرکة الاستثمارات الوطنیة فی مجال الاستثمار هذا البرنامج سوق العمل

إقرأ أيضاً:

قومي المرأة: الاستراتيجية الوطنية 2030 تعزز قدرات النساء للتعامل مع المخاطر البيئية

 أكدت رئيسة الإدارة المركزية لمكتب الشئون الرئاسية بالمجلس القومي للمرأة المهندسة جيهان توفيق، أن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، تعطي الأولوية لدور المرأة في حماية البيئة والتمكين الاقتصادي، وتتضمن تدخلات لتعزيز قدرة المرأة على التعامل مع المخاطر البيئية وتغير المناخ والاستهلاك غير المستدام.


وأشار المجلس القومي للمرأة، في بيان اليوم الأربعاء، إلى أن ذلك جاء خلال مشاركة المهندسة جيهان توفيق بمداخلة عبر تقنية الفيديو كونفرانس في جلسة رفيعة المستوى بعنوان "النساء في طليعة جهود التكيف مع المناخ وبناء السلام" على هامش فعاليات مؤتمر الأطراف لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية للمناخ التاسع والعشرون (COP29)، والمنعقد حاليا في باكو- أذربيجان بمشاركة السفير أحمد عبداللطيف المدير العام للمركز الدولي للقاهرة لحل النزاعات وحفظ السلام وبناء السلام (CCCPA)، وأليساندرو فراكاسيتي ممثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مصر، وسيثيمبيسو نيوني وزيرة البيئة والمناخ والحياة البرية بجمهورية زيمبابوي.


واستعرضت المهندسة جيهان توفيق، الاستراتيجية الوطنية للتكيف مع تغير المناخ 2050، وأيضا تمكين المرأة، وأشارت إلى الطرح الدولي لرؤية مصر لموضوع المرأة والبيئة وتغير المناخ الذي تم إطلاقه خلال لجنة وضع المرأة بالأمم المتحدة في مارس 2022، ويشجع على انتقال بيئي عادل للمرأة، مستعرضة مجالاته السبع القابلة للتنفيذ.


وأكدت أنه خلال مؤتمر المناخ COP27، الذي استضافته مصر في عام 2022، أطلق المجلس القومي للمرأة أيضًا مبادرة "أولويات التكيف المناخي للمرأة الأفريقية" (AWCAP)، إدراكًا منه للحاجة الملحة لجعل المرأة محور استجابتنا لتغير المناخ، بدعم من 11 دولة عضوًا، وقد ركزت المبادرة على تحديد الأولويات الرئيسية لتوجيه عملنا الجماعي.


وقالت إنه يجب إدراك أن تغير المناخ يشكل تحديات فريدة للمرأة الأفريقية على وجه الخصوص، حيث تسترشد مبادرة AWCAP بمبادئ اتفاقية باريس والأطر الدولية والإقليمية لحقوق المرأة. 


ولفتت جيهان توفيق إلى أنه لتحقيق هذه الأهداف تم تحديد أولويات رئيسية من بينها دمج مبادئ المساواة بين الجنسين في جميع المفاوضات والنتائج، وضمان التمثيل المتساوي للمرأة في عمليات صنع القرار، وتأمين التمويل المناخي الذي يلبي الاحتياجات الفريدة للمرأة الأفريقية.


وأكدت أنه من خلال العمل معا، يمكننا بناء مستقبل أكثر استدامة وإنصافا للجميع، قائلة" دعونا نستخدم COP29 كمنصة لتعزيز أصوات المرأة الأفريقية، والاستثمار في قيادتها، وضمان وجودها في طليعة العمل المناخي".

مقالات مشابهة

  • لدعم المشاريع التنموية.. مؤسستا “مسك” و”غيتس” تطلقان برنامج “تحدي نحو الأثر”
  • مجموعة “روشن” تعقد “منتدى روشن لسلاسل الإمداد” وتوقع عدة مذكرات تفاهم مع الموردين المتميزين
  • “الاتحاد للشحن ” تمدد شراكتها مع “الصناعة” لتقديم أسعار مخفضة لشركات “المحتوى الوطني”
  • الصكوك الوطنية تطلق صك “زايد وراشد”
  • “الدبيبة” يؤكد ضرورة توحيد الجهود الوطنية لإنجاز الدستور والقوانين الانتخابية العادلة
  • وزير النقل يطلق برنامج المحتوى المحلي “أساسات”
  • أكاديمية طويق تطلق شراكتها مع مؤسسة الأمير محمد بن سلمان “مسك”
  • قومي المرأة: الاستراتيجية الوطنية 2030 تعزز قدرات النساء للتعامل مع المخاطر البيئية
  • الشباب والرياضة تعقد اجتماعاً مشتركاً مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
  • وزير الاتصالات يطلق برنامجًا لدعم 60 شركة ناشئة بصعيد مصر