"أمير الشرقية" يرعى توقيع مذكرات تفاهم لفرع وزارة الموارد البشرية بالشرقية
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز، أمير المنطقة الشرقية، بمكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، توقيع مذكرتي تفاهم، بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ، والهيئة الملكية بالجبيل ، والهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
ورفع مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن بن فهد المقبل، شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة الشرقية، على رعايته الكريمة لتوقيع هذه المذكرات وتدشين معمل الابتكار، مؤكدًا على أهمية المذكرات حيث تسهم في الوصول إلى أعلى معدلات التعاون مع الجهات ذات العلاقة في مختلف القطاعات لتمكين الفرد والمجتمع، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية.
وأوضح المقبل، أن مبادرة "معمل الابتكار" والقائم عليها إدارة التخطيط والتطوير بالفرع، تستهدف الانطلاق في عدد من المحافظات، من خلال تنفيذ البرامج المتنوعة بمختلف المجالات، مما يسهم في تحفيز القطاعات الاقتصادية والاجتماعية، ويعزز جهود التحول إلى الاقتصاد الإبداعي، مؤكدًا استمرارية فرع الوزارة في تسخير كافة الطاقات والإمكانات لتقديم ودعم المبادرات النوعية الهادفة، لمواصلة المسيرة التنموية للمنطقة نحو مزيد من التميز والإبداع.
وتنص مذكرة التفاهم مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع، على تفعيل أدوار المسؤولية الاجتماعية والاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية في الشركات الصناعية، لعدد 600 شركة.
بينما تنص مذكرة التفاهم مع الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية، على تفعيل مبادرة "خيرات مدن"، والتي تضم 1200 مصنع، إذ تجاوز عدد مبادراتها المقدمة لمستفيدي الوزارة 150 مبادرة في مختلف مدن ومحافظات المنطقة بواقع أكثر من 30 ألف منتج، من مختلف المنشآت الصناعية.
كما دشن سموه، "معمل الابتكار" في نسخته الأولى التابع لفرع الوزارة، حيث يشتمل على عدد من المسارات ومن ضمنها مسار التنظيم والتطوير الإداري، ويتمثل دوره في دعم أنشطة الفرع والجهات التابعة له بالمبادرات النوعية ذات الأثر المستدام، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وامتدادًا لما تحظى به المنطقة من تنافسية بالمبادرات النوعية.
مثل فرع الوزارة في التوقيع المدير العام عبدالرحمن المقبل، ومثّل الهيئة الملكية الدكتور فادي الفياض ، فيما مثّل مدن الصناعية مدير الإدارة العامة للقطاع الشرقي م. علي الخشان.
وفي الختام، كرم سمو أمير المنطقة الشرقية شركاء النجاح والداعمين للشراكات ومبادرة معمل الابتكار.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام أمير الشرقية الشرقية اليوم المنطقة الشرقیة
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية والتوطين” تطلق “المحفظة الرقمية” لتقديم خدمات مالية متكاملة للشركات
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع مصرف أبوظبي الاسلامي “المحفظة الرقمية”، وذلك ضمن باقة الخدمات الرقمية التي تقدمها الوزارة، بما يدعم تحقيق استراتيجية حكومة دولة الإمارات في التحول الرقمي الشامل للخدمات.
وتتيح “المحفظة الرقمية” للمتعاملين من الشركات القيام بعمليات الدفع لخدمات الوزارة، وتسديد الرسوم والالتزامات المالية بشكل آني عبر المحفظة، التي تقدم خدمات مالية متكاملة لما تحققه من ربط بين الوزارة والمصرف، بالشكل الذي يعزز كفاءة الخدمة، ويحقق قيمة مضافة للمتعاملين.
ودعا سعادة محمد صقر النعيمي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة الشركات إلى التسجيل في “المحفظة الرقمية” والاستفادة من الخدمات التي تقدمها وذلك من خلال نظام الوزارة، عبر خدمة “التسجيل بالمحفظة الإلكترونية للشركات”، واستخدام المحفظة في عمليات الدفع بعد اعتماد طلب التسجيل من قبل البنك.
وقال إن إطلاق المحفظة يأتي كمرحلة أولى من الخدمة التي سيتم توسيعها لتشمل خيارات متعددة من البنوك في المراحل اللاحقة، بما يدعم تحقيق الشمول المالي، وينسجم مع استراتيجية الوزارة في تعزيز كفاءة سوق العمل وسهولة أداء الأعمال وتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وزيادة جاذبيته، وترسيخ مكانة الدولة كبيئة رائدة للاستثمار وخدمات الأعمال.
وأكد مواصلة الوزارة لجهودها في توسيع التحول الرقمي في الخدمات، وتعزيز تكاملية مشروع تصفير البيروقراطية، عبر الربط مع مختلف الجهات وتسهيل انسيابية الأعمال، وتقديم تجربة رائدة لخدمات الوزارة للمتعاملين تدعم ريادة الدولة في مجالات الخدمات الحكومية، والتحول للخدمات الرقمية، وتعزيز التكامل في الخدمات الحكومية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين حققت إنجازات ريادية في مجالات التحول الرقمي، وإدراج إمكانات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الخدمات، وتسريع مسيرة الريادة الحكومية، خصوصا بعد نقل عمليات الوزارة كافة إلى فيدنت، كما نجحت في إنجاز أكثر من 34 مليون عملية ذكية للمتعاملين العام الماضي 2024 بنسبة زيادة 59% عن العام السابق 2023، وحصلت على العديد من الجوائز المهمة في مجالات تصفير البيروقراطية الحكومية عبر كفاءة الإنجاز، ومستوى الابتكار والتكامل الذي تحققه في الخدمات.
وبلغت نسبة الإنجاز 100% في 52 خدمة ضمن المرحلة الثانية من مشروع تصفير البيروقراطية، بعد استكمال إنجاز المرحلة الأولى، وتم تقليص زمن إنجاز المعاملة من 30 يوم عمل إلى 5 أيام فقط، وتحويل بعضها إلى خدمات آنية يتم الحصول عليها مباشرة، وتقليص الزيارات، ما يعكس تحولا رقميا جذريا في الخدمات الحكومية.وام
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”