نائبا وزيرا الإسكان والاتصالات يشهدان الجلسة الختامية للبرنامج التدريبي المتكامل للإدارة الرقمية
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
شهد الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية لشئون البنية الأساسية، والمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير، الجلسة الختامية للدورة التدريبية الخاصة بالبرنامج الاحترافي المتكامل للإدارة الرقمية للمشروعات للعاملين بوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، وأجهزة وشركات مياه الشرب والصرف الصحي، وذلك في إطار تنفيذ استراتيجية مصر الرقمية، والتي تستهدف تطوير تكنولوجيا المعلومات لتحسين أداء الخدمات بمختلف مؤسسات الدولة.
جاء ذلك في إطار تنظيم وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فعاليات " البرنامج التطبيقي على أساسيات الإدارة الرقمية للمشروعات "، بهدف تعزيز مهارات الإدارة الرقمية للمشروعات للعاملين، حيث تم تنفيذ الدورة التدريبية بمركز تدريب شركة الصرف الصحي بالقاهرة، بمعرفة خبراء على أعلى مستوى تم اختيارهم والإشراف عليهم من قبل مسئولي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، لمدة ٦ أيام، واستفاد من البرنامج ٣٣ متدربا مؤهلا للتقدم لاختبار (مدير المشروع المحترف PMI ).
وفي مستهل كلمتها، استعرضت المهندسة غادة لبيب، إستراتيجية مصر الرقمية، والبرامج المختلفة التي تدعمها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، موضحة أن البرنامج التدريبي استهدف تهيئة العاملين لتحقيق الإدارة المستدامة للموارد، وتمكينهم من تعظيم الاستفادة من أدوات إدارة المشروعات الرقمية في تنفيذ وإدارة المشروعات على المدى القصير والمتوسط بما يسهم في رفع كفاءة استخدام الموارد المتاحة، وترشيد الإنفاق، وتقليل الفاقد، والمحافظة على البيئة، كما استهدف البرنامج تنفيذ خطة التطوير المؤسسي الرقمية، وتنمية القدرات الرقمية للعاملين، وتعزيز دور الرقمنة في إدارة الأعمال بكفاءة وفعالية.
وأكدت نائب وزير الاتصالات، أن لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية النصيب الأكبر من تلك الدورات التدريبية، نظرًا لضخامة الاستثمارات بها، والتي تمس المواطن في صميم تلبية احتياجاته الأساسية من مياه الشرب والصرف الصحي.
وفي كلمته، رحب الدكتور سيد إسماعيل، بالمهندسة غادة لبيب، والقائمين على تنفيذ البرنامج، والمتدربين من قطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي، متوجهًا بالشكر لنظيرته بوزارة الاتصالات على الجهود المبذولة في تحقيق التعاون المُثمر والبناء بين وزارتي الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في مجال بناء القدرات الإدارية والرقمية للعاملين بقطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي، بما يسهم في خلق نموذج عمل جديد، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك من خلال إعداد البرامج التدريبية المتميزة في مجال إدارة المشروعات، والتي تُساهم بشكل مباشر في تحسين إدارة المشروعات الاستثمارية الكبرى بقطاع هام وحيوي مثل قطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي، والتي زادت استثماراته خلال السنوات التسع الأخيرة عن 450 مليار جنيه.
وشرح نائب وزير الإسكان لشئون البنية، في كلمته، مجموعة من الرسائل الهامة للحضور حول ما تم إنجازه بقطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي، مشيرًا إلى أهمية الإدارة الذكية للمشروعات، وخاصة في ظل ما تضمنته وثيقة ملكية الدولة من تخارج الدولة من مشروعات تحلية مياه البحر، ومشروعات تحويل الحمأة إلى طاقة.
وأكد الدكتور سيد إسماعيل، ضرورة قيام المتدربين بنقل ما تم التدريب عليه لنظرائهم بمواقع العمل لتعميم الاستفادة، مشيرًا إلى أنه من المخطط تكرار نفس البرنامج لثلاث مجموعات أخرى تغطي باقي محافظات جمهورية مصر العربية، بواقع مجموعتين بصعيد مصر، ومجموعة بالدلتا، وذلك بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وفي ختام كلمته، أكد " إسماعيل" أهمية واستمرارية تقديم الدعم الفني لجميع الجهات المعنية بقطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي بوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في القطاع.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الدكتور سيد إسماعيل وزارة الاتصالات الإسکان والمرافق والمجتمعات العمرانیة وزارة الاتصالات وتکنولوجیا المعلومات إدارة المشروعات نائب وزیر
إقرأ أيضاً:
هواوي تطلق النسخة الخامسة من ملتقى HiRE للتوظيف وتعزيز التحول الرقمي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت شركة هواوي، الرائدة عالميًا في حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، عن إطلاق النسخة الخامسة من ملتقى التوظيف HiRE 2024 تحت شعار "بوابتك لاستكشاف مسارك المهني المناسب". الملتقى يأتي كجزء من مبادرة iTB (بنك هواوي للقدرات) بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات، بهدف دعم الكفاءات الشابة وتعزيز فرص توظيفهم في قطاعات التكنولوجيا والاتصالات.
بدأت فعاليات النسخة الخامسة بإطلاق منصة إلكترونية للتوظيف في 30 أكتوبر الماضي واستمرت حتى 8 ديسمبر 2024، حيث تم توفير أكثر من 70 فرصة عمل لدى شركات محلية وإقليمية كبرى مثل WUZZUF وMetra Computers وSiemat. المنصة شهدت مقابلات تقنية واختبارات كفاءة أسفرت عن توقيع عقود عمل مع العديد من الشباب، بما في ذلك ذوو الهمم.
أوضح وزير العمل، محمد عبد العزيز جبران، خلال كلمته، أن الملتقى يتماشى مع توجهات القيادة السياسية لدعم الاستثمار المحلي والأجنبي وخلق بيئة عمل لائقة، مشيرًا إلى أن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات باتت أحد المحاور الأساسية لتعزيز التنمية الاقتصادية في إطار رؤية مصر 2030.
الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، أكد أن الملتقى يشكل فرصة لتأهيل الشباب المصري في مجالات متقدمة مثل الجيل الخامس، الحوسبة السحابية، وأمن المعلومات.
وأضاف أن برامج الأكاديميات التدريبية بالتعاون مع هواوي تهدف إلى إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة التحول الرقمي.
دو يونج، نائب رئيس شركة هواوي مصر، صرح بأن الشركة قامت بإنشاء 114 أكاديمية جامعية في مصر، وتدريب أكثر من 40 ألف شاب وشابة، مع تسليط الضوء على الدور الاستراتيجي الذي تلعبه أكاديميات iTB وHCIA في تأهيل الكوادر الشابة لوظائف المستقبل.
ما بن، رئيس قطاع تطوير الأعمال بهواوي، أشار إلى أن الملتقى ليس مجرد حدث توظيف، بل منصة استراتيجية لتعزيز التفاعل بين المواهب المحلية والشركات العالمية، مؤكدًا التزام الشركة بتمكين الكفاءات المصرية وربطها بالأسواق الدولية.
شهدت فعاليات الملتقى حفلًا رسميًا لتسليم عقود التوظيف للمواهب المختارة، بحضور مسؤولين حكوميين وشركاء من القطاع الخاص. الحدث يعكس التعاون المثمر بين القطاعات الحكومية والخاصة لدعم الشباب وتطوير مهاراتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل الحديث.