وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقع اتفاقية تعاون مع مجموعة فقيه للرعاية الصحية
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
المناطق_واس
وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اتفاقية تعاون مشتركة مع مجموعة فقيه للرعاية الصحية.
أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحتفي “باليوم العالمي لتجربة العميل” 4 أكتوبر 2023 - 10:57 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعقد “ملتقى التحول الرقمي” في منطقة عسير 31 أغسطس 2023 - 2:05 مساءً
ومثل الوزارة في توقيعها وكيل الوزارة المساعد للسياسات والتشريعات الدكتور حمد بن إبراهيم الحماد، ومن جانب مجموعة فقيه للرعاية الصحية نائب رئيس مجموعة فقيه للرعاية الصحية الدكتور أيمن أسعد عبده.
وتهدف الاتفاقية المشتركة إلى تعزيز العمل التنموي المستدام وتقديم المساهمات الفاعلة في المجتمع، من خلال تقديم الرعاية الصحية الشاملة والمنح التعليمية لمستفيدي الضمان الاجتماعي, بالإضافة إلى تخصيص مقاعد في كلية فقيه للعلوم الطبية ضمن برنامج المنح التعليمية المقدم من المجموعة, حيث تسعى الوزارة إلى تنويع سبل التعاون في مجالات التنمية الاجتماعية، بما يكفل الاستدامة في تقديم خدماتها للمستفيدين في جميع القطاعات، انطلاقًا من استراتيجيتها الهادفة لتحقيق رؤية المملكة 2030، في تمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات وتعزيز المسؤولية المجتمعية وفق رؤيتها لمجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
"أستر دي إم للرعاية الصحية" تحصل على شهادة "مكان رائع للعمل"
مسقط- الرؤية
حصلت أستر دي إم للرعاية الصحية- أحد أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي- على شهادة "مكان رائع للعمل" في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك سلطنة عُمان والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر. ويعكس هذا التكريم التزام أستر بترسيخ ثقافة عمل تُشعر الموظفين بالتقدير والتمكين والفخر بالمساهمة في تحقيق رسالة المؤسسة.
وتضع أستر دي إم للرعاية الصحية موظفيها في صميم نجاحها، ويتجاوز التزام أستر بوعد علامتها التجارية "سنعتني بك جيداً"، نطاق المرضى ليشمل موظفيها أيضاً، من خلال الاعتراف بإنجازاتهم، والاستثمار في فرص تطوير المهارات، وتعزيز التواصل المفتوح، حيث رسّخت أستر بيئة شاملة وداعمة حيث تتطور مهارات الموظفين.
وتتيح ثقافة الاستماع في المنظمة لملاحظات موظفي الخطوط الأمامية صياغة السياسات وتحسين بيئة العمل باستمرار، ومن خلال هذه المبادرات، تظل أستر ثابتة في التزامها برعاية مكان عمل يُمكّن موظفيها من تقديم أفضل رعاية.
وتمتلك أستر قاعدة موظفين تضم أكثر من 15000 موظفاً في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، وهي واحدة من أكبر القواعد في المنطقة، وقد صنف 76% من القوى العاملة في أستر المنظمة على أنها مكان رائع للعمل، حيث تُسلط هذه الإحصائية الضوء على الشعور القوي بالانتماء للمجتمع والبيئة الشاملة والداعمة التي تم بناؤها على مدار السنوات الـ38 الماضية، وفي عُمان، تمتلك المنظمة 3 مستشفيات و5 عيادات و5 صيدليات.
وقالت أليشا موبين مدير الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: "موظفونا هم أساس قوتنا، وهذا التكريم يؤكد الثقافة التي بنيناها على مر السنين ونسعى إلى تنميتها يومياً، وفي أستر نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل تُقدّر وتُلهم وتدعم كل فرد، مما يضمن توافق نموهم مع الرسالة الأوسع للمؤسسة".
وأوضح جاكوب جاكوب رئيس قسم الموارد البشرية للمجموعة: "سيظل موظفونا دائماً ميزتنا التنافسية، وهذه الشهادة دليل على الشعور القوي بالانتماء للمجتمع الذي بنيناه داخل أستر، لقد مكّنت جهودنا في خلق بيئة من الثقة والاحترام والنمو مكّنت موظفينا من الشعور بارتباط عميق برسالتنا وقيمنا، وهذه هي مجرد البداية، حيث نواصل التزامنا برعاية رفاهيتهم وتمكين مسيرتهم المهنية".
وذكرت سارة لويس-كولين نائب رئيس قسم التقدير العالمي في منظمة Great Place To Work"مكان رائع للعمل": "إن شهادة "مكان رائع للعمل" إنجازٌ يتسابق إليه الجميع، ويتطلب تفانياً مستمراً وهادفاً لتحسين تجربة الموظف بشكل عام"، وتؤكد أن هذه الشهادة هي التكريم الرسمي الوحيد الذي يُكتسب من خلال ردود فعل الموظفين الفورية حول بيئة شركتهم".
وبوجود قوة عاملة تزيد عن 1100 موظف في عُمان وحدها، تجمع أستر دي إم للرعاية الصحية كوادر تُجسد رسالتها في توفير رعاية صحية عالية الجودة، بأسعار معقولة، وفي متناول الجميع. وتخطط الشركة لمواصلة توسيع فرص العمل للمواطنين العُمانيين، وتنفيذ مبادرات تطوير المهارات القيادية، ودعم الحملات الصحية المحلية بما يتماشى مع رؤية السلطنة لمستقبل أكثر صحة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”