طريقة إزالة حساب الجيميل من الأندرويد والآيفون
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
تطبيق جيميل، الذي يعتبر جزءًا لا يتجزأ من خدمات البريد الإلكتروني عبر الإنترنت، يمثل واحدًا من أفضل التطبيقات المستخدمة للتواصل الإلكتروني. تم تطويره بواسطة جوجل لتوفير تجربة فعّالة ومستخدمة لإدارة البريد الإلكتروني.
مزايا التطبيق:
1. واجهة مستخدم بسيطة وفعالة: يتميز تصميم التطبيق بالبساطة وسهولة الاستخدام، مما يجعل تفاعل المستخدم مع البريد الإلكتروني أمرًا مريحًا.
2. تخزين غير محدود: يوفر جيميل مساحة تخزين كبيرة وغير محدودة، مما يتيح للمستخدمين الاحتفاظ بالرسائل والمرفقات دون القلق بشأن نفاد المساحة.
3. تصفية رسائل البريد العشوائي بفعالية: يستخدم جيميل خوارزميات تعلم الآلة لتصفية رسائل البريد العشوائي، مما يقلل من وجود الرسائل غير المرغوب فيها.
4. تكامل مع خدمات جوجل الأخرى: يُمكن تطبيق جيميل من تكامله بسهولة مع خدمات جوجل الأخرى، مثل Google Drive وGoogle Calendar، لتحقيق تجربة استخدام متكاملة.
5. ميزات الأمان والحماية: يقدم جيميل ميزات أمان قوية مثل تشفير الرسائل والتحقق الثنائي للحفاظ على خصوصية المستخدمين.
6. التصنيف التلقائي والبحث الفعّال: يتيح للمستخدمين فهرسة رسائلهم بشكل تلقائي والبحث الفعّال في البريد الإلكتروني بسهولة.
تطبيق جيميل يجمع بين السهولة والأداء الرائع لتلبية احتياجات المستخدمين في مجال إدارة البريد الإلكتروني بشكل فعّال وموثوق.
الإزالة من خلال الإعدادات
لإزالة حساب الجيميل عبر الهاتف العامل بنظام Android، اتبع الخطوات التالية:
1. افتح قائمة الإعدادات على هاتفك.
2. اختر خيار الحسابات.
3. حدد الحساب الذي ترغب في إزالته.
4. انقر على إزالة الحساب.
5. قم بتأكيد رغبتك في إزالة الحساب بالنقر مرة أخرى على زر إزالة الحساب.
ملاحظة: عند إزالة حساب الجيميل بهذه الطريقة، لا يتم حذف الحساب بشكل كامل، بل يظل متاحًا ويمكن للمستخدم الوصول إليه من خلال المتصفح أو إعادة إضافته إلى الجهاز إذا رغب في ذلك.
الإزالة عن بُعد
يمكن للمستخدم إزالة حساب الجيميل عن بُعد عبر تسجيل الدخول إلى حساب Google من خلال متصفح الويب على الكمبيوتر واتباع الخطوات التالية:
1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Google الخاص بك.
2. انتقل إلى قسم الأمان واختر "أجهزتك".
3. انقر على "إدارة الأجهزة" واختر الهاتف الأندرويد المراد إزالة الحساب منه.
4. انقر على "إزالة" ضمن خيار وصول الحساب.
5. قم بتأكيد رغبتك في إزالة الحساب بالنقر على زر "إزالة".
إزالة حساب الجيميل من الآيفون
الإزالة عبر المتصفح
يمكن للمستخدم إزالة حساب الجيميل من هاتف الآيفون باستخدام متصفح Safari، وفيما يلي الخطوات:
1. افتح متصفح Safari على هاتف الآيفون.
2. انتقل إلى موقع www.google.com عبر المتصفح.
3. انقر على "تسجيل الدخول" واختر "تسجيل الدخول بحساب آخر".
4. انقر على "إزالة"، ثم اختر حساب الجيميل الذي تريد إزالته من الجهاز.
5. قم بتأكيد عملية الإزالة بالنقر على "تم".
الإزالة عبر تطبيق الجيميل
يمكن أيضًا إزالة حساب الجيميل من هاتف الآيفون عبر تطبيق الجيميل، وفيما يلي الخطوات:
1. افتح تطبيق الجيميل على هاتف الآيفون.
2. انقر على رمز القائمة الذي يظهر بثلاث خطوط متوازية.
3. اختر "إدارة الحسابات".
4. انقر على "تعديل".
5. انقر على زر "إزالة" الموجود بجوار حساب الجيميل الذي تريد إزالته.
6. قم بتأكيد عملية الإزالة والنقر على "تم" لاستكمال العملية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جيميل
إقرأ أيضاً:
قبل العام الجديد.. متى يبدأ حساب الإجازات السنوية للموظفين
مع قرب نهاية العام 2024 ودخول عام 2025 يتساءل كثيرون عن مصير الإجازات السنوية، هل يتم ترحيلها ومتى تبدأ، وذلك بعد تحديدها في قانوني الخدمة المدنية للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، والعمل للعاملين بالقطاع الخاص.
ويحق للموظفين بموجب نص القانون الحصول على إجازات سنوية تصل إلى 45 يومًا، ويبدأ تاريخ استحقاقها بمرور عام من شغل الوظيفة وذلك سواء للعاملين في القطاع الحكومي او القطاع الخاص.
رصيد الإجازات السنويةوفيما يلي، نوضح رصيد الإجازات السنوية للموظفين في قانون الخدمة المدنية وكذلك في قانون العمل، وجاءت كالتالي:
- 15 يوماً في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
-21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
- 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
ويشمل حق الحصول على 45 يوما إجازة سنوية الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
زيادة أيام الإجازات السنويةوهناك حالات يتيح فيها قانون الخدمة المدنية زيادة الإجازة السنوية لبعض الفئات، إذ ينص القانون على أنه للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاصوحدد قانون العمل ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاص، حيث تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر. كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
ونص القانون إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل. وتزداد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته.
و يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.
شرفة يثمن تقدم أشغال إعادة تهيئة السد الأخضر