وظائف خالية للخريجين براتب يصل إلى 5 آلاف جنيه.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 13th, November 2023 GMT
كشف موقع توظيف مصر «فرصنا» عن وجود عدد من الوظائف الشاغرة، لشغل منصب مسؤول إدخال بيانات، في إحدى الشركات العالمية للتوكيلات والتوريدات التجارية بالقاهرة، وذلك لخريجي معاهد النظم والمعلومات، والمعلومات الإدارية.
تفاصيل الوظيفةوأوضح «فرصنا» أن هناك عددا من المتطلبات لشغل هذه الوظيفة وهي كالتالي:
- المؤهل: مؤهل عالي (معهد عالي للحاسب ونظم المعلومات - نظم المعلومات الإدارية).
- الخبرة: من سنتين إلى 5 سنوات.
- الجنس المطلوب: ذكور.
- السن: من 24 إلى 30 سنة.
- اللغة الإنجليزية: أساسيات.
- الحاسب الآلي: جيد.
- مايكروسوفت أوفيس: جيد.
الوصف الوظيفيمتابعة مبيعات وحركات صرف وإضافة للعملاء، بالإضافة إلى إدخال كل العمليات والحركات على الحاسب الآلي، وذلك يتطلب المهارات التالية:
- مهارات التواصل والتعامل مع العملاء.
- مهارات الحاسب الآلي واستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
- مهارات التنظيم والدقة.
- راتب ثابت من 4500 إلى 5 آلاف جنيه، بالإضافة إلى الحوافز والمكافآت.
- تأمينات اجتماعية.
- تدريب وتطوير.
- فرص للترقي.
سيتم التواصل مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظيفة وظائف خالية اليوم وظائف شاغرة
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية