تابع اللواء جمال نورالدين، محافظ كفر الشيخ، فعاليات البرنامج التدريبي لإدارات الموارد البشرية، اليوم الاثنين، بديوان عام المحافظة، وذلك لتدريب العاملين في المراكز والمدن بالمحافظة على برنامج الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، حيث يشارك 40 متدربا بتلك البرنامج، وذلك خلال الفترة من 12 وحتى 15 من شهر نوفمبر الجاري بمركز استدامة للتدريب والتطوير بالمحافظة، تحت إشراف كريم السماحي مدير مركز استدامة في كفر الشيخ.

التعرف على مهام الوظائف

وقال محافظ كفر الشيخ، عبر بيان، اليوم الاثنين، إن البرنامج التدريبي تحت عنوان «الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية»، يهدف إلى التعرف على مهام الوظائف المعاصرة للموارد البشرية الناجحة، علاوة على رفع مستوى أداء العاملين بإدارات الموارد البشرية بالديوان العام ومراكز ومدن الإقليم، بما يخدم تطوير أنماط وأساليب العمل بالموارد البشرية وتحويلها من إدارة شؤون الموظفين إلى الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، والاعتماد على نقل المعرفة وتنمية المهارات وتبادل الخبرات لتطوير وتحسين أداء العاملين.

توفير الوقت والجهد

كما أشار محافظ كفر الشيخ إلى أن العمل الناجح، والذي يساند إلى استراتيجية ناجحة، يوفر مزيد من الوقت والجهد هلال بيئة العمل، ويصب في مصلحة الوطن والمواطنين، بتقديم أفضل الخدمات الحكومية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: محافظ كفر الشيخ كفر الشيخ محافظة كفر الشيخ الطريق الدولي الساحلي کفر الشیخ

إقرأ أيضاً:

“وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية

وقّعت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبرنامج تنمية القدرات البشرية، لتفعيل مبادرة مسرعة المهارات في قطاعي الصناعة والتعدين، بحضور معالي مساعد وزير الصناعة والثروة المعدنية للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله الأحمري.

وتستهدف المذكرة -التي أبرمت على هامش مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 المنعقد بالرياض- إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتلبية احتياجات سوق العمل الصناعي والتعديني من المهارات المتخصصة من خلال تطوير برامج تدريبية نوعية بالتعاون مع الجامعات والجهات التدريبية المتخصصة، وتأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز العمل التكاملي مع جميع الجهات ذات العلاقة في مجال تأهيل الكوادر البشرية وتطويرها وتطوير مهاراتها وتمكينها في قطاعي الصناعة والتعدين، ورفع جاهزيتها لمواكبة متطلبات القطاع الصناعي، عبر مواءمة برامج التدريب مع الفرص الوظيفية في المنشآت الصناعية، وسد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل، بما يسهم في تعزيز التوطين ورفع إنتاجية وكفاءة القوى العاملة الوطنية.

اقرأ أيضاًالمنوعاتجوقة المسرح تفوز بجائزة مهرجان ستيفي جورجيا الدولي للمسرح

وتضمنت أهداف المذكرة حصر احتياجات المنشآت الصناعية والتعدينية من برامج تطوير المهارات المهنية، وتصميم برامج متقدمة تلبي تلك الاحتياجات، إلى جانب قياس الأثر لتلك البرامج لضمان كفاءة التنفيذ وجودة المخرجات، وتستهدف المبادرة تدريب 28,000 مستفيد بحلول عام 2027.

 

من جهة أخرى، أبرمت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم مع شركة FESTO الألمانية لتطوير برامج التدريب المهني في المنشآت الصناعية ورفع كفاءة البرامج التدريبية والفنية المقدمة للكوادر البشرية في القطاع الصناعي.

مقالات مشابهة

  • ضبط 270 كيلو أسماك مملحة ومدخنة غير صالحة بكفر الشيخ |صور
  • رئيس البورصة بكفر الشيخ: السوق المالية محرك أساسي للاقتصاد المستدام وتمكين الشباب
  • بهدف تطوير العمل وتحقيق المهنية.. برنامج تدريب إداري وتقني للعاملين ‏في وزارة الأشغال العامة والإسكان
  • وزير العمل: توجيهات رئاسية بالإسراع في إطلاق الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية
  • جبران: تكثيف الجهود لإصدار الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية
  • إغلاق 3 منشآت خاصة.. حملات مكثفة لضبط المنظومة الصحية بكفر الشيخ
  • تجديد تعيين عزت محروس وكيلا لوزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ
  • ضبط طن لحوم وأسماك مجهولة المصدر بكفر الشيخ| صور
  • فصل التيار الكهربائي عن قرية الكراكات وتوابعها بكفر الشيخ غدا
  • “وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية