“عمل الحكومة الليبية”: اعتماد دورات تدريبية للشباب تتناسب مع متطلبات السوق
تاريخ النشر: 13th, November 2023 GMT
عقدت لجنة التدريب المركزية بوزارة العمل والتأهيل في الحكومة الليبية إجتماعها العادي الثالث بمدينة سرت، لاعتماد عدد من الدورات التدريبية المحالة من مكاتب العمل بالمناطق وآلية إضافة عدد من الدورات التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
وعقدت لجنة التدريب المركزية بالوزارة اجتماعها بالقاطع المخصص للوزارة بمقر الحكومة الليبية بمدينة سرت بحضور رئيس اللجنة أبوبكر يونس سالم واعضاء اللجنة علي الحمري، ومسعود التواتي، وعلي شتوان، وائل بكار “عبر الوتس، ومحمد الهوني مستشار التدريب بالوزارة.
وتم خلال الإجتماع إعتماد عدد من الدورات التدريبية المحالة من مكاتب العمل بالمناطق وآلية إضافة عدد من الدورات التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل بكل منطقة والشروط الواجب توافرها في الشركات المنفذة وآلية متابعتها
وتم خلال الإجتماع مناقشة برنامج التدريب بالخارج وعرض أهم الدورات المستهدفة والشروط الواجب توفرها للمرشحين لها من الباحثين عن العمل .
المصدر: صحيفة الساعة 24
كلمات دلالية: عدد من الدورات
إقرأ أيضاً:
الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل
أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدكتور بدر البدر، على إستراتيجية مؤسسة مسك في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة مسبقًا لسوق العمل, مقدمًا رؤى واقتراحات بنّاءة تسلط الضوء على أهمية المهارات وتطوير القدرات لتحقيق التوازن بين المتطلبات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسةٍ حوارية بعنوان “سد الفجوة بين المهارات ومتطلبات العمل” ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية.
وأوضح الدكتور البدر، أن المؤسسة تعمل استباقيًّا لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تواكب تطورات السوق وتغيراته السريعة، فتمثل “مؤسسة مسك” القوة الدافعة لإعداد شبابنا بالمهارات الإبداعية والمبتكرة وتمكينهم من مواءمة تطلعاتهم المهنية مع رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال منظومة متكاملة تعمل يدًا بيد مع شركائنا الإستراتيجيين لدعم مبادرات الشباب، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، ودمج التوجيه المهني في الأطر التعليمية.
يُذكر أن مؤسسة “مسك” تُصمَّم برامج مثل “مسك للإعداد المهني”، لتزويد المواهب الشابة بالمهارات اللازمة في سوق العمل من خلال توفير إمكانية الوصول إلى مشاريع فعلية في مختلف الصناعات بالتعاون مع منظمات كبرى، وقد استفاد أكثر من 5000 شاب سعودي من فرص التدريب الداخلي المثرية، وتم توظيف 63٪ من المستفيدين من قبل الشركات التي دربتهم بعد التخرج مباشرة، كما أطلقت “تحدي نحو الأثر” مع مؤسسة بيل وميليندا جيتس، بهدف معالجة التحديات العالمية في مجالات: التقنية، والبيئة، والصحة، بمنحة قدرها مليون دولار للفائزين”.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت