جامعة القاهرة: زيادة مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين إلى 220 شهرا
تاريخ النشر: 13th, November 2023 GMT
أعلن الدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس جامعة القاهرة، زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في جامعة القاهرة، عقب موافقة الهيئة العامة للرقابة المالية للدراسة الاكتوارية للملاءة المالية للصندوق.
زيادة مزايا صندوق الزمالة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعةوقال الدكتور محمد الخشت، إنّ الجامعة اتخذت عددًا من الإجراءات التأمينية والمميزات لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة سواء خلال فترة العمل وحتى البلوغ للمعاش، زيادة مزايا صندوق الزمالة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة.
وأشار رئيس جامعة القاهرة، إلى أن الجمعية العمومية لصندوق الزمالة قررت زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بجامعة القاهرة من 190 إلى 220 شهرًا بحد أقصى 150 ألف جنيه، وزيادة مكافأة نهاية الخدمة للوفاة أو العجز الكلي المستدام من 190 إلى 220 شهرًا بحد أقصى 150 ألف جنيه وحد أدنى 75 ألف جنيه بدلًا من 55 ألف، وزيادة مصروفات الجنازة تبدأ من 3 إلى 7 آلاف جنيه عند تحقق خطر الوفاة.
زيادة مكافأة نهاية الخدمة للأساتذة المتفرغينوأوضح رئيس جامعة القاهرة، أن القرار شمل زيادة مكافأة نهاية الخدمة للأساتذة المتفرغين من 55 إلى 75 ألف جنيه بعد 10 سنوات من بلوغ سن التقاعد القانوني أو في حالة الوفاة خلال 10 سنوات التالية لبلوغ سن التقاعد القانوني، بالإضافة إلى تعديل الحد الأدنى للزيادة السنوية من 8% مركبة إلي 6% مركبة سنويًا.
زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بجامعة القاهرةصرف المزايا الجديدة بداية من يناير المقبلوأضاف محمد الخشت، رئيس جامعة القاهرة، أنه سيتم صرف المزايا الجديدة التي تم الاتفاق والموافقة عليها من قبل الهيئة العامة للرقابة المالية للدراسة الاكتوارية للملاءة المالية للصندوق، بداية من شهر يناير المقبل 2024.
دعم البعد الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعةوأكد محمد الخشت، رئيس جامعة القاهرة، على نجاح الجامعة في دعم البعد الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بها، مشير إلى أن إدارة الجامعة تراعي تقديم سبل الدعم لطلابها غير القادرين، حيث وضعت الجامعة خطة تشمل التوسع في الخدمات التي يقدمها صندوق التكافل الاجتماعي لطلاب الانتظام والانتساب الموجه وتقديم الدعم المباشر لهم وسداد الرسوم الدراسية والسكن الجامعي.
الاهتمام ومساعدة الطلابوذلك بجانب الاهتمام بالطلاب ذوي القدرات الخاصة والطلاب المكفوفين وتقديم الإعانات المالية والعينية لهم والتي تتمثل في شراء الأجهزة التعويضية والمقاعد المتحركة والسماعات الطبية، بما يساعدهم على استكمال دراستهم الجامعية بشكل أفضل، وحل المشكلات التي تواجههم وتحول دون الاستمرار في دراستهم بسبب الظروف الاقتصادية أو عجز دخول أسرهم المادية.
اقرأ أيضاًالجامعات تستعد لإجراء امتحانات الفصل الدراسي الأول 2024
موعد إجازة نصف العام 2024 لطلاب الجامعات الحكومية.. كم يوم راحة؟
«الجامعات»: دعم الطلاب المتعثرين في دفع المصروفات الدراسية للعام الدراسي الحالي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة القاهرة رئيس جامعة القاهرة زيادة مكافأة نهاية الخدمة صرف المكافأة مكافأة نهاية الخدمة نهاية الخدمة رئیس جامعة القاهرة ألف جنیه
إقرأ أيضاً:
جامعة أم القرى تنفذ برنامج "ترحاب" لتأهيل العاملين في خدمة المعتمرين
نفذت جامعة أم القرى اليوم, برنامج "ترحاب" ضمن مبادرة رافد الحرمين الذي يستهدف تدريب وتأهيل العاملين في خدمة الحجاج والمعتمرين والزوار.
وتضمن البرنامج التدريب على المهارات الاجتماعية والمهنية الاحترافية، التي تساعد على ترك الانطباع المتميز عن خدمات المملكة لضيوف الرحمن.
#جامعة_أم_القرى تنفذ برنامج إدارة المخاطر ضمن مبادرة "رافد الحرمين"#اليوم @uqu_eduhttps://t.co/hewbyM6H9c— صحيفة اليوم (@alyaum) November 23, 2024خدمة ضيوف الرحمنويأتي ذلك من خلال تزويد القوى العاملة في الصفوف الأمامية لخدمة ضيوف الرحمن بالمفاهيم والمهارات الأساسية مثل الذكاء العاطفي التي تساعدهم على إثراء رحلة ضيف الرحمن وتقديم خدمات ضيافة عالية الجودة.
أخبار متعلقة ريادة عالمية.. "اليوم" ترصد بالأرقام إنجازات المملكة في فصل التوائم السياميةإحباط تهريب 255 كيلوجرامًا من المخدرات في 4 مناطقوتقدم مبادرة رافد الحرمين 100.000 فرصة تدريبية، للعاملين في خدمة ضيوف الرحمن من القطاع العام والخاص وغير الربحي، والمتطوعين في المسجد الحرام والمسجد النبوي، وأفراد المجتمع المهتمين بتقديم الخدمات المختلفة في موسم الحج والعمرة، وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تساعدهم على تقديم خدمات مميزة.