الجزيرة – خالد الحارثي
نظم بنك التنمية الاجتماعية أمس الأحد الحفل السنوي للعمل الحر والمعرض المصاحب له مع شركاء النجاح الداعمين من القطاعين الحكومي والخاص في نسخته الأولى 2023م، وتم به استعراض بعض أعمال ممارسي العمل الحر المتميزين ومهاراتهم، إضافة إلى قصص النجاح ممن تم تمويلهم عبر منتج العمل الحر.
وأقيم الحفل في الرياض بحي “جاكس” في محافظة “الدرعية” برعاية الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية أ.

إبراهيم الراشد، وحضور عدد من أصحاب السمو والمعالي والسعادة (الأمير فهد بن منصور آل سعود، معالي الدكتور رميح بن محمد الرميح، الدكتور أحمد المغامس، الأستاذ ماجد الضحوي، المهندس عبدالله الحماد)، ومشاركة عدد من الشخصيات البارزة في القطاعين الحكومي والخاص، إضافة إلى المكرمين من الشركاء وممارسي العمل الحر المتميزين. كما تخلل الحفل التعريف بثقافة العمل الحر، والدعم المقدم من البنك لهذا القطاع، والموازنة المرصودة والتمويلات المصروفة لدعم وتمكين العاملين والراغبين في ممارسة الأعمال الحرة في المملكة.
وبهذا الصدد قال الرئيس التنفيذي للبنك الأستاذ إبراهيم الراشد: “إن دعم ممارسي العمل الحر بدأ من عام 2002، وتوسع البنك في دعم مختلف أنماط العمل الحر الحديثة خلال الأعوام الثلاثة الماضية؛ إذ مول البنك أكثر من 240 ألف عميل بقيمة 14 مليار ريال للمساهمة في تحقيق أحد مستهدفات رؤية السعودية 2030م، المتمثل في تعزيز مساهمة أصحاب العمل الحر في الاقتصاد بما يتوافق مع ركيزة (الاكتفاء)، الركيزة الثانية من ركائز البنك الاستراتيجية”.
وأكد على حرص البنك على نشر ثقافة العمل الحر، والتعريف بأنشطته والمنصات المنظمة والداعمة لممارسي العمل الحر بهدف تجسيرهم نحو ريادة الأعمال، وذلك بإطلاق فعاليات وتنظيم ورش عمل تدريبية، والتواجد في الأماكن العامة بهدف الوصول للشرائح المستهدفة والسماع منهم لتحقيق الأثر الإيجابي، وتغطية احتياجاتهم التمويلية والتحفيزية كافة.
ومن هذا المنطلق أقام البنك فعالية غطت 6 مناطق من المملكة، بدأت خلال شهر ديسمبر 2022م، وامتدت حتى نهاية سبتمبر 2023م، وبلغ عدد المتفاعلين معها قرابة 10 آلاف زائر، وعدد (76) مشاركًا ومشاركة في الورش التدريبية.
كما وجه الراشد شكره إلى شركاء النجاح في تمويل مركبات النقل الموجه وتوصيل الطلبات: الوكلاء (عبد اللطيف جميل، الوعلان، المجدوعي، محمد ناغي، الجميح، توكيلات الجزيرة، عبد الله هاشم، اليمني)، على جهودهم المبذولة في هذا الجانب.
تجدر الإشارة إلى أن البنك يقدم مجموعة من البرامج المتنوعة في إطار تمكين المنشآت متناهية الصغر لرواد الأعمال، من خلال برامج التدريب والاستشارات والإرشاد التي يوفرها مركز دلني للأعمال، وجادة 30، وبرنامج إمبريتيك الدولي، بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد).

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية العمل الحر

إقرأ أيضاً:

مجموعة “روشن” تعقد “منتدى روشن لسلاسل الإمداد” وتوقع عدة مذكرات تفاهم مع الموردين المتميزين

المناطق_واس

نظمت مجموعة “روشن”، المطور العقاري الوطني الرائد متعدد الأصول في المملكة وإحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، النسخة الثانية من “منتدى روشن لسلاسل الإمداد”.

 

أخبار قد تهمك “روشن” تُوقع اتفاقية شراكة مع المنتدى الاقتصادي العالمي 16 أكتوبر 2024 - 1:48 مساءً “روشن” تطرح أكثر من 1,200 وحدة سكنية جديدة للبيع في “سدرة” بالمرحلة الرابعة 5 أغسطس 2024 - 12:41 مساءً

وجمع المنتدى أكثر من 400 مورد من شركاء “روشن” الذين استمعوا إلى رؤى قيادات المجموعة حول إستراتيجيتها في التعاون مع الشركاء من أجل تعزيز المحتوى المحلي وبناء القدرات الوطنية وخلق المزيد من فرص العمل، وتوفير سلاسل إمداد مرنة وقادرة على التكيف لدعم النمو الاقتصادي المستدام في المملكة.

 

ويعتمد نهج “روشن” في تعزيز المحتوى المحلي على إشراك الموردين والتعاون معهم لتأسيس مرافق تصنيع داخل المملكة.

 

وعملت المجموعة مع عدد من الموردين العالميين لتوسيع عملياتهم في المملكة، بما في ذلك إنتاج الأدوات الصحية وتجهيزات دورات المياه، بالإضافة إلى تأسيس منشأة تصنيع خرسانة مسبقة الصب في موقع مجتمع “سدرة”, ومن خلال توطين عمليات الإنتاج، ستصبح سلاسل الإمداد الخاصة بمجموعة “روشن” أكثر استدامة وقدرة على دعم الاقتصاد الوطني.

 

وشهد المنتدى توقيع مجموعة “روشن” على مذكرات تفاهم مع العديد من الشركات الرائدة، مثل: “فيمار” (Vimar) لتقنيات المنزال الذكي، و”أيه إي سفن” (AE7) لخدمات الاستشارات المعمارية والهندسية، و”فوشان هومونيسيا” (Foshan Homonisia) للمنتجات والأعمال الخشبية، و”تشاينا فوشان ديسيليسي” ( China Foshan Desilesi) لتقنيات المنازل الذكية، و”جوانج دونج سانكو تكنولوجي” (Guangdong SUNCOO Technology)، و”جوانج دونج هيجينج” (Guangdong Hegeying) للهندسة الإنشائية، و”ليدمان أوبتو إلكترونيك” (Ledman Optoelectronic) لتوطين إنتاج مواد البناء. كما وقعت مجموعة “روشن” مذكرة تفاهم مع “بيتون إنترناشونال” (Bton International) بهدف استكشاف فرص الشراكة الإستراتيجية لاستخدام حلول الخرسانة المستدامة منخفضة الكربون في مشاريع البناء.

 

وبهذه المناسبة، قال المدير العام التنفيذي للشؤون التجارية لمجموعة “روشن” إيان ماكبرايد: نحرص على استقطاب شركائنا الموردين العالميين للقدوم إلى المملكة، لاستكشاف الفرص الواعدة المتاحة لهم لتأسيس منشآت ومرافق تصنيع وإنتاج محلية.

 

وأضاف “ماكبرايد”: لقد نجح منتدى روشن لسلاسل الإمداد في جمع المئات من شركائنا لاستعراض سبل تعزيز المحتوى المحلي وبناء القدرات الوطنية داخل المملكة. ويعكس توقيع مذكرات التفاهم خلال هذا الحدث، التزامنا بدعم نمو الاقتصاد السعودي وتنويعه من خلال إستراتيجيتنا في تعزيز المحتوى المحلي.

مقالات مشابهة

  • مجموعة “روشن” تعقد “منتدى روشن لسلاسل الإمداد” وتوقع عدة مذكرات تفاهم مع الموردين المتميزين
  • عاجل - نائب رئيس الوزراء لبعثة البنك الدولي: القيادة تضع التنمية البشرية على رأس الأولويات
  • المديرة التنفيذية الجديدة للأمانة القارية للآلية الإفريقية للتقييم.. تلتزم بتجسيد مبادئ الديمقراطية والحكم الراشد
  • لماذا هانى أبوريدة؟
  • آثار عين شمس تناقش دور الذكاء العاطفي في النجاح المهني
  • مركز التنمية الشبابية بالجزيرة ينظم حفلًا فنيًا لتكريم المتفوقين دراسيًا
  • "الأولمبياد الخاص" يحتفي بشركاء برنامج "المجتمعات الصحية"
  • وزارة التنمية المحلية تفحص 1,750 مليون طلب تصالح بالمحافظات
  • سكرتير عام مساعد بني سويف يتفقد سير الأعمال بمحور الفشن الحر على النيل
  • بنك مسقط يحتفي بـ"العيد الوطني المجيد" وسط مسيرة من الإنجازات في دعم الاقتصاد الوطني