قال اللواء محمد الشريف، محافظ الإسكندرية، إنه تم مواجهة الشائعات التي كانت تواجه كل مشروع يجري الإعلان عنه داخل المحافظة بالعمل الجاد وتنفيذ المشروعات، مشيرا إلى إنجاز المشروعات مثل نفق 45 الذي واجه العديد من التحديات والتشكيك في إنشائه.

أخبار متعلقة

حصاد المحاكم اليوم.. براءة وزير المالية الأسبق في «لإضرار بالمال العام» وإعدام قاتل زوجته بالإسكندرية

استدرجاه وخنقاه .

. الإعدام شنقًا لنقاش وعامل بتهمة قتل صديقهما في الإسكندرية

تحرك عاجل من محافظ الإسكندرية بشأن انهيار عقار بالجمرك (صور)

بـ«زفة روحية وزغاريد».. أقباط الإسكندرية يحتفلون بليلة عيد يوحنا المعمدان في كنيسته بالمعمورة البلد (صور)

صحة الإسكندرية: نفذنا 1818 نشاطا ضمن مبادرة «100 يوم صحة»

وأضاف خلال لقائه مع الإعلامي حمدي رزق، عبر برنامج «نظرة»، على قناة صدى البلد، أن يتم العمل حاليا في ملف الهوية البصرية للمحافظة بالتعاون مع الجامعة الألمانية، مشددا على أن الجامعة ستعمل على تاريخ المحافظة وهو 3 آلاف سنة قبل الميلاد وعمل فحص وإضافة التراث والهوية الخاصة بالمحافظة.

وأشار محافظ الإسكندرية، إلى أن أعمال التطوير مستمرة داخل المحافظة، منها الكورنيش والحدائق، لافتا إلى أن ملف المنتزه شهد جدلا كبيرا على منصات «السوشيال ميديا» والقول بأن الدولة تريد هدم التراث عار تماما من الصحة ولكن هناك توجيهات من الرئيس السيسي بالتطوير وإعادة المنتزه كما كانت والآن تعود حاليا كما كانت قديما وما زالت تجري أعمال التطوير.

ولفت الشريف إلى أن المنتزه ستشهد إنشاءات ضخمة وبشكل راقي تصلح للسياحة الأجنبية والأوروبية للسنوات المقبلة وأيضا السياحة الداخلية.

المنتزه بعد تطويره تطوير المنتزه خطة تطوير المنتزه.

المصدر: المصري اليوم

إقرأ أيضاً:

وزير التنمية الإدارية يبحث في حمص سبل تطوير الأداء المؤسسي وتدريب ‏الكوادر ‏

حمص-سانا

بحث وزير التنمية الإدارية محمد حسّان السّكاف مع ‏محافظ حمص الدكتور عبد الرّحمن الأعمى اليوم سبل تطوير الأداء ‏المؤسسي في المحافظة وذلك من خلال تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، ‏وتعزيز التدريب المهني عبر إنشاء مراكز تدريب متخصصة.‏

وأكد المشاركون في الاجتماع الذي عقد في مبنى الأمانة العامة لمحافظة ‏حمص‏ أهمية بناء قاعدة بيانات شاملة للموظفين لتحسين الأداء الإداري، ‏ومعالجة الترهل الوظيفي، والسجلات الوهمية، والبطالة المقنعة، إضافة إلى ‏إعادة توزيع العاملين بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المختلفة.‏

وتم خلال الاجتماع مناقشة آليات عودة المفصولين من العمل بسبب مشاركتهم ‏بأحداث الثورة السورية والعمل على تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، و‏الاستفادة من الخبرات والكفاءات السورية وتطوير قاعدة بيانات بهدف ‏تحسين الأداء المؤسسي، إضافة إلى تشكيل لجان مختصة لدراسة واقع ‏الموارد البشرية، وإعادة توزيع العاملين وفقاً لاحتياجات القطاعات المختلفة ‏وتعزيز التدريب المهني، إضافة إلى تأسيس مراكز تدريب في المحافظة.‏

ولفت المشاركون إلى ضرورة وضع خطط تنفيذية فعّالة تسهم في رفع كفاءة ‏العمل الحكومي، وتعزيز التنمية الإدارية في المحافظة.‏

مقالات مشابهة

  • محافظ الغربية: التعليم التكنولوجي والفني قاطرة التنمية
  • بحث تطوير الأنشطة الطلابية بالجامعات الخليجية
  • «استشاري هندسة الشارقة» يناقـش تطـوير وتعـزيز دور الكليــة
  • وزير التنمية الإدارية يبحث في حمص سبل تطوير الأداء المؤسسي وتدريب ‏الكوادر ‏
  • محافظ الإسكندرية: المحافظة منارة للثقافة والحضارة ومركز للصناعة والتجارة والخدمات
  • الغربية.. تطوير خدمات المواطنين بالمحليات
  • لغز السيدة المنتقبة فى قضية سفاح الإسكندرية
  • محافظة الجيزة: بدء أعمال تطوير و رصف طريق الأوتوستراد بعرب أبو ساعد
  • محافظة الجيزة: بدء أعمال تطوير ورصف طريق الأوتوستراد بعرب أبوساعد
  • مدير الشئون الدينية في السنغال يشيد بجهود الأزهر الشريف في تعزيز قيم الوسطية