الوطن:
2025-03-10@19:31:14 GMT

وزير العمل يفتتح مكتب تشغيل أسيوط المطور

تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT

وزير العمل يفتتح مكتب تشغيل أسيوط المطور

افتتح وزير العمل، حسن شحاتة، اليوم الأحد، مكتب تشغيل أسيوط المطور، بحضور اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، وذلك في إطار خطة الدولة للتحول الرقمي وتقديم خدمات متميزة للمواطنين.

وأكد وزير العمل أن المكتب المطور مجهز بأحدث المعدات والأجهزة اللازمة للعمل، كما تم تطويره بمنصات رقمية وتحديثه إلكترونياً، وذلك لتسهيل الحصول على الخدمات من المواطنين.

وتفقد الوزير والمحافظ أقسام المكتب والخدمات المقدمة، واستمعا لشرح تفصيلي عن أعمال التطوير وآلية العمل به.

وأشار المحافظ إلى أهمية مكتب العمل في استخراج كعب العمل، وشهادات خبرة وقياس المهارة، وتسجيل بيانات نسبة التعينات من ذوي الهمم في الشركات، ومعلومات عن الراغبين في فرصة عمل من الشباب.

كما التقى الوزير والمحافظ العاملين بمديرية عمل أسيوط، للاستماع إلى طلباتهم ومقترحاتهم، وحثهم على التفاني في العمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط وزير العمل تطوير العمل

إقرأ أيضاً:

النواب يوافق على حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا بمشروع قانون العمل

شهد  مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي ، الموافقة على المادة 4 والتي تحظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا.

وتنص المادة (4) من مشروع قانون العمل على: يحظر تشغيل العامل سخرة أو جبراً، كما يحظر التحرش أو التنمر أو ممارسة أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات بالمنشأة الجزاءات التأديبية المقررة لها.

رئيس النواب يحيل تعديلات هيئة الشرطة وقانون الكهرباء للجان النوعيةرئيس النواب: نستلهم من شهدائنا معانيى التضحية والفداء ونستمد من تضحياتهم العزم والإباءرئيس النواب يدعو إلى تكثيف التعاون الاقتصادي والاستثماري بين مصر وإسبانيارئيس النواب ينتقد غياب بعض الوزراء ورؤساء الهيئات عن اجتماعات اللجان النوعية المهمة

ووافق مجلس النواب على المادة 5 من مشروع قانون العمل، والتي تنص على: يحظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في التدريب، أو الإعلان عن الوظائف أو شغلها، أو شروط أو ظروف العمل، أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.

ولا يعتبر تمييزا محظورا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو للأشخاص ذوي الإعاقة والاقزام، كلما كانت مقررة بالقدر اللازم لتحقيق الهدف الذي تقررت من أجله، وتعمل الوزارة المختصة على وضع السياسات والخطط اللازمة لدمجهم في سوق العملوتوفير الحماية اللازمة لهم في بيئة العملوذلك بالتنسيق مع الوزارة المختصة بالتضامن الاجتماعى والمجالس القومية المتخصصة المعنية.

مقالات مشابهة

  • قانون العمل الجديد يضع قواعد صارمة لتنظيم تشغيل الأجانب .. تعرف عليها
  • شروط وضوابط تشغيل الأجانب في مصر.. قرار برلماني جديد
  • مجلس النواب يوافق على حظر تشغيل الأطفال في قانون العمل الجديد
  • الجلسة العامة للبرلمان.. وزير العمل يرد علي مناقشات تشغيل الأطفال دون إعاقة تعليمهم
  • النواب يوافق على مادة حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا في قانون العمل
  • قانون العمل الجديد.. مجلس النواب يوافق على حظر تشغيل العامل سخرة
  • وزير النفط: ملتزمون بمسؤولياتنا الوطنية في حماية ثرواتنا الطبيعية وضمان استمرارية توفر المحروقات للمواطنين
  • النواب يوافق على حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا بمشروع قانون العمل
  • محافظ الدقهلية يتفقد ديوان حي غرب المنصورة ويشدد على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين
  • وزير الصناعة: تشكيل لجنة لدراسة تصميم وتسعير مرافق الكهرباء في المنطقة الصناعية بأكتوبر الجديدة