تدريب موظفي المحليات بشمال سيناء على الحوكمة ومكافحة الفساد
تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT
نفذت محافظة شمال سيناء برنامجا تدريبيا لموظفي المحليات حول الحوكمة ومكافحة الفساد، وذلك في قاعة التدريب في مجلس مدينة العريش، قام بالتدريب فيه الدكتور أيمن علوي، استشاري التدريب والتنمية البشرية، والدكتور محمود عبد الرازق، من إدارة الشئون القانونية بالمحافظة.
10محاضرات
وقال علوي إن التدريب استمر لمدة 5 أيام واستهدف مجموعة من العاملين في ديوان عام المحافظة ومجالس المدن، وتضمن 10 محاضرات عن الحوكمة والقوانين الخاصة بمكافحة الفساد.
وأضاف أن من بين المحاضرات محاضرة عن معارف الحوكمة ومكافحة الفساد وأخلاقيات العمل الوظيفي، وثانية عن أثر مكافحة الفساد على الأمن القومي، وثالثة عن إدارة مخاطر مكافحة الفساد، ورابعة عن الجهات التي تعمل على مكافحة الفساد والتدابير الوقائية للحد منه، والخامسة حول التطبيقات العملية حول الخطة الوطنية لمكافحة الفساد.
من جانبه، قال الدكتور محمود عبد الرازق، من إدارة الشئون القانونية بالمحافظة، إن البرنامج التدريبي تضمن 5 محاضرات عن القوانين الخاصة بمكافحة الفساد، وهي فلسفة قانون الخدمة المدنية ومدونة السلوك الوظيفي والأساس الدستوري والاتفاقات الدولية في مجال مكافحة الفساد والجرائم التي تقع علي المال العام والقوانين الخاصة بمكافحة الفساد.
وأضاف عبد الرازق، أن التدريب بناءً على توجيهات الدكتور محمد عبد الفضيل شوشة، محافظ شمال سيناء، وتحت اشراف العميد أسامة الغندور، سكرتير عام المحافظة، وبالتنسيق مع إدارة التدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية برئاسة حسن بسيوني.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سيناء موظفي المحليات الفساد الحوكمة مکافحة الفساد
إقرأ أيضاً:
مركز تدريب شركة مياه الشرب بالفيوم يحصل على شهادة الأيزو
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حصل مركز تدريب شركة مياه الشرب بالفيوم على شهادة الأيزو 21001:2018، والتي تُعد واحدة من أهم الشهادات في أنظمة إدارة المؤسسات التدريبية والتعليمية، وذلك في خطوة تعكس التزام شركة الفيوم لمياه الشرب والصرف الصحي بمعايير الجودة العالمية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس إدارة الشركة، أهمية هذا الإنجاز في تطوير بيئة تدريبية متكاملة وفق أعلى معايير الكفاءة والاحترافية، مما يعزز تحقيق رؤية الشركة، ويرفع جودة التدريب وكفاءة العاملين لمواكبة متطلبات سوق العمل.
وتوجه النجار بالشكر والتقدير لجميع العاملين في الإدارة العامة للتدريب ولكل من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز، مؤكدًا تطلع الشركة إلى المزيد من النجاحات المستقبلية في مجال التدريب والتطوير.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الحصول على هذه الشهادة يعكس التزام الشركة بتقديم خدمات تدريبية بمعايير عالمية، وضمان التحسين المستمر في الأداء، مما يعزز مكانة المركز كنموذج يُحتذى به في مجال التدريب والتعليم.
وأشار سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية، إلى أن هذا الإنجاز يؤكد حرص الشركة على تطوير خدماتها التدريبية وتقديم تجربة تعليمية متميزة تلبي احتياجات المتدربين، مما يسهم في بناء كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تحقيق التميز والريادة.
جاء هذا الاعتماد ثمرة لجهود فريق عمل الجودة بالشركة القابضة، بقيادة الدكتور أحمد جمال، مدير عام الجودة ودعم النزاهة، وعادل فراج، مدير إدارة الجودة ودعم النزاهة، وضياء شريف فارس، أخصائي إدارة الجودة ودعم النزاهة بالشركة القابضة، حيث تم اعتماد التأهيل من قبل شركة TUV Austria المانحة لشهادة الأيزو.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا