جامعة الأميرة نورة تُنظِّم دورات تدريبية في مجال التطوير الأكاديمي
تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT
المناطق_
نظَّمت عمادة التطوير الأكاديمي بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، سلسلة من الدورات التدريبية؛ بهدف تطوير وتعزيز كفاءة أعضاء الهيئة التعليمية، وتمكين القيادات النسائية في التعليم العالي من خلال التدريب المتميز أكاديميًا وقياديًا.
وتسعى الدورات التدريبية إلى التطرق لأكثر من محور متخصص يتناول مواضيع، مثل: أحدث التطورات في مجال التعليم والتعلُّم، وإعداد ملف الزمالة وتقديمه، وتعريف الدراسة الذاتية ومتطلباتها ومعاييرها، وتعزيز معرفة الأعضاء بمبادئ وعناصر التقييم، والفائدة العائدة منها على تعلم الطالبات.
يأتي ذلك في إطار سعي عمادة التطوير الأكاديمي في الإسهام بتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية 2025 للجامعة، من خلال التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس، وتعزيز المواهب الأكاديمية والتميُّز في التدريس والتعلُّم، وتمكين القيادات النسائية في التعليم العالي من خلال التدريب الذي يلبي أعلى معايير الجودة، وبناء شراكات عالمية متخصصة في التدريب المتميز؛ من أجل خلق مجتمع معرفي مستدام.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: جامعة الأميرة نورة الأمیرة نورة
إقرأ أيضاً:
خدمات تدريبية جديدة بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ
أكد الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر يتطلع لتقديم خدمات تدريبية تتسم بالشمولية والتطور لأعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية والإدارية والإداريين وطلاب الدراسات العليا لدعم منظومة التعليم الجامعي لتنمية المهارات والقدرة على الابتكار والتفكير لتلك الفئات.
وأوضح رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز يعمل على توفير خدمات تدريبية متكاملة ومستمرة تتسم بالتطور من خلال تدريب أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات الجامعية والإدارية وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية ومؤسسات التعليم العالي لتحسين جودة مخرجات التعليم الجامعي بما يحقق التكيف مع تحديات العصر، وكذلك التوافق مع قواعد السلوك الأخلاقي المهني للمشتغلين بالتعليم الجامعي، وإحداث نقلة نوعية بالمجتمع الجامعي والتكامل مع المؤسسات المعنية بالدولة ومع المراكز المناظرة إقليميًا وعالميًا.
وفي ذات السياق، عقد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث اجتماعه الدوري بمجلس إدارة المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بحضور الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، والسادة أعضاء مجلس الإدارة، لمناقشة الاستراتيجيات والتطلعات.
وخلال انعقاد الاجتماع، أكد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، تطوير آليات العمل بالمركز وتقديم خدمات تدريبية جديدة متميزة للنهوض بالعملية التدريبية بالجامعة، مضيفًا أن إدارة الجامعة توفر كل الدعم اللازم لتطوير المركز للقيام بدور فاعل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة في ضوء رؤية مصر ٢٠٣٠، مثمنًا الدور الذي يقوم به المركز من دور فعال في تنظيم برامج تدريبية للموظفين الإداريين بالجامعة بالتعاون مع التنظيم والإدارة لتطوير مهاراتهم الإدارية.
وأشار الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، إلى أن مجلس الإدارة وافق على إضافة برنامجين تدريبيين جديدين إلى مصفوفة البرامج التدريبية التي يقدمها المركز وهما برنامج (استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريس والبحث العلمي) وبرنامج (التحليل الإحصائي للبيانات)، على أن يبدأ تنفيذهما بعد إعداد المادة التدريبية اللازمة واعتمادها.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل