هدف: 40 ألف مستفيد من تمهير في 9 أشهر لدعم سوق العمل
تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT
الرياض – مباشر: أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن عدد المستفيدين والمستفيدات من منتج تطوير الخريجين "تمهير"، من خريجي الدبلوم والبكالوريوس فأعلى؛ من بداية العام الجاري 2023 وحتى نهاية الربع الثالث.
وأوضح صندوق "هدف"، في بيان له اليوم الأحد، أن عدد المستفيدين بلغ أكثر من 40 ألف متدرب ومتدربة بالتسعة أشهر الأولى من عام 2023.
وأشار إلى أن منتج تطوير الخريجين يهدف إلى إكساب الكوادر الوطنية من الجنسين الخبرات والمهارات المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقاً لتخصصاتهم، والمساهمة في رفع قابليتهم للتوظيف في سوق العمل بعد إكمال التدريب، كما يحفز منشآت القطاع الخاص لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة والمدربة بعد انتهاء التدريب.
كما لفت إلى أن المنتج يقدم مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال للمتدربين والمتدربات خلال فترة التدريب، ويحصل المتدرب عقب انتهاء التدريب على شهادة خبرة، فيما تتراوح مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، يتم خلالها التدريب لدى القطاع الحكومي أو الخاص ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم لسوق العمل.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
إقرأ أيضاً:
بنك عُمان العربي ينظم فعالية "سوق الهمم" لدعم أبطال الأولمبياد الخاص
مسقط- الرؤية
نظم موظفو بنك عُمان العربي فعالية "سوق الهمم"، تحت شعار "شارك واصنع الفرق"، وذلك بالتعاون مع لاعبي الأولمبياد الخاص العُماني، إذ تأتي هذه الفعالية تأكيدًا على التزام البنك بمبادرات المسؤولية المجتمعية التي تعزز قيم التكافل الاجتماعي وتشمل جميع فئات المجتمع.
وأقيمت الفعالية في المبنى الرئيسي للبنك بالغبرة بهدف توفير منصة لعرض منتجات لاعبي الأولمبياد الخاص العُماني، والتعريف بمهاراتهم وقدراتهم الفريدة، وتمكينهم من الاندماج في المجتمع لتحقيق المزيد من الإنجازات.
وقال سليمان الحارثي الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي: "تُعد فعالية سوق الهمم التي بادر موظفو بنك عُمان العربي بتنظيمها خطوة هامة لدعم أبطال الأولمبياد الخاص العُماني ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم. كما تساهم في تعزيز أنشطة الأولمبياد الخاص العماني الذي يلعب دورًا كبيرًا في دمج ذوي الإعاقة وإسعادهم من خلال برامجه المتنوعة.
وتهدف هذه المبادرات إلى بناء تفاعل إيجابي بين موظفي البنك والمشاركين، وتشجيع دعم المواهب الواعدة وتمكينها في مختلف المجالات، خاصةً الأنشطة الرياضية التي تحسّن الصحة العامة وتنعكس إيجابيًا على الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم والمجتمع ككل، ومن خلال هذه المبادرة المبتكرة، يُبرز موظفو بنك عُمان العربي الأثر الإيجابي للمشاركة المجتمعية في تمكين ذوي الإعاقة كجزء من الأهداف الوطنية والتنموية الشاملة التي تسعى إليها سلطنة عُمان.
وأضاف: "يحرص بنك عُمان العربي دائمًا على تشجيع موظفيه للمشاركة الإيجابية في طرح وتنفيذ المبادرات التي تحقق التكامل بين الأهداف المجتمعية واستراتيجية البنك للتحول الشامل، ويظهر هذا الالتزام في مشاريعنا الأخيرة مثل افتتاح فرع جديد في ولاية صحم، الذي يُعد صديقًا لذوي الإعاقة، حيث صُمم هذا الفرع وفق أعلى معايير خدمة العملاء، وتم تجهيزه بأحدث التقنيات والبنية التحتية المتطورة، مما يجعله مؤهلًا بشكل كامل لخدمة ذوي الإعاقة".
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26