مدارس المتفوقين بالمنيا تطلب معلمين من 5 محافظات.. الشروط والتفاصيل
تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT
أعلنت مديرية التربية والتعليم في محافظة المنيا، عن توافر فرص عمل بمدارس المتفوقين بوظيفة معلم تعليم فني بمعمل «الفاب لاب»، ويفضل من سكان محافظات القاهرة والجيزة وأسيوط والأقصر والإسكندرية أو المحافظات القريبة منها.
شروط التقديم بمدارس المتفوقينونشرت الصفحة الرسمية لمديرية تعليم محافظة المنيا الشروط الواجب توافرها في المتقدمين وتشمل الآتي:
- حصول المتقدم على مؤهل عالي وأن يكون على رأس العمل بالتعليم الصناعي.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- موعد التقديم خلال الفترة من 12 إلي 13 نوفمبر الجاري.
- ترسل صحيفة أحوال حديثة لكل متقدم وسيرة ذاتية لكل متقدم.
- ملف أكسيل به البيانات التالية للمتقدم (أسم المتقدم - الرقم القومي - الوظيفة الحالية -مادة التدريس - التخصص على الكادر - نوع المؤهل -أسم المؤهل - رقم الموبايل - البريد الإلكتروني ) وذلك لمن تنطبق عليهم الشروط فقط مع مراعاة دقة البيانات.
البريد الإلكتروني لتلقي طلبات المتقدمين- يتم إرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني التالي:
itadmin@stemschools.moe.edu.eg
edustd2@stemschools.moe.edu.eg
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا مدارس المتفوقين فرص عمل التعليم المدارس
إقرأ أيضاً:
اختبارات إلكترونية لاختيار المشرفين التربويين بالبريمي
نظّمت اللجنة اللامركزية لاختيار المرشحين لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي الامتحانات الإلكترونية للعام الدراسي 2026/2025.
وجرت الاختبارات في مدرستي البريمي للتعليم الأساسي للذكور، والسلطنة للبنات للإناث، بمشاركة 88 متقدمًا من أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية، توزعوا على أربعة أيام وفقًا للتخصصات.
وأكد عبدالله بن علي النعيمي، الخبير التربوي ورئيس لجنة الاختيار، أن إجمالي عدد المتقدمين للامتحانات بالمحافظة بلغ 88 متقدمًا من الذكور والإناث في تخصصات متعددة مثل مدير مدرسة، ومساعد مدير مدرسة، ومشرف إدارة مدرسية، ومشرف تعليم مبكر، ومشرف تقنية معلومات، بالإضافة إلى مشرفي مواد اللغة الإنجليزية واللغة العربية والتربية الإسلامية والرياضيات والعلوم والتاريخ.
ويأتي تطبيق الامتحانات الإلكترونية هذا العام في إطار جهود وزارة التربية والتعليم لتطوير آليات الترشح لشغل هذه الوظائف، بهدف تعزيز المصداقية والشفافية واختيار أفضل الكفاءات، كما يتماشى مع توجه الوزارة نحو التحول الرقمي في إجراءات التوظيف.
واستكملت المديرية جميع الترتيبات الإدارية، من تحديد مراكز الامتحانات وتوزيع المرشحين، إلى تهيئة البيئة المناسبة لإجرائها، وسيخضع الناجحون لاحقًا للمقابلات الشخصية وفق الأنظمة المعتمدة، لاستكمال إجراءات التعيين وتغيير المسميات الوظيفية حسب الدرجات المخصصة للمحافظة.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد