أعلنت مديرية التربية والتعليم في محافظة المنيا، عن توافر فرص عمل بمدارس المتفوقين بوظيفة معلم تعليم فني بمعمل «الفاب لاب»، ويفضل من سكان محافظات القاهرة والجيزة وأسيوط والأقصر والإسكندرية أو المحافظات القريبة منها.

شروط التقديم بمدارس المتفوقين

ونشرت الصفحة الرسمية لمديرية تعليم محافظة المنيا الشروط الواجب توافرها في المتقدمين وتشمل الآتي:

- حصول المتقدم على مؤهل عالي وأن يكون على رأس العمل بالتعليم الصناعي.

- إجادة استخدام الحاسب الآلي.

- إجادة اللغة الإنجليزية.

- موعد التقديم خلال الفترة من 12 إلي 13 نوفمبر الجاري.

- ترسل صحيفة أحوال حديثة لكل متقدم وسيرة ذاتية لكل متقدم.

- ملف أكسيل به البيانات التالية للمتقدم (أسم المتقدم - الرقم القومي - الوظيفة الحالية -مادة التدريس - التخصص على الكادر - نوع المؤهل -أسم المؤهل - رقم الموبايل - البريد الإلكتروني ) وذلك لمن تنطبق عليهم الشروط فقط مع مراعاة دقة البيانات.

البريد الإلكتروني لتلقي طلبات المتقدمين

- يتم إرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني التالي:

itadmin@stemschools.moe.edu.eg

edustd2@stemschools.moe.edu.eg

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: المنيا مدارس المتفوقين فرص عمل التعليم المدارس

إقرأ أيضاً:

الرقابة المالية تكرم 70 طالبا وطالبة من أبناء العاملين المتفوقين

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية حفل لتكريم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة، حيث بلغ عددهم نحو 70 طالب وطالبة من الحاصلين على شهادات المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية وإتمام التعليم الجامعي.
يأتي ذلك في ضوء اهتمام الهيئة العامة للرقابة المالية بتدعيم انتماء العاملين وأسرهم للهيئة، وتعزيز جهود تحسين بيئة العمل وتشجيع النشء على التفوق الدائم.
وشهدت فعاليات الحفل تقديم إحدى الطالبات لمقطع فيديو تعريفي عن الأنشطة المالية غير المصرفية، وما يمكن أن تقدمه من خيارات استثمارية وتحديداً العمل على تعزيز ثقافة الادخار من خلال صناديق الاستثمار في المعادن النفيسة.
في البداية قدم الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، التهنئة لكل أبناء العاملين في الهيئة المتفوقين متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح، ليؤكد أن التعليم المستمر والتفوق عناصر أساسية لتحقيق التميز في الحياة العملية والمهنية بما يسهم في تعزيز قدرات اقتصادنا التنافسية.
أضاف أن للآباء على الأبناء حق وهو تقدير حجم الكد والتعب في الحياة لتهيئة بيئة مواتية لأبنائهم وتلبية كافة احتياجاتهم.
أضاف خلال كلمته بالحفل أن هناك دور رئيسي على الأبناء في المراحل الدراسية المختلفة لتعزيز شعور آبائهم بجني ثمار مجهوداتهم من خلال تفانيهم في تحقيق أعلى الدرجات في كافة المواد الدراسية والتفوق في النتائج النهائية.
وأكد الدكتور فريد أن الهيئة تعمل على تطوير وتنمية قدرات كافة العاملين لتحسين كفاءتهم وفاعليتهم في العمل وزيادة معدل الإنتاجية والانجاز وهو ما يسهم بشكل كبير في تعزيز قدرات الهيئة التنافسية وتحقيق محاور رؤيتها بتعزيز دور القطاع المالي غير المصرفي في دعم الاقتصاد القومي، وهو الأمر الذي من شأنه أن ينعكس على أوضاع العاملين بالهيئة ومن ثم تحسين أحوالهم المعيشية بما يدعم جهودهم لتطوير وتنمية قدرات أبنائهم التعليمية.

 

 

مقالات مشابهة

  • الرقابة المالية تكرم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة
  • الرقابة المالية تكرم 70 طالبا وطالبة من أبناء العاملين المتفوقين
  • الاتحاد الأوروبي يدعم ليبيا ببرنامج تدريبي متقدم لتعزيز أمن الحدود
  • "الرقابة الصحية" تختتم البرنامج التكميلي المؤهل لاختبار شهادة "جهار إيجي كاب"
  • الإطاحة بعصابة صياد العبيد المتهمة بالابتزار الإلكتروني في أربيل
  • انقطاع المياه وانخفاض الضخ في 4 محافظات.. اعرف الأماكن والمواعيد
  • نتائج مباريات «ذهاب» الملحق المؤهل لـ«ثمن» نهائي أبطال أوروبا
  • وظائف خالية لكل المؤهلات براتب 8 آلاف جنيه.. اعرف الشروط والتفاصيل
  • نتائج مباريات الذهاب للملحق المؤهل إلى دور الـ
  • أماكن التقديم لوظائف معلم لغة إنجليزية بالمحافظات.. الشروط والإجراءات