العرب القطرية:
2024-09-19@17:27:39 GMT

«أريدُ» و«Cisco» تكشفان عن مستقبل الاتصالات

تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT

«أريدُ» و«Cisco» تكشفان عن مستقبل الاتصالات

كشفت «أريدُ»، المزود الرائد لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في قطر، في تعاون بارز جديد مع شركة التكنولوجيا العالمية العملاقة «Cisco»، عن خدمة (Cloud Phone) المستندة إلى السحابة والموجهة إلى قطاع الأعمال في فعالية خاصة. ولم يكن الهدف من الفعالية، التي تؤكد وجود شراكة قوية بين الشركتين الرائدتين في هذا القطاع، التعريف بخدمة (Cloud Phone) الجديدة وتقديمها فحسب، بل أيضاً إلى تسليط الضوء على خدمات البرودباند المعززة للشركات من «أريدُ»، بما في ذلك حل (Business EDGE) المتطور.


وصرح السيد ثاني علي المالكي، المدير التنفيذي لخدمات الشركات في أريدُ، قائلاً: «في عصر التحول الرقمي هذا، يبرهن تحالفنا الاستراتيجي مع Cisco على التزام أريدُ بتزويد الشركات في قطر بخدمات عالمية المستوى. كما أن إطلاق حل Cloud Phone، المدعوم بخدمات البرودباند الموثوقة من أريدُ، يجسد التزامنا بالحرص على أن تكون الشركات جاهزة للمستقبل وفعالة وممكّنة رقمياً».
وعلى هامش الفعالية، أقيم مؤتمر ومعرض مشترك للخدمات، سلط خلاله خبراء Cisco الضوء على المزايا العديدة لمنصة (Cisco BroadSoft)، وهي المكون الرئيسي الذي بُني عليه حل Cloud Phone. وقد تعمق خبراء «أريدُ» في شرح تفاصيل هذا الحل التقني، وأوضحوا مزاياه وشددوا على الطبيعة الأساسية لخدمة البرودباند للشركات وخدمة (Business EDGE). كما أظهروا بساطة تفعيل حل Cloud Phone الذي لا يتطلب سوى اتصال إنترنت البرودباند فقط، مؤكدين بذلك جدوى هذا الحل للشركات من جميع القطاعات والأحجام.

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: قطر

إقرأ أيضاً:

المنتور تعقد أولى الورش التدريبية للشركات الفائزة بمبادرة "من المحلية إلى العالمية"

تعقد شركة المنتور، غدا الخميس 19 سبتمبر 2024، أولى الورش التدريبية المقررة لعدد 100 شركة فائزة من أصل 1000 شركة تقدمت للمشاركة في مبادرة "من المحلية إلى العالمية" (Local To Global)، بالتعاون مع مركز إبداع مصر الرقمية (كريتيفا)، إذ  قامت شركة المنتور بتصميم برنامج "Local to Global " ليتكون من عنصرين رئيسيين يهدفان إلى تعزيز المعرفة والمهارات داخل الشركات بطريقة شاملة وفعالة.

 أوضحت سالى متولى الرئيس التنفيذى لتطوير المشروعات والأعمال بشركة المنتور، أن ورش العمل التفاعلية المقررة عقدها غدا للشركات مع الخبراء تتيح لقادة الشركات فرصة حضور جلسات تدريبية تفاعلية مع خبراء "المنتور" في مجموعة متنوعة من المجالات، موضحة أنه يتم تصميم هذه الورش بعناية لتلبية احتياجات القادة من خلال توفير بيئة تفاعلية لمناقشة أفضل الممارسات، والاستفادة من الخبرات المتنوعة، وتطوير مهارات القيادة والإدارة.

وأشارت الرئيس التنفيذى لتطوير المشروعات والأعمال بشركة المنتور، إلى ان أهداف الورش التدريبية أيضا تشكل الوصول المجاني لموظفي الشركة إلى منصة المنتور، كجزء من البرنامج، اذ يتم منح موظفي الشركات التي يشارك قادتها في ورش العمل وصولاً مجانيا إلى منصة "المنتور"، منوهة أنه يمكن للموظفين في المؤسسات التي تتعاون معها المنتور الاستفادة من مكتبة "المنتور" الشاملة التي تضم أكثر من 1200 برنامج تدريبي تغطي مجموعة واسعة من المجالات.

وعن مميزات منصة المنتور، قالت متولى، إن منصة "المنتور" تتميز بعدد من الأدوات والخصائص التي تساعد مدراء التدريب على رفع كفاءة موظفيهم وقياس العائد على الاستثمار (ROI) بشكل فعال، مشيرة إلى أن أبرز هذه المميزات تقارير مفصلة حول أداء الموظفين، اذ توفر المنصة تحليلات دقيقة توضح مدى تقدم الموظفين في الدورات التدريبية، بما في ذلك معدل الإنجاز، والنتائج التي تم تحقيقها، ومستويات المشاركة، فضلا أن البيانات تساعد المدراء في متابعة التحسينات الفردية والجماعية في أداء الموظفين.

وتتمثل أهداف مبادرة "من المحلية إلى العالمية" في إمكانية تخصيص البرامج التدريبية، بحيث يمكن لمدراء التدريب تصميم خطط تدريبية مخصصة بناءً على احتياجات الشركة وأهدافها، مما يتيح مرونة أكبر في تعزيز المهارات التي تحتاجها المؤسسة في الوقت المناسب، إذ تساعد أدوات الشركات ليس فقط في تحسين مهارات موظفيها، بل أيضاً في الحصول على رؤية شاملة حول تأثير التدريب على أداء العمل، مما يعزز اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالتطوير المهني.

وفيما يتعلق بقياس العائد على الاستثمار، تتيح منصة المنتور أدوات تحليلية لقياس مدى تأثير البرامج التدريبية على أداء الموظفين والإنتاجية العامة للشركة، كما يمكن تتبع التحسن في كفاءة الموظفين وربط ذلك بالمؤشرات المالية للشركة، مما يساعد في تحديد العائد الفعلي على الاستثمار في التدريب، كما تتيح المنصة للموظفين إمكانية الوصول إلى الدورات التدريبية في أي وقت ومن أي مكان، مما يعزز من فرص التعلم المستمر دون التأثير على أوقات العمل، كما تساعد هذه الميزة مدراء التدريب في ضمان التزام الموظفين ببرامجهم التدريبية من خلال إرسال تذكيرات دورية حول المواعيد النهائية أو الدورات الجديدة التي يجب حضورها.

مقالات مشابهة

  • بن شيخة :”لا أريد لعب مباريات تتسم بالخشونة وبطابع قتالي”
  • لاعب نرويجي يرفض ناديا إٍسرائيليا: لا أريد أن يتم استبدال الأموال بالدم في حسابي لو حولوا المليارات
  • سفير مصر في موسكو: مشاركة مميزة للشركات الوطنية بمعرض «World food Moscow»
  • المنتور تعقد أولى الورش التدريبية للشركات الفائزة بمبادرة "من المحلية إلى العالمية"
  • «المنتور» تعقد غدا أولى الورش التدريبية للشركات الفائزة بمبادرة من «المحلية إلى العالمية»
  • مايكروسوفت وG42 تكشفان عن مبادرتين جديدتين لتعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي
  • مايكروسوفت وG42 تكشفان عن مبادرتين جديدتين للذكاء الاصطناعي
  • مايكروسوفت” و “G42” تكشفان عن مبادرتين جديدتين لتعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي المسؤول عالمياً
  • بنك الخليج يوفر حزمة من الخدمات والتسهيلات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة
  • اللجنة العليا للحج: 5 ملايين جنيه ضمانات مالية للشركات المنظمة للعمرة هذا العام