توفير الدعم الحكومي لموظفي القطاع الخاص سيخلق المزيد من الفرص الواعدة

أشاد عدد من النواب بإطلاق حزمة من البرامج الجديدة والتي تعتبر الأكبر منذ تأسيس صندوق العمل «تمكين»، لدعم 50 ألف بحريني في السنة، بما يشكل استدامة مستمرة للمواطنين في القطاع الخاص عبر زيادة الحوافز المعطاة لهم ورفع الرواتب عبر رفع نسبة الدعم الحكومي بما يحقق المزيد من المكتسبات للموظفين في القطاع الخاص.

وأكدوا أن المبادرة التي أطلقتها «تمكين» ستسهم بشكل كبير في توفير وجذب الاستثمارات والمشاريع الاقتصادية، خاصةً في ظل المشاريع التنموية التي تعمل عليها المملكة، والتي تأتي لتعزز من دور القطاع الخاص كشريك أساسي في عملية التنمية، وخلق المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين في مختلف الوظائف والتخصصات. من جهتها، أشادت النائب باسمة مبارك عضو مجلس النواب عضو لجنة الشؤون المالية والاقتصادية بتوجيه سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل، بإطلاق حزمة من البرامج الجديدة هي الأكبر منذ تأسيس «تمكين»، تستهدف دعم 50 ألف بحريني في السنة، ترتكز على 3 مبادرات رئيسة تتضمن دعم الداخلين الجدد في سوق العمل وخلق فرص واعدة لهم، وتعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية ليكونوا الخيار الأول والأمثل في سوق العمل، وذلك إنفاذًا للتوجيهات الملكية السامية لجلالة الملك المعظم وبعد موافقة مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وقالت عضو مجلس النواب: «بهذه المبادرات المميزة، تم إشراك القطاع الخاص ضمن جهود تحسين المستوى المعيشي التي تتطلع إليها السلطة التشريعية بتعاون مستمر من السلطة التنفيذية»، مبينةً أن حزمة البرامج التي أطلقتها «تمكين» ارتكزت على عنصر الإبداع لتحقيق هدف زيادة أجور البحرينيين في القطاع الخاص، من بعد الصعوبة التي تمت مواجهتها سابقاً في تحقيق ذلك، واقتصار الزيادات على القطاع العام. وأضافت: «ستنعكس المبادرات الأخيرة على سوق العمل في مملكة البحرين، وتحقيق أفضلية العنصر البحريني على جميع القوى العاملة، في ظل التنافسية الهائلة التي يعيشها السوق المفتوح». إلى ذلك، أشاد النائب حسن إبراهيم حسن عضو مجلس النواب بإطلاق حزمة من البرامج الجديدة والتي تعتبر الأكبر منذ تأسيس صندوق العمل «تمكين»، لدعم 50 ألف بحريني في السنة، بما يشكل استدامة مستمرة للمواطنين في القطاع الخاص عبر زيادة الحوافز المعطاة لهم ورفع الرواتب عبر رفع نسبة الدعم الحكومي بما يحقق المزيد من المكتسبات للموظفين في القطاع الخاص. وأعرب النائب حسن إبراهيم حسن عن شكره للمبادرات المستمرة من قبل الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الموقر حفظه الله، مشيدًا بالتجاوب الحكومي لتحقيق المزيد من التوافقات لفائدة المواطنين في القطاع الخاص. وأكد أن توجيه سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري، رئيس مجلس إدارة صندوق العمل بإطلاق حزمة من البرامج الجديدة والتي تستهدف دعم الموظفين الجدد في سوق العمل وخلق فرص واعدة لهم، وتعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية ليكونوا الخيار الأول والأمثل في سوق العمل، يحقق المزيد من الفرص الواعدة للمواطنين. وأشار النائب حسن إبراهيم حسن إلى أن المبادرة التي أطلقتها «تمكين» ستسهم بشكل كبير في توفير وجذب الاستثمارات والمشاريع الاقتصادية، خاصةً في ظل المشاريع التنموية التي تعمل عليها المملكة، والتي تأتي لتعزز من دور القطاع الخاص كشريك أساسي في عملية التنمية، وخلق المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين في مختلف الوظائف والتخصصات، إلى جانب أهمية العمل على طرح المزيد من التخصصات المهنية، وذلك عن طريق مختلف الجامعات المحلية بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل. من جانبه، أشاد النائب د. علي بن ماجد النعيمي عضو مجلس النواب بتوجيه سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل، بإطلاق حزمة من البرامج الجديدة هي الأكبر منذ تأسيس «تمكين»، وذلك إنفاذًا للتوجيهات الملكية السامية لجلالة الملك المعظم وبعد موافقة مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وأكد النعيمي أن إطلاق الحزمة الجديدة من البرامج يأتي تأكيدًا لما يحمله نهج حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه من توجيهات ملكية سامية سديدة تصب في مسار خلق المزيد من الفرص الواعدة للمواطنين، مثمنًا الإيجابية التي تحملها رؤية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الموقر حفظه الله لإعطاء الأولوية للبحرينيين في سوق العمل. وأوضح بأن هذه المبادرة الاستثنائية الأكبر منذ تأسيس صندوق العمل «تمكين» جاءت بفضل توجيهات سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس إدارة صندوق العمل «تمكين» بهدف دعم 50 ألف بحريني في السنة والتوسع في دعم مؤسسات القطاع الخاص، لكي تتمكن من توسيع مساهماته في التوظيف وتمكين الشباب بما يسهم في تعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية، وجعل المواطن البحريني الخيار الأول في سوق العمل، مؤكدًا أن برامج تمكين الجديدة تستهدف توظيف البحرينيين بالشكل الذي يحقق أهداف رؤية البحرين 2030. من جانبه أشاد النائب النائب جلال كاظم المحفوظ عضو مجلس النواب بتوجيه سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل، بإطلاق حزمة من البرامج الجديدة هي الأكبر منذ تأسيس «تمكين»، تستهدف دعم 50 ألف بحريني في السنة، ترتكز على 3 مبادرات رئيسة تتضمن دعم الداخلين الجدد في سوق العمل وخلق فرص واعدة لهم، وتعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية ليكونوا الخيار الأول والأمثل في سوق العمل، وذلك إنفاذًا للتوجيهات الملكية السامية لجلالة الملك المعظم وبعد موافقة مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وأكد المحفوظ أن رفع الحد الأدنى للأجور ضمن البرنامج الوطني بحسب المؤهل يمثل خطوة إيجابية تصب في إطار تحسين المستوى المعيشي للمواطنين، منوهًا بالدور المهم الذي يضطلع به صندوق العمل «تمكين» لتحسين بيئة العمل في القطاع، بما يساهم في دفع عجلة الاقتصاد، خاصة وأن العاملين في القطاع الخاص يمثلون الشريحة الأكبر من المواطنين البحرينيين، مبينًا أن العلاقة طردية بين كل من المستوى المعيشي والنمو الاقتصادي، حيث تنعكس أوضاع الأسرة البحرينية المادية على النشاط الاقتصادي في المملكة.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية