كيف راعى القانون الجديد الوقت الإضافي الذي يبذله الموظف على ساعات عمله؟
تاريخ النشر: 12th, November 2023 GMT
لا يزال الحديث عن مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ والمعروض حاليا على طاولة مجلس النواب حديث الساعة بين الموظفين والعاملين في المؤسسات المختلفة كونه الإطار القانوني الذي ينظم علاقتهم العملية ببعضهم البعض من خلال ارتكازه على ربط الأجر بالإنتاج لتحفيز العاملين على زيادة إنتاجهم وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد بما يراعي حقوقهم المادية، الأمر الذي دفع البعض للتساؤل هل راعى القانون الجديد الجهود الإضافية التي يبذلها الموظف أو العمل على عدد ساعات وأيام عمله المحددة.
وتسرد «الوطن»، خلال السطور الآتية، الموقف القانوني لمشروع قانون العمل الجديد من الأوقات الإضافية التي تضاف على العامل أو الموظف فوق ساعات عمله أو أيام عمله المقرة من قبل المؤسسة، حيث قال علي محمود الشطوري، المحامي، إن مشروع قانون العمل الجديد راعى كل المجهودات والتكليفات الإضافية التي تقر على العامل أو الموظف من المؤسسة نظرا لطبيعة احتياجاتها، وذلك من خلال محاسبته ماديا على تلك المجهودات التي يبذلها دون عن سائر زملائه.
وأوضح المحامي قائلا إن مشروع القانون نص على إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية أو ظروف استثنائية ويشترط في هذه الحالات إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بمبررات التشغيل الإضافي والمدة اللازمة لإتمام العمل وفى هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن ساعات العمل الأصلية أجرًا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي بحيث لا يقل عن الأجر الذى يستحقه العامل مضافًا إليه 35% عن ساعة العمل النهارية و70% عن ساعة العمل الليلية تحسب على أساس أجر ساعة عمله الأصلية فإذا وقع التشغيل في يوم الراحة استحق العامل مثل أجره تعويضًا عن هذا اليوم ويمنحه صاحب العمل يومًا آخر عوضًا عنه خلال الأسبوع التالي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد قانون العمل قانون العمل في القطاع الخاص قانون عمل القطاع الخاص القطاع الخاص قانون العمل الجدید
إقرأ أيضاً:
«اليويفا» يدرس إلغاء الأشواط الإضافية في أدوار خروج المغلوب بـ «أبطال أوروبا»
معتز الشامي (أبوظبي)
تكتسب المناقشات حول إلغاء الوقت الإضافي من أدوار خروج المغلوب في دوري أبطال أوروبا زخماً داخل الاتحاد الأوروبي لكرة القدم «اليويفا»، في خطوة جديدة لتقليل عدد الدقائق التي تلعبها الأندية الكبرى.
وكشفت صحيفة «الجارديان» أن اللجوء إلى ركلات الترجيح في مسابقات الأندية التابعة للاتحاد الأوروبي يتم دراسته بشكل جاد، رغم أن التغيير في منتصف دورة حقوق البث التلفزيوني، والتي تستمر إلى 2027، غير مرجح.
لطالما كان الوقت الإضافي نقطة خلاف بين مسؤولي كرة القدم الأوروبية، حيث زعمت بعض نقابات اللاعبين، أن إلغاءه من شأنه أن يخفف الضغوط على التقويم المزدحم.
ولم يساعد توسيع دور المجموعات في دوري أبطال أوروبا، حيث يلعب كل فريق 8 مباريات على الأقل، في تحسين الأمور، في حين يشارك 12 فريقاً أوروبياً في كأس العالم للأندية الموسعة التي ينظمها «الفيفا» في الولايات المتحدة هذا الصيف.
ويسهم تقليص مدة الثلاثين دقيقة الإضافية في المباريات التي تقام بنظام الذهاب والإياب إلى حد ما في تخفيف المشاكل الناجمة عن ازدحام المباريات في نهاية الموسم.
في الموسم الماضي، امتدت 3 مباريات فقط في دوري أبطال أوروبا من دور الـ 16 إلى الوقت الإضافي، بينما لم تتطلب أي منها وقتاً إضافياً في موسم 2022-2023، وامتدت 4 مباريات في الدوري الأوروبي 2023-2024 إلى الوقت الإضافي.
وكان رد الاتحاد الأوروبي عندما تواصلت معه «الجارديان» هو أن تلك القضية يتم دراستها، ولكنها لم تُطرح حتى الآن بشكل رسمي للتحول إلى قرار، ولم يتم تقديم أي اقتراح نهائي.
ويتعين على أي تغيير التصديق عليه من اللجنة التنفيذية للاتحاد الأوروبي لكرة القدم، والتي كان آخر تغيير كبير لها في جوهر مسابقات الأندية، عندما تم إلغاء قاعدة الأهداف خارج الأرض عام 2021.
الجزائر تصدر بيانا مهما لمواطنيها قبل أداء الحج أو العمرة