نزوى- ناصر العبري

نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم ممثلة بقسم التدريب، البرنامج التدريبي "الإدارة الرشيقة في المؤسسات الحكومية.. منهجية لين"، قدمه الدكتور يوسف بن ناصر الخميسي.

واستهدف البرنامج مديري دوائر المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية ومساعديهم ورؤساء الأقسام، وتضمنت فعالياته التي أقيمت على مدار 3 أيام تسليط الضوء على عدد من المحاور مثل: مقدمة عن تاريخ اللين ومقارنته بباقي وسائل التحسين، كيفية رسم تيار الخدمة (VSM) وتحليلها، كيفية تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وراء الهدر في الإجراءات، اقتراح حلول وتصميم وسائل الإدارة البصرية وتقنين الإجراءات من أجل استدامة التحسين.

وقال الدكتور عبدالله زايد بن وني الخميسي رئيس قسم التدريب بالمديرية: "تركّز الإدارة الرشيقة أو منهجية اللين على زيادة الكفاءة وإرضاء المستخدم عن طريق تعريف واضح للإجراءات ذات القيمة لمستخدمي خدماتها، وإزالة أي هدر يمكن أن يطيل أو يعقّد هذه الإجراءات، ويقصد الهدر الوقت الزائد في النقل أو التخزين غير المنظم أو هدر في حركة الموظف أثناء تقديمه للخدمة".

وأضاف الخميسي: "جاء هذا البرنامج لتحقيق مستهدفات رؤية عمان 2040 في التحسين والتطوير والاستدامة، ووفقا لتوصيات العديد من الندوات والمؤتمرات والملتقيات المرتبطة بتطوير وتحسين العمل الإداري، والتقليل من الهدر في الجهد والمال والوقت أثناء ممارسة الإجراءات والعمليات الإدارية الخاصة بكل دائرة".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

المجلس القومي للمرأة يطلق برنامج “نورة” في حى الأسمرات

أطلق المجلس القومي للمرأة برنامج "نورة" في حى الأسمرات، وذلك فى إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية  ، و مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان ،  وبالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان مصر ، وذلك   ضمن الإطار الوطني للاستثمار في الفتيات الذى يحظى برعاية إنتصار السيسي قرينة الرئيس.

أكدت شيرين ماهر منسقة البرنامج أن برنامج نورة يستهدف التوسع فى تمكين الفتيات فى محافظات أكثر لتحقيق مستقبل أفضل لهن، من خلال منحهن فرصًا أكبر للتعليم والتدريب والتطوير، بما يعزز من دورهن في المجتمع ويسهم في بناء مستقبل مشرق لهن .

 بدأت فعاليات البرنامج فى حى الأسمرات بتنظيم دورة تدريبية استهدفت  عدد من الميسرات بالحى لرفع مهاراتهن الشخصية وثقلهن بالعديد من المعلومات والمهارات القيادية،علاوة على تدريبهن على الدليل التدريبي للبرنامج لنشر المعرفة به وتوجيه الفتيات المستهدفات من البرنامح نحو فرص أفضل في الحياة ، واستمر  التدريب على مدار أربعة أيام.

يذكر أن برنامج "نورة"يستهدف الفتيات من سن 10 حتي 14  عاما، وتبلغ  مدته 40 أسبوعًا، يتم خلالهم تدريب الفتيات والمراهقات وتزويدهن بالمهارات الصحية والاجتماعية والاقتصادية، ونشر أعراف اجتماعية إيجابية تجاه الفتيات في سن المراهقة داخل أسرهن ومجتمعاتهن المحلية وتعزيز مهاراتهن وتمكينهن، وذلك من خلال برامج وورش عمل تتيح لهن تعلم المهارات والتعبير عن أفكارهن وابداعاتهن.
 

مقالات مشابهة

  • تعزيز وعي موظفي البريمي حول "حماية المال العام"
  • برنامج شامل بين الأكاديمية العربية وصندوق الإدمان لخلق جيل خالٍ من المخدرات
  • برنامج تدريبي يركز على ثقافة الحفاظ على المال العام بالبريمي
  • «الداخلية» تسهل إجراءات الحصول على الخدمات والمستندات الشرطية
  • اختتام برنامج أطلق للصغار في قرى الإمارات
  • وزير الخدمة المدنية يدشّن برنامجًا تدريبيًا لتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات بعمران
  • الحوالي يدشّن برنامجًا تدريبيًا لتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات بعمران
  • المنصوري: «عقابية دبي» منارة تعليمية وتثقيفية للنزلاء
  • القومي للمرأة يطلق برنامج "نورة" في حي الأسمرات
  • المجلس القومي للمرأة يطلق برنامج “نورة” في حى الأسمرات