IATF 2023.. التجارة البينية الأفريقية المفتاح لإطلاق العنان لإمكانات القارة الحقيقية
تاريخ النشر: 11th, November 2023 GMT
انطلق المعرض التجاري الأفريقي الثالث (IATF2023) في القاهرة مع الرئيس أولوسيجون أوباسانجو، الرئيس السابق لنيجيريا ورئيس المجلس الاستشاري لـ IATF2023، الذي قال إن التجارة البينية الأفريقية تحمل المفتاح لإطلاق الإمكانات الحقيقية لأفريقيا وتعزيز النمو الاقتصادي. تعزيز التصنيع وخلق فرص العمل لشعوب القارة.
وفي كلمته أمام المشاركين والضيوف في المعرض التجاري، قال الرئيس أوباسانجو إن معرض IATF2023 ليس مجرد معرض للسلع والخدمات، بل كان بمثابة منصة للتواصل والتعاون وتبادل المعرفة، ويجمع بين رواد الأعمال والمستثمرين والمبتكرين وصانعي السياسات من جميع أنحاء أفريقيا وأفريقيا. المغتربين لتبادل الأفكار وإقامة الشراكات واستكشاف فرص جديدة.
وقال: "من خلال روح التعاون والتعاضد هذه، سنطلق العنان للإمكانات غير المستغلة لقارتنا"، مضيفًا أن المعرض التجاري يدل على التزام أفريقيا ودول المغتربين بالتكامل الاقتصادي وتصميمهم الجماعي على خلق مجتمع مستدام. مستقبل مزدهر.
ودعا الرئيس أوباسانجو زعماء الحكومات الأفريقية وصانعي السياسات وممثليها إلى تعزيز بيئة مواتية للتجارة من خلال القضاء على البيروقراطية غير الضرورية، وتنسيق اللوائح والاستثمار في البنية التحتية الضرورية. وأضاف أن منتدى التجارة الدولية 2023 كان بمثابة نقطة انطلاق نحو مستقبل تتاجر فيه الدول الأفريقية بحرية، وتكسر الحواجز وتفتح أبواب الفرص للجميع.
وحث رواد الأعمال والمبتكرين على اغتنام الفرصة لبناء جسور التجارة بين الدول وداخل المجتمعات من خلال تبني روح ريادة الأعمال والاستفادة من التكنولوجيا لفتح أسواق جديدة، وربط صغار المزارعين بالشركاء العالميين وتمكين الشركات المملوكة للنساء.
وفي اليوم الأول للمعرض رحب أحمد سمير صالح، وزير التجارة والصناعة المصري، بضيوف المعرض التجاري، وأعرب عن سعادة مصر باستضافة الحدث.
وتضمن الحفل أيضًا عرض صورة ثلاثية الأبعاد لكوامي نكروما، رئيس غانا السابق الذي كان مؤيدًا رئيسيًا لأفريقيا الموحدة.
IATF2023 هو أكبر معرض تجاري واستثماري في أفريقيا ومن المتوقع أن يجذب أكثر من 1600 عارض و35000 زائر ومشتري. من المتوقع أن يتم إبرام صفقات تجارية واستثمارية بقيمة 43 مليار دولار أمريكي خلال المعرض التجاري الذي يُنظر إليه على أنه حدث يجب حضوره لكل المهتمين بالتجارة والاستثمارات في السوق الأفريقية الموحدة التي تضم 1.4 مليار شخص والتي أنشأتها منطقة التجارة الحرة القارية الأفريقية والتي لديها ناتج محلي إجمالي مشترك. بأكثر من 3.5 تريليون دولار أمريكي.
يشمل الحضور المشترين والبائعين والمستوردين والمصدرين والمستثمرين والمصنعين وقادة الصناعة وكبار الوزراء الحكوميين والمتخصصين في تمويل التجارة والاستشارات والمنظمات التجارية والاقتصادية وكبار المديرين التنفيذيين من الشركات والشركات متعددة الجنسيات ورجال الأعمال المبتكرين من جميع أنحاء أفريقيا وخارجها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المعرض التجاری
إقرأ أيضاً:
تجديد الثقة في اللواء دكتور محمد عقل سكرتيرا عاما مساعدا لشمال سيناء
جددت وزارة التنمية المحلية الثقة في اللواء دكتور محمد عقل في منصب سكرتير عام مساعد محافظة شمال سيناء.
وكان قد حصل اللواء محمد معوض عقل مشرف ، على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف من الكلية العسكرية للعلوم والإدارة.
رسالة دكتوراهجاء ذلك بعد مناقشة رسالة دكتوراه في إدارة الأعمال، بعنوان «استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إعادة هيكلة خارطة طريق التخطيط الاستراتيجي.. دراسة تطبيقية».
وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتور شوقى محمد الصياغ أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة المنوفية «رئيسا»، الدكتورة هناءه أحمد سيد أحمد أستاذ مساعد إدارة الأعمال بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان «مشرفا»، والدكتور مصطفى شلابى محمد أستاذ مساعد إدارة الأعمال بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان «عضوا».
جدير بالذكر أن اللواء محمد عقل تولى رئاسة أحياء شبر وغرب القاهرة، وتدرج في مناصب المحليات حتى أصبح سكرتير مساعد محافظة المنيا.
وكان قد طالب اللواء محمد معوض عقل، في بحث بعنوان «الاستراتيجية العلمية والتطبيقية لتعظيم دور التدريب في تأهيل الموارد البشرية بالإدارة المحلية»، بضرورة تطوير أسلوب تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة العنصر البشري عن طريق استطلاع رأي مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والعاملين حول نقاط القصور العلمي والفني واحتياجاتهم التدريبية اللازمة للارتقاء بمستوى الأداء خلال الفترة المقبلة، مع توزيع استمارة أو نموذج يتم استيفاءه بالرأي والاحتياجات المطلوبة، مشددا على ضرورة تحليل نتائج الاستطلاع وتحويلها لبرامج تدريبية.
وأوصت الدراسة بأهمية وضع خطة سنوية متكاملة للتدريب مع تفضيل إعداد خطة خمسية يتم إشراك المعنيين في وضعها، مع ترشيح العاملين للبرامج التدريبية على أسس علمية تبعد عن العشوائية والتأثيرات الشخصية، وتستهدف صالح العمل، وتشمل كل المستويات الوظيفية، فضلا عن أهمية إنشاء إدارة أو وحدة متخصصة في المؤسسة تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين مع منحها صلاحيات للعمل، مع توفير الاعتمادات المالية للتدريب، واتباع اللامركزية في تنفيذ البرامج التدريبية، والتحفيز المادي للمتفوقين وتشجيعهم على تطبيق ما تم التدريب عليه وتشجيع المبادرات الفردية في مجال التدريب، وتطوير أساليب العمل وتعميم استخدام النظم الإلكترونية في العمل.