جولة لوزير العمل في محافظة أسيوط.. غدا
تاريخ النشر: 11th, November 2023 GMT
يبدأ حسن شحاتة وزير العمل صباح غداً الأحد، جولة ميدانية في محافظة أسيوط،لمدة يوم واحد، يستقبله خلالها المحافظ اللواء عصام سعد ، وقيادات تنفيذية، ونواب برلمان، وأصحاب أعمال، وعمال ،ونقابيين.
وبحسب بيان صحفي عن "الوزارة" اليوم السبت قال علي سيد مدير مديرية العمل بالمحافظة ، إن جدول أعمال زيارة الوزير ، سوف يتضمن جولة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال،وعمالة غير منتظمة، لتعزيز علاقات العمل في أماكن الإنتاج وافتتاح "ملتقى للسلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة"،تشارك فيه 72 شركة ومنشآة صناعية،وكذلك زيارة لمواقع خاصة بمشروعات المبادرة الرئاسية "حياة كريمة".
وجاء في البيان الصحفي أن جولة الوزير حسن شحاتة سوف تتضمن أيضا افتتاح ملتقى للتوظيف تحت رعايته،والمحافظ، تنسيقاً مع شركات القطاع الخاص،وينعقد "الملتقى"، بمرسى حورس السياحي بحديقة الفردوس بحي شرق مدينة أسيوط من الساعة التاسعة صباحاً حتى الرابعة مساءاً، لتوفير فرص عمل للشباب،في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة.
كما يتفقد الوزير مركز التدريب المهني التابع للوزارة ، بمنطقة بني غالب ،ولقاء مع متدربين ومتدربات،وتسليم شهادات إتمام التدريب للخريجين الجدد، على مهن يحتاجها سوق العمل،وعقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة الذين قامت "المديرية"بتدريبهم، وإيجاد فرص عمل لهم في شركات القطاع الخاص،تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.
كما يفتتح الوزير مكتب تشغيل أسيوط، بعد تطويره بمنصات رقمية وتحديثه إلكترونياً تماشياً مع سياسات "الرقمنة"، وخطة الوزارة لتطوير وتحديث مديريات ومكاتب العمل، والتشغيل في كافة المحافظات.
وفي ختام الجولة يلتقى الوزير مع جميع العاملين بمديرية ومكاتب عمل المحافظة، لحثهم على المزيد من العمل بثقة ومصداقية مع الناس،والتعامل مع المواطنين أثناء تقديم الخدمات لهم بشكل كريم ولائق، وكذلك الإستماع إلى التحديات التي تواجههم خلال ممارسة عملهم اليومي.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني الرئيس عبدالفتاح السيسي المبادرة الرئاسية حياة كريمة بيئة عمل جولة ميدانية حسن شحاتة وزير العمل دمج ذوي الهمم فرص عمل ملتقي للتوظيف مكاتب العمل منشأة صناعية
إقرأ أيضاً:
للقطاع الخاص.. نظام إجازات الأعياد بالقانون الجديد
يتزامن الإعلان عن إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين بالقطاع الخاص مع مناقشات مشروع قانون العمل الجديد التي أقرها مجلس النواب في المجموع، على أن يصدر الموافقة النهائية في جلسة لاحقة يعقدها البرلمان.
ويتساءل عمال القطاع الخاص عن نظام الإجازات في الأعياد في مشروع قانون العمل الجديد، وهل هناك اختلاف في عدد الأيام الإجمالية للحصول على الإجازات في الأعياد طوال أيام السنة؟.
إجازات الأعياد في القانون الجديدبالرجوع إلى مشروع قانون العمل الجديد نجده نص على أن للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوماً آخر عوضاً عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.
إجازات الأعياد في قانون العمل الحاليونفس الإجراءات منصوص عليها في قانون العمل الحالي، حيث ينص على أنه: للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوماً في السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر
اجازة عيد الفطروأعلن وزير العمل محمد جبران، تعديل إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص، لتصبح من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس عام 2025 حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025، على أن تكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.
كما تضمن قرار وزير العمل، أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام 2025 ميلادية هو أول أيام شهر شوال 1446 هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق 2 من إبريل عام 2025، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام ، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.