ليفربول يستهدف مراهق تبلغ قيمته 50 مليون إسترليني
تاريخ النشر: 11th, November 2023 GMT
كشفت صحيفة ديلي ميل البريطانية عن أن ليفربول يستهدف التعاقد مع اللاعب أرشي غراي رغم القيمة المرتفعة التي قد يدفعها لكسب خدماته.
قالت الصحيفة إن "الريدز" يستعد لتقديم عرض إلى ليدز يونايتد لضم المراهق البالغ من العمر 17 عاماً.???? Liverpool are lining up a summer bid for 17-year-old Leeds player Archie Gray, who have placed a £50m price tag on him.
(Source: @MailSport) pic.twitter.com/st0BLdiuJ0 — Transfer News Live (@DeadlineDayLive) November 10, 2023
وأضافت: "غراي شارك للمرة الأولى مع الفريق الأول منذ ثلاثة أشهر فقط، ولكن جذب أنظار الليفر لضمه خاصة أنه ظهر بمستوى جيد جداً رغم صغر سنه".
وتابعت: "تعدد استخدامات غراي وقدرته على اللعب في خط الوسط وفي مركز الظهير الأيمن قد أدى إلى مقارنات مع ترينت ألكسندر أرنولد في آنفيلد، بينما أبدى كريستال بالاس وإيفرتون اهتمامهما باللاعب الدولي الإنجليزي لمنتخب تحت 19 عاماً، ولكن لاعب ليدز قد يجد أنه من المغري التوقيع مع ليفربول واللعب تحت قيادة يورغن كلوب، الذي أظهر الكثير من الالتزام تجاه الشباب مثل هارفي إليوت وجاريل كوانساه".
واختتمت: "عقب اللاعب الشاب مع ليدز يمتد حتى 2025، وناديه لن يوافق على بيعه بأقل من 50 مليون جنيه إسترليني".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي غزة وإسرائيل الحرب الأوكرانية عام الاستدامة ليفربول ليدز يونايتد
إقرأ أيضاً:
حافز تطوير التعليم.. توضيح عاجل بشأن قيمته وشروط صرفه للمعلمين
أعلنت مديريات التربية والتعليم ، توضيحا عاجلا بشأن تفاصيل كيفية حساب حافز تطوير التعليم للمعلمين للعام الدراسي 2024 / 2025 مؤكدة ما يلي :
- المعلم المساعد والمعلم : عدد الحصص 96 حصة .. وثمن الحصة 800 ÷ 96= 8.33 جنيه.
- معلم أول : عدد الحصص 88 حصة .. ثمن الحصة 800 ÷ 88 = 9.09 جنيه
- معلم أول أ : عدد الحصص80 .. ثمن الحصة 800 ÷ 80 = 10 جنيهات
- معلم خبير : عدد الحصص 72 .. ثمن الحصة 800 ÷ 72 = 11.11 جنيه
- معلم كبير : عدد الحصص 64 .. ثمن الحصة 800 ÷ 64 = 12.50 جنيه
- يتم صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف من الأول الابتدائي حتى الأول الاعدادي
- بالنسبة لرياض الأطفال ومديري و وكلاء المدارس يحسب حافز تطوير التعليم على حسب أيام الحضور
معلومات رسمية عن حافز تطوير التعليم- يشترط لصرف حافز تطوير التعليم حضور المعلم التوقيع في دفتر الحضور 20 يوم عمل ما عدا شهر فبراير 18 توقيع
- يحرم المعلم من حافز تطوير التعليم في حالة الحضور أقل من 15 يوما في الشهر، ويتم خصم مبلغ 40 جنيها من حافز تطوير التعليم عن كل يوم غياب بما لا يتجاوز 5 أيام غياب شهريا من أيام العمل الفعلية الواجب الحضور والتوقيع فيها لاستحقاق حافز المنظومة وقدرها 20 يوما كل شهر
- لا يتم منح حافز تطوير التعليم للإداريين الذين تم تسوية حالتهم وإلحاقهم بوظائف تعليمية بصفة مؤقتة لسد العجز
إذا لم يكن نصاب المعلم كاملا من الحصص يحاسب بفئة الحصةيكتب اسم المعلم مرة واحدة بكشوف الحافز ولا يكرر الاسم نهائيا لان الحافز يصرف مرة واحدة فقطتعد الكشوف والاستمارات ويفق معها صورة معتمدة من جدول الحصص موقعة من لجنة الجدول ومدير المدرسة مع كتابة اجمالي الحصص باللغة العربيةلا يجوز التعديل سواء بحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها وعدم نسيان أي معلم تحنبا للمساءلة القانونية وفي حالة نسيان أي مستحق يتحمل مدير المدرسة ومسئول الماهيات المسئوليةيتم الصرف تحت مسئولية لجنة الجدول ومسئول الماهيات ومدير المدرسة مع كتابة استيفاء الإقرار لخاص بذلك معتمدا ومختوما بختم المدرسةبالنسبة للمنتدبين كليا يتم الصرف لهم من الجهة المستفيدة بعمله وفي حالة الانتداب الجزئي يتم الصرف من الجهة الاصلية مع اخطار بخطاب من الجهة المنتدب إليها متضمنا عدد الحصص ومعتمد بخاتم المدرسةالمعلم المنتدب بين أكثر من مدرسة تقوم المدرسة الأم بتحرير الحافز بناء على خطاب رسمي معتمد من المدرسة المنتدب إليها المعلم بأنه يستحق الحافز عن المدة التي يعمل بهاالحد الأقصى للحافز 800 جنيه فقط حافز مقابل حصص فعلية يؤديها المعلم داخل الفصل
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال