مدربون حصلوا على استمارة 6 بعد ست جولات في دوري نايل.. من هم؟
تاريخ النشر: 11th, November 2023 GMT
ست جولات انتهت من عمر الدوري المصري الممتاز، وعلى الرغم من الهدوء النسبي في الاندية، إلا أن رياح التغير طالت أربع أندية، والسبب سوء النتائج.
عكس المتوقع بدأت الأندية الأربعة بدايات باهتة، عدى نادي الداخلية صاحب فوز الافتتاح، إلا أن مسلسل النتائج المتراجعة وسوء التوفيق كان سبب الرحيل.
الكولمبي أوسوريو أبرز الراحلينأبرز الراحلين كان أوسوريو مدرب الزمالك بعد خسارتين متتاليتين امام زد بهدفين مقابل هدف، وإنبي بنفس النتيجة، إضافة للتعادل أمام كلا من بيراميدز والمقاولون العرب، ليرحل الكولمبي بعد ستة أشهر فقط داخل القلعة البيضاء، التي استعانت بخدمات معتمد جمال.
أما البنك الأهلي فكان صاحب أسوأ انطلاقة بعد تذيله المركز الأخير دون نقاط، مع اليوناني بابا فاسليو ليرحل بعد النتائج المتراجعة ويحل بديلا طارق مصطفى الذي حقق الفوز الأول على حساب المصري.
الداخلية أيضا طالته رياح التغير، بعد نتائج متراجعة والتي أدت لرحيل ميمي عبد الرازق والذي رحل عقب هزيمته من سيراميكا كليوبترا برباعية نظيفة، لتستعين الداخلية بخدمات هيثم شعبان، بعد تولي هاني عبد الباقي المسئولية مؤقتا.
ويبقى البرتغالي برونو روماو مدرب فاركو،صاحب الرقم القياسي في أول المدربين الراحلين عن صفوف دوري نايل، بعد انطلاقة سيئة للفريق السكندري لم تحقق الطموحات المرجوة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مدرب الزمالك طارق مصطفى حكام مباراة الزمالك مباراة الزمالك ميمي عبد الرازق هيثم شعبان برونو روماو أوسوريو
إقرأ أيضاً:
جبران: قانون العمل الجديد يحقق التوازن بين حقوق العاملين وتحفيز الاستثمار
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد وزير العمل محمد جبران، أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مشددًا على أنه أُعدّ برؤية متوازنة تضمن الأمان الوظيفي للعمال، وفي الوقت ذاته تخلق بيئة تشريعية جاذبة للاستثمار.
القانون الجديد جاء بعد حوار مجتمعي واسعوأوضح، عبر مداخلة هاتفية لقناة "إكسترا نيوز"، أن القانون الجديد جاء بعد حوار مجتمعي واسع ومناقشات مع كل الجهات المعنية، إلى جانب توافقه مع المعايير الدولية، حيث تستند بنوده إلى أكثر من 65 اتفاقية عمل دولية صدّقت عليها مصر.
القانون يعمل على تبسيط الإجراءات وتقليل الرسوم لتسهيل مهمة المستثمرينوأشار جبران إلى أن القانون يعمل على تبسيط الإجراءات وتقليل الرسوم لتسهيل مهمة المستثمرين، كما تواكب مع خطة الدولة للتحول الرقمي، حيث أصبح بإمكان الشركات تقديم تقاريرها إلكترونيًا، بدلًا من النظام الورقي السابق.
"استمارة 6"
وسلط “جبران” الضوء على أحد أهم مواد القانون الجديد، وهي المتعلقة بـ"استمارة 6"، والتي كانت تُستخدم سابقًا لإنهاء خدمة العامل بشكل منفرد، مشيرًا إلى أنه وفقًا للتعديلات الجديدة، أصبح من الضروري اعتماد هذه الاستمارة من مديريات أو مكاتب العمل لضمان عدم استخدامها بشكل تعسفي.
المحاكم العماليةكما نصّ القانون على أن المحاكم العمالية تلتزم بالفصل في قضايا العاملين خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر، في خطوة وصفها الوزير بأنها تعزز العدالة السريعة وتحمي حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.