لو سنك 30 وتجيد الإنجليزية.. فرص عمل لن تتكرر| اعرف الشروط
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
يسعى الكثير من المواطنين إلى إيجاد فرص عمل جيدة توفر لهم راتبا ماديا ثابتا وأيضا وظائف تتناسب مع المؤهلات الحاصلين عليها، خاصة الشباب حديثي التخرج الذين يسعون إلى الحصول على فرص فى سوق العمل.
فرص عمل جديدة
وعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء عن فرص عمل جديدة، وذلك وفقا للإعلان رقم 1 لعام 2023 الصادر، حيث توافرت مجموعة من التخصصات والوظائف الشاغرة لديها.
وظائف خالية في هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء
وتتوافر مجموعة من الوظائف وفرص العمل لدى هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، والتي تشمل الحاجة إلى ما يلي:
- درجة مدير عام.
- مدير للإدارة العامة لأمن الأفراد والمنشآت من الحاصلين على مؤهل عال مناسب.
تخصصات وظائف هيئة المحطات النوويةكما تضمن إعلان هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء مجموعة من الوظائف التخصصية.
- الحاجة إلى الوظائف الهندسية، وذلك من الحاصلين على بكالوريوس هندسة أو ما يعادله في (هندسة نووية ـ كهرباء ـ كيمياء ـ ميكانيكا ـ مدنى).
- الحاجة إلى وظائف العلوم من الحاصلين على بكالوريوس علوم أو ما يعادله في (كيمياء ـ فيزياء) فى الدرجات الوظيفية الثانية والثالثة.
الأوراق المطلوبة للتقديم علي فرص عمل هيئة المحطات النوويةهناك مجموعة من المستندات والأوراق المطلوبة من أجل التقدم في وظائف هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء:
ـ تشمل المستندات المطلوبة صورة المؤهل الدراسي.
ـ تتضمن الأوراق المطلوبة من أجل التقديم على وظائف هيئة المحطات النووية صورة شهادة ميلاد الرقم القومي.
ـ كما تشمل المستندات المطلوبة صورة شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء.
- يلزم أيضا للتقديم على وظائف هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء الخدمة العامة أو الإعفاء منها للإناث.
ـ تشمل المستندات المطلوبة للتقديم فى فرص عمل هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء صورة شهادة عضوية النقابة.
- تقديم صورة بطاقة الرقم القومي.
ـ تقديم صورة من الطابعة التأمينية.
شروط فرص عمل هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء- ألا تزيد السن في تاريخ نشر الإعلان، وذلك بالنسبة لـ وظائف الدرجة الأولى، على 40 سنة والدرجة الثانية على 35 سنة والدرجة الثالثة على 30 سنة.
- كما تشمل الشروط الواجب توافرها أن يكون التقدير التراكمي «جيد» على الأقل.
- يلزم إجادة اللغة الإنجليزية .
- يشترط إجادة الحاسب الآلي.
- كما يشترط اجتياز اختبارات التي حددتها الهيئة وقبول العمل في مواقع العمل المختلفة بالضبعة أو بالقاهرة أو بغيرها.
مواعيد وطريقة التقديم على فرص عمل هيئة المحطات النوويةيقوم المواطنون الراغبون في الالتحاق بفرص عمل هيئة المحطات النووية بتسجيل البيانات ورفع المستندات «PDF» على موقع الهيئة الإلكتروني.
ومن المقرر أن يتم فتح باب التقديم وفق هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء في وظائف المحطات النووية لجميع التخصصات بداية من 17 نوفمبر وحتى 21 نوفمبر 2023.
وفيما يخص وظائف العلوم، يتم فتح باب التقديم بداية من 24 نوفمبر وحتى 30 نوفمبر الجاري، أما الراغبون في التقديم لوظائف التعاقد بمكافأة شاملة للدرجتين الأولى والثانية، تتلقى الهيئة طلباتهم بداية من 1 إلى 7 ديسمبر 2023.
الرواتب من 3000 جنيه.. فرص عمل لشباب القاهرة بقطاع التمويل متناهي الصغر 8 آلاف جنيه شهريا.. فرص عمل مميزة للشباب| تعرف عليهاويتم وفقا لهيئة المحطات النووية تلقي طلبات الراغبين في التقديم لوظائف التعاقد بمكافأة شاملة للدرجة الثالثة بداية من 8 ديسمبر وحتى 14 ديسمبر، كما يبدأ تلقي طلبات التقديم على وظائف درجة مدير عام بداية من 15 ديسمبر وحتى 21 ديسمبر، وفيما يخص طلبات جميع التخصصات لمن تخلف عن المواعيد السابقة يتم تلقيها في 22 ديسمبر وحتى 28 ديسمبر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: فرص عمل فرص عمل الشباب وظائف خالية وظائف هيئة المحطات النووية هيئة المحطات النووية هیئة المحطات النوویة لتولید الکهرباء وظائف هیئة المحطات النوویة مجموعة من بدایة من
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية شاغرة في ديوان محافظة المنوفية.. الشروط وطريقة التقديم
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية توفر فرص وظيفية في ديوان محافظة المنوفية، لتحسين وتطوير المنظومة الرقمية، وتشمل الوظائف المتاحة مجموعة من المهام الإدارية والإشرافية التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء الوظيفي، من خلال تحديث نظم المعلومات وقواعد البيانات وتقديم الدعم لصناع القرار والموظفين.
المهام المطلوبةيؤدي الملتحق بالوظائف الحكومية في محافظة المنوفية، المهام التالية:
• إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، ويتابع التنفيذ؛ لضمان الالتزام بكل الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.
• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة.
• التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
• تقديم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.
المهارات والشروط المطلوبةيتطلب التقدم لهذه الوظائف توافر مهارات القيادة، والتخطيط، وإدارة الأزمات، إلى جانب خبرات سابقة في الوظائف الإشرافية، وإليك أهم الشروط:
• القدرة على القيادة والتوجيه.
• القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.
• مهارة إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.
• القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.
• القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
• اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لإحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
• اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة.
المستندات المطلوبةيجب على المتقدمين لشغل وظائف محافظة المنوفية تقديم مجموعة من المستندات التي تشمل التقارير الوظيفية، الشهادات التدريبية، والإنجازات المهنية، وإلي تفاصيلها:
عدد (2) صورة شخصية. عدد 9 ملفات (أصل + 8 صور) كل ملف يحتوى على بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابعة لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي. إرفاق عدد 3 تقارير تقويم الأداء سنوية ورقم الهاتف، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين، والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية. تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة. خطابات الشكر وشهادات التقدير الحاصل عليها. شهادة قانونية وصورة بطاقة الرقم القومي. بيان بأبرز إنجازاته خلال حياته الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤدية لذلك. مقترح وافر لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسة لتحسين أدائها. كيفية التقديم على الوظائف الحكوميةعلى من يرغب في شغل إحدى الوظائف الحكومية في محافظة المنوفية، التقدم بطلب باسم المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية، وذلك في موعد أقصاه 22 يناير 2025.