«لو سيبت شغلك».. كيف تحصل على تعويض البطالة من التضامن الاجتماعي؟
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
على مدار السنوات القليلة الماضية، حرصت وزارة التضامن الاجتماعي على الاهتمام بالأسر الأكثر احتياجا اهتماما كبيرا، سواء بتوفير معاشات لهم أو بصرف مساعدات مالية أو بطرق أخرى اعتادت عليها الوزارة لمساعدة المواطنين على مواجهة أعباء الحياة، ومن أبرز تلك المساعدات تعويض البطالة، والذي يستحقه المؤمن عليهم من العاملين بالقطاع العام والقطاع الخاص، بدء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أوعقد العمل بحسب الأحوال.
وأوضحت الوزارة عبر موقعها الرسمي أنه يستمر صرف تعويض البطالة إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعا أيهما أسبق، على أن تمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك في هذا التأمين تجاوز 36 شهرًا، ونوضح من خلال هذا التقرير تفاصيل تعويض البطالة والشروط المطلوبة لاستحقاقه، كالتالي:
ما قيمة تعويض البطالة الذي يحصل عليه المواطن بعد ترك عمله؟- يقدر تعويض البطالة الذي يحصل عليه المؤمن عليه خلال مدة التعطل وفقًا للنسب الآتية من أجر الاشتراك الأخير، وجاءت النسب كالآتي:
- يحصل المؤمن عليه على 75% على مدار الـ4 أسابيع الأولى.
- يحصل المؤمن عليه على 65% على مدار الـ4 أسابيع الثانية.
- يحصل المؤمن عليه على 55% لـ4 أسابيع الثالثة.
- يحصل المؤمن عليه على 45% لباقى الأسابيع.
شروط استحقاق تعويض البطالة- ألا يكون المؤمن عليه استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.
- ألا تكون انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أوجنحة ماسة بالشرف أوالأمانة أوالآداب العامة أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.
- أن يكون المؤمن عليه مشترك في التأمين لمدة سنة على الأقل.
- أن يكون المؤمن عليه تم تقييد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.
- يستحق المؤمن عليه الحصول على تعويض البطالة بنسبة 40% من أجر الاشتراك الأخير إذا انتهت خدمة المؤمن عليه لأحد الأسباب الواردة بالمادة 90 من القانون.
- يسقط الحق في طلب صرف التعويض المذكور في الحالات الواردة بالمادة 91 من القانون رقم 148 لسنة 2019.
- يتم وقف صرف التعويض المشار إليه في الحالات الواردة بالمادة 92 من القانون 148 لسنة 2019.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تعويض البطالة البطالة منح التضامن معاشات المعاشات المعاش وزارة التضامن
إقرأ أيضاً:
زيادة المعاشات وأجر الاشتراك التأميني في يناير 2025: تفاصيل وتوضيحات
في الأيام القليلة القادمة، ستبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بتطبيق زيادة المعاشات للمستحقين الذين تنتهي خدمتهم في أول يناير 2025.
يأتي هذا في إطار إعلان الهيئة عن زيادة الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات، بالإضافة إلى تعديل الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
زيادة المعاشات: الحد الأدنى والأقصىتتضمن الزيادة الجديدة للمعاشات:
الحد الأدنى للمعاش: سيبلغ 1495 جنيهًا للمستحقين الذين تنتهي خدمتهم في أول يناير 2025.الحد الأقصى للمعاش: سيكون 11 ألفًا و600 جنيه للمستحقين نفس التاريخ.زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينيكما سيتم تعديل الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني على النحو التالي:
الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني: سيصل إلى 2300 جنيه.الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني: سيكون 14 ألفًا و500 جنيه.كيفية الاستعلام عن الرقم التأمينيتتيح الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية للأشخاص المؤمن عليهم الاستعلام عن الرقم التأميني باستخدام الرقم القومي عبر الخطوات التالية:
زيارة الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.اختيار "الخدمات".اختيار خدمة "الاستعلام عن الرقم التأميني بالرقم القومي".الضغط على "بدء الخدمة".إدخال البيانات الشخصية مثل الرقم القومي واسم الأم الأول.الضغط على أيقونة "أنا لست روبوت".إرسال الطلب لظهور بيانات الرقم التأميني.