تربية ساحل حضرموت تنظم ورشة في تطوير عمل كوادر الموارد البشرية بالمكتب والمديريات
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
المكلا(عدن الغد)خاص:
أكد الأستاذ امين عبدالله باعباد مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت أن مجال الموارد البشرية في أي مرفق حكومي يعد من أهم المرتكزات التي تساعد على تطوير منظومة العمل الإداري على مستوى الكادر والإدارة .
مشيراً خلال كلمته التوجيهية في الورشة الخاصة بتطوير عمل كوادر الموارد البشرية بمكتب الوزارة بالمحافظة ورؤساء أقسام شؤون الموظفين بالإدارات التربوية على مستوى مديريات ساحل حضرموت والتي تأتي ضمن الخطة العامة لشعبة التدريب والتأهيل بالمكتب للعام الجاري 2023 ـ إلى أننا في قيادة المكتب بالمحافظة وفي إطار توجهات الخطة الاستراتيجية نحرص على إعطاء الأولوية لجميع الكوادر التربوية والتعليمية في المكتب كونه يمثل الواجهة التي من خلالها تستطيع كيفية تعامل الموظف في الإدارات والأقسام المختصة مع المواطنين في إنجاز المعاملات في وقتها المحدد .
مضيفاً إلى أن المكتب سبق وأن نفذ أول دورة نوعية لجميع كوادره بمختلف الشعب والدوائر والأقسام في مجال مهارات تطوير الذات والاتصال والتواصل وهذه كان لها الأثر الإيجابي على مستوى تحسين الأداء وإنجاز المهام المنوطة بكل موظفة بالمكتب .
ولفت المدير باعباد إلى ضرورة أن يدرك الكادر أهمية تطوير قدراته ومهاراته الذاتية التي تجعله محل ثقة ورضاء مسؤوله على مستوى القسم والإدارة ولا يمكن الاستغناء عنه تحت أي ظرف كان .
وقال أن ما يميز تربية ساحل حضرموت الاستقرار الوظيفي والإداري من قبل جميع الإدارات التربوية والمدرسية والمعلمين والمعلمات الذين نرفع لهم القبعة في تأديتهم لمهامهم النبيلة في العملية التربوية والتعليمية في ظل تحديات في الحياة المعيشية على مستوى البلاد .
راجيا من الجميع الاستفادة المثلى من الأوراق التي ستقدم وهي تتركز في جوانب تشخيصية مهمة تساعد الكادر على الارتقاء بمستوى أدائه في المكتب والإدارات بالمديريات .
وكان الأستاذ حسن الشنيني مدير دائرة التدريب والتأهيل بالمكتب قد تطرق إلى محاور الورشة التي تضمنت ورقتين الأولى بعنوان توضيح تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل والثانية إجازات العمل القانونية .
وأثريت الورشة التي حضرها رؤساء الشعب والدوائر بالمكتب بالملاحظات والمقترحات من قبل الحاضرين المختصين التي تصب في الارتقاء في الأداء للكوادر التربوية والتعليمية.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: على مستوى
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
الرياض : البلاد
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله -، افتتح معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار “مستقبل العمل” في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و 200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل إسهامات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
وتطرق معاليه إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل حوالي 67 مليونًا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني ما يقرب من 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية المملكة 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق إستراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف عن مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق “أكاديمية سوق العمل”، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: “تقرير استشراف المستقبل”، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم إستراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها