تربية ساحل حضرموت تنظم ورشة في تطوير عمل كوادر الموارد البشرية بالمكتب والمديريات
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
المكلا(عدن الغد)خاص:
أكد الأستاذ امين عبدالله باعباد مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت أن مجال الموارد البشرية في أي مرفق حكومي يعد من أهم المرتكزات التي تساعد على تطوير منظومة العمل الإداري على مستوى الكادر والإدارة .
مشيراً خلال كلمته التوجيهية في الورشة الخاصة بتطوير عمل كوادر الموارد البشرية بمكتب الوزارة بالمحافظة ورؤساء أقسام شؤون الموظفين بالإدارات التربوية على مستوى مديريات ساحل حضرموت والتي تأتي ضمن الخطة العامة لشعبة التدريب والتأهيل بالمكتب للعام الجاري 2023 ـ إلى أننا في قيادة المكتب بالمحافظة وفي إطار توجهات الخطة الاستراتيجية نحرص على إعطاء الأولوية لجميع الكوادر التربوية والتعليمية في المكتب كونه يمثل الواجهة التي من خلالها تستطيع كيفية تعامل الموظف في الإدارات والأقسام المختصة مع المواطنين في إنجاز المعاملات في وقتها المحدد .
مضيفاً إلى أن المكتب سبق وأن نفذ أول دورة نوعية لجميع كوادره بمختلف الشعب والدوائر والأقسام في مجال مهارات تطوير الذات والاتصال والتواصل وهذه كان لها الأثر الإيجابي على مستوى تحسين الأداء وإنجاز المهام المنوطة بكل موظفة بالمكتب .
ولفت المدير باعباد إلى ضرورة أن يدرك الكادر أهمية تطوير قدراته ومهاراته الذاتية التي تجعله محل ثقة ورضاء مسؤوله على مستوى القسم والإدارة ولا يمكن الاستغناء عنه تحت أي ظرف كان .
وقال أن ما يميز تربية ساحل حضرموت الاستقرار الوظيفي والإداري من قبل جميع الإدارات التربوية والمدرسية والمعلمين والمعلمات الذين نرفع لهم القبعة في تأديتهم لمهامهم النبيلة في العملية التربوية والتعليمية في ظل تحديات في الحياة المعيشية على مستوى البلاد .
راجيا من الجميع الاستفادة المثلى من الأوراق التي ستقدم وهي تتركز في جوانب تشخيصية مهمة تساعد الكادر على الارتقاء بمستوى أدائه في المكتب والإدارات بالمديريات .
وكان الأستاذ حسن الشنيني مدير دائرة التدريب والتأهيل بالمكتب قد تطرق إلى محاور الورشة التي تضمنت ورقتين الأولى بعنوان توضيح تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل والثانية إجازات العمل القانونية .
وأثريت الورشة التي حضرها رؤساء الشعب والدوائر بالمكتب بالملاحظات والمقترحات من قبل الحاضرين المختصين التي تصب في الارتقاء في الأداء للكوادر التربوية والتعليمية.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: على مستوى
إقرأ أيضاً:
أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
افتتح صاحب السموّ الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف اليوم المبنى الجديد لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، ومبنى مكتب الضمان الاجتماعي الملحق به وحدة الخدمات الاجتماعية الداعمة، ومبنى دار الملاحظة الاجتماعي وملحق به مؤسسة رعاية الفتيات.
وأزاح سموه الستار عن اللوحة التذكارية إيذانًا بافتتاح المبنى، وتجوّل على أقسامه مستمعًا لشرح عن مكونات المبنى الذي شُيّد على طريق الملك خالد بن عبدالعزيز بمدينة سكاكا، على مساحة “8065 مترًا مربعًا”.
كما دشّن سموه إلكترونيًا مباني مكتب الضمان الاجتماعي الملحق به وحدة الخدمات الاجتماعية الداعمة ومبنى دار الملاحظة الاجتماعي وملحق به مؤسسة رعاية الفتيات.
اقرأ أيضاًالمجتمعلدعم المشاريع التنموية.. مؤسستا “مسك” و”غيتس” تطلقان برنامج “تحدي نحو الأثر”
واطلع سموه على تفاصيل ومكونات المباني التي تتضمن عددًا من المرافق المتنوعة، منوهًا بدعم القيادة الرشيدة -أيدها الله- لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وما تسعى إليه الوزارة بتوفير البيئة المناسبة للعمل الذي سيسهم في تقديم خدمات مميزة دقيقة وسريعة -إن شاء الله- لضمان راحة المراجعين، ومؤكدًا سـمـوه دعم القيادة الرشيدة وحرصها على المشروعات التنموية والخدمية التي تلبي احتياجات المواطنين والمقيمين بالمنطقة ومحافظاتها.
من جانبه، أوضح مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة نايل بن عبدالعزيز الرويلي أنَّ المباني الجديدة ستسهم في خدمة المواطنين وتسهيل متطلباتهم، مثمنًا رعاية سمو أمير منطقة الجوف الذي يأتي امتدادًا لحرص سموه على دعم أعمال فرع الوزارة، واهتمامه بكل ما من شأنه تطوير منظومة الأجهزة الحكومية في المنطقة.
13 درجة.. أقل حرارة سجلتها الإمارات اليوم في هذه المنطقة