عبد السند يمامة: برنامجي الانتخابي يعتمد على 4 محاور.. وإصلاح التعليم الأساس
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
قال المرشح الرئاسي عبد السند يمامة، إنه يجب الانسحاب من الاتفاق الإطاري الخاص بالسد الأثيوبي.
وأضاف المرشح الرئاسي عبد السند يمامة، خلال استضافته ببرنامج "يحدث في مصر"، على قناة "MBC مصر"،: "هناك أمر مهم في أزمة السد الأثيوبي يتلخص في الاتفاق الاطاري".
وتابع: كنت اتمنى ان تتخد مصر موقفا اكثر حدة ولو على سبيل التهديد في ملف السد الاثيوبي".
وأكمل: برنامجي الانتخابي يعتمد على ٤ محاور.. ألا يبدأ الاصلاح إلا بالتعليم وإصلاح تشريعي واقتصادي بجانب قضية السد الأثيوبي".
واوضح الدكتور عبد السند يمامة المرشح الرئاسي : كان يجب التلويح بالعمل العسكري في أزمة السد الأثيوبي ولكن الفرصة ضاعت حالياً".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عبد السند يمامة السد الاثيوبي اخبار التوك شو اثيوبيا المرشح الرئاسي عبد السند يمامة عبد السند یمامة السد الأثیوبی
إقرأ أيضاً:
اختبار "الملح السري".. حيلة غير متوقعة تُحدد مصيرك في الوظيفة!
كشف مسؤول أمريكي، عن الاختبار السري الذي يستخدمه لاختيار المرشح المثالي، والذي لا علاقة له بسيرته الذاتية.
ووفق "دايلي ميل"، كشف قائد في القوات الجوية الأمريكية عن "اختبار الملح السري"، وهو تقنية غير تقليدية تُستخدم لاختيار المرشح الأنسب للوظيفة عند تساوي المؤهلات.
وأوضح القائد في نقاش على Reddit أن اختبار الملح يُجرى خلال دعوة العشاء، حيث يراقب المسؤولون كيف يتعامل المرشحون مع وجباتهم. فإذا أضاف أحدهم الملح والفلفل قبل تذوق الطعام، فهذا يشير إلى اندفاعه في اتخاذ القرارات، بينما يُفضل المرشح الذي يتذوق طعامه أولاً ثم يُقرر ما يحتاج إلى تعديل.
ويؤكد القائد أن هذه الحيلة تكشف عن المرشح الذي يُصلح ما يستدعي الإصلاح فقط، وهو ما يجعله الخيار الأفضل لشغل الوظيفة.
لكن لم يقتنع الجميع بالاختبار، حيث وصفه البعض بأنه هراء مُطلق، وكتب أحد مستخدمي المنصة: "تهانينا، لقد انخدعتَ بواحدة من أقدم حيل القيادة المُضللة".
فنجان قهوة المقابلة
وهذه ليست الحيلة الغريبة الوحيدة التي يستخدمها المدراء لمساعدة أعضاء الفريق الجدد على الانضمام للفريق، حيث كشف ترينت إينيس، المدير الإداري السابق لشركة Xero Australia، أنه كان يختبر المرشحين المحتملين أثناء عملية التوظيف في الشركة بتقديم فنجان قهوة لهم خلال المقابلة.
وفي حديثه مع بودكاست Venture مع Lambros Photios في وقت سابق من هذا الشهر، قال ترينت، الذي يشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي لشركة Compono الاستثمارية، إن هذه الحيلة تمنحه لمحة سريعة عن سلوك المرشح وشعوره بالمسؤولية.
قبل بدء المقابلة، يُجري ترينت جولة للمرشح في المطبخ، حيث يُقدم له مشروباً. لكن ما يهمه حقاً هو ما إذا كان المرشح سيعيد الكوب الفارغ إلى المطبخ بعد انتهاء المقابلة.
ورغم وصف الخبراء لهذا "الاختبار" بأنه تجربة اجتماعية غير منطقية، بل و"غبية" أحياناً، يصرّ ترينت على أنه مقياس للسلوك والمسؤولية، خاصة في بيئة عمل سريعة النمو.
ويؤكد أن ثقافة الشركة تعتمد على الموظفين الذين يتحلون بروح المسؤولية والمبادرة، ويرى في هذا الاختبار وسيلة لاختيار المرشحين الأكثر انسجاماً مع قيم فريقه.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات