سيف الشامسي يكرم فريق عمل منصة «كن واعياً»
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
الشارقة: «الخليج»
كرم اللواء سيف الزري الشامسي، قائد عام شرطة الشارقة فريق عمل منصة «كن واعياً» من إدارتي التحريات والمباحث الجنائية، والإعلام والعلاقات العامة؛ تقديراً لجهودهم البارزة خلال الحملة في تعزيز الوعي المجتمعي حول قضايا الاحتيال والابتزاز الإلكتروني، وذلك بحضور العميد أحمد السركال - مدير عام العمليات الشرطية بالقيادة العامة لشرطة الشارقة، والعميد عمر أحمد أبو الزود، مدير إدارة التحريات والمباحث الجنائية بشرطة الشارقة.
وأثنى القائد العام على كفاءة فريق العمل وجهودهم المبذولة في التوعية بعمليات النصب والاحتيال والابتزاز بكافة أشكاله، باعتباره تحدياً عالمياً في ظل تزايد استخدام التكنولوجيا في كافة مجالات الحياة، مؤكداً على الدور الفعال لرجل الشرطة في نشر الوعي الأمني، وإيصال الرسالة التوعوية بصورتها الكاملة.
من جانبهم أعرب المكرمون عن بالغ شكرهم وامتنانهم لقائد عام شرطة الشارقة على هذا التكريم، وتقديرهم لجهود القيادة المستمرة ونهجها في تعزيز سياسة التحفيز.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات سيف الزري الشامسي
إقرأ أيضاً:
شرطة الشارقة تعقد الدورة الخامسة من مجلس التميز
الشارقة: «الخليج»
نظمت القيادة العامة لشرطة الشارقة ممثلة بإدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، بالتعاون مع إدارة الإعلام الأمني مساء الثلاثاء، الدورة الخامسة من مجلس التميز الرمضاني تحت شعار «الشارقة ريادة متجددة وتميز مستدام»، للإضاءة على الإنجازات البارزة والمبادرات الريادية في عدد من المؤسسات الحكومية، التي برهنت تأثيرها الفعّال في تعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق الرؤية الاستراتيجية والاستشرافية للإمارة.
حضر المجلس اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، والدكتور المهندس خليفة الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، وعلياء المسيبي، مديرة مؤسسة القلب الكبير، والبروفيسور عبداللطيف الشامسي، مستشار أكاديمي بمكتب الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، والمديرون العامون ونوابهم، وعدد من ممثلي الجهات الحكومية، ورواد التميز والاستدامة.
وأكد اللواء بن عامر، أن الحكومة الرشيدة تسير على نهج واحد ومنظومة متكاملة، تتجلى في مؤسساتٍ استلهمت نهجها من الفكرِ المستنير لصاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، ورؤيته السديدة التي جعلت التطور نهجاً، والاستدامة ركيزةً، لتشييد مستقبلٍ يليقُ بمجد الشارقة وشموخها.
وأضاف أن ما يميز الملتقى السنوي، المشاركة الفاعلة للمتحدثين من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين للقيادة، وهو ما يؤكد اهتمامهم بإنجاح الملتقى، ودعم منظومة العمل المتكاملة بالإمارة، عبر نقل الخبرات والتجارب. والملتقى نجح بالحضور الواسع من شرائح مختلفة للعاملين في إمارة الشارقة.
وتناول المجلس الذي أداره العميد الدكتور طارق المدفع، مدير إدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، تجارب حكومية رائدة انطلقت من الشارقة.وأكد الدكتور المهندس خليفة الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، أن مشروع «اكتفاء» يعكس رؤية طموحة لصاحب السموّ، حاكم الشارقة، الهادفة إلى تعزيز الأمن الغذائي في مختلف القطاعات، الزراعية أو الحيوانية أو الإنتاج الغذائي بمختلف أشكاله.وقالت علياء المسيبي، مديرة مؤسسة القلب الكبير «إن رؤية سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، منحت المؤسسة تميزها العالمي، بحرصها الشديد على متابعة أدق التفاصيل، لضمان تحقيق الأثر المنشود».
كما أشار البروفيسور عبداللطيف الشامسي، إلى أن تنمية المواهب لا تعتمد على التفوق الأكاديمي فحسب، بل تبدأ بتأسيس الفرد منذ الصغر.وفي ختام المجلس كرم القائد العام المشاركين في الجلسة، لعطائهم، وإثرائهم بخبراتهم القيّمة في الريادة والتميز المستدام.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل