حصيلة جديدة لطرق الموت في ديالى نصف ضحاياها من الاطفال
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
كشفت دائرة صحة ديالى، عن حصيلة جديدة لضحايا ما اصطلح على تسميتها “طرق الموت”.
وقال مدير اعلام صحة ديالى فارس العزاوي في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” ان “مناطق محافظة ديالى تسجل كمعدل متوسط بشكل يومي (4) حوادث دهس تؤدي بعض الحالات الى وفاة المصابين خاصة وان 60% من الإصابات تكون حرجة جدا، لافتاً الى ان “نصف الضحايا هم من الأطفال”.
وأضاف، ان “طوارئ مستشفى بعقوبة هي من تتحمل الضغط الأعلى قياسا ببقية المستشفيات لان اغلب الحالات ترسل اليها”، مبيناً ان “طرق الموت، وما تسببه من حوادث السير او الدهس تشكل العامل الاكثر ارهاقا للطواقم الطبية خلال 2023 لان معدلات الإصابات هي الأعلى بعد 2003 على الاطلاق”.
وأشار الى ان “السرعة العالية وعدم التفاعل مع إرشادات عبور الطرق السريعة تؤدي الى مآسي، خاصة وان الكثير من إصابات الأطفال تقود الى عاهات مستديمة بسبب شدة الإصابات في مناطق الرأس”.
وسجلت مديرية صحة محافظة ديالى، خلال العام الماضي، أكثر من 5 آلاف حادث سير في المحافظة، حيث خلفت الحوادث بمئات الجرحى والقتلى.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
إقرأ أيضاً:
1855 فرصة عمل جديدة في 66 شركة خاصة بـ8 محافظات.. اعرف التخصصات المطلوبة
تضمنت نشرة التوظيف نصف الشهرية التي أصدرتها وزارة العمل اليوم الخميس، فرص عمل جديدة في القطاع الخاص بالتنسيق مع شركات في مختلف المحافظات، إذ أعلن وزير العمل محمد جبران عن توفير 1855 فرصة عمل في 8 محافظات، وذلك بالتعاون مع 66 شركة خاصة، لتتيح هذه الوظائف الشاغرة العمل في العديد من التخصصات المختلفة، بما في ذلك فرص خاصة لأصحاب الهمم، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.
التخصصات المطلوبةالتخصصات التي تشملها هذه الفرص هي: أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندسون كهرباء وميكانيكا، مشرفو إنتاج، محاسبون، سائقون، فنيون في مختلف المجالات، بالإضافة إلى فرص في مجالات الفندقة والمطاعم وغيرها.
التقديم على الوظائفوتستمر فترة التقديم على الوظائف الخالية خلال شهر يناير 2025، عبر مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مدينة نصر أو من خلال مديريات العمل بالمحافظات، أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.
فرص عمل لذوي الهمموتشمل النشرة أيضًا فرص عمل لذوي الهمم بنسبة 5% من إجمالي العمال في المنشآت الخاصة، وذلك بما يتماشى مع قانون رقم 10 لسنة 2018 الذي يلزم بتشغيل هذه الفئة، وتوفير بيئة عمل مناسبة لها.