تدريب 27 موظفا ضمن برنامج «ديواني كفء» في جنوب سيناء (صور)
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
تابع اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، فعاليات برنامج «ديواني كفء» للمناصب التنفيذية بديوان عام محافظة جنوب سيناء، وذلك في مدينة الطور.
فعاليات برنامج «ديواني كفء»
وقال اللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء لـ«الوطن»، إن فعاليات برنامج «ديواني كفء» تأتي في إطار التعاون بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ومحافظة جنوب سيناء، لتدريب 27 موظفا من العاملين بديوان عام المحافظة لمدة 20 يوما، في الفترة من 15 أكتوبر حتى 9 نوفمبر 2023، وذلك بمركز تمكين المرأة بمدينة الطور محافظة جنوب سيناء.
وأوضح المحافظ، أنه تم تصميم البرنامج خصيصًا ليتناسب مع احتياجات الموظفين الإداريين بديوان عام المحافظة، من أجل تطوير جانبي المعرفة والمهارات العملية لديهم، ومن ثم النهوض بمستوى مقدمي الخدمة للمواطنين.
يذكر، أن المادة العلمية التي يتم تقديمها خلال فترة البرنامج تتنوع ما بين محاضرات وورش عمل ودراسات حالة عملية، لتشمل محاور التميز المؤسسي، والتحول الرقمي، وأمن المعلومات والبيانات الضخمة، والمرونة الاستراتيجية، ومهارات التنظيم وبناء فرق العمل، والتسويق، وإدارة الأزمات، والمراسم والبروتوكولات ومهارات التحدث أمام الجمهور، والتحديات الاقتصادية، والمشروعات القومية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظة جنوب سيناء جنوب سيناء ورش عمل جنوب سیناء
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي حول القيادة الابتكارية بالداخلية
بدأت مجموعة من مديري دوائر محافظة الداخلية ورؤساء الأقسام برنامجًا تدريبيًا في «قيادة التغيير والابتكار» بقاعة بلدية الداخلية، الذي يستمر لمدة أسبوع. يهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات المشاركين وتمكينهم من ممارسة القيادة الابتكارية بمهارة واحترافية، مما يسهم في رفع أدائهم في مهامهم الموكلة.
قدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا استعرض فيه مفاهيم الإدارة والقيادة والفرق بينهما. كما تطرق إلى مهارات التواصل القيادي الفعّال، التي تعد من أهم المهارات في بيئة العمل لأنها تسهم في بناء علاقات قوية وتحقيق الأهداف المهنية والشخصية.
يتضمن البرنامج عدة محاور مهمة مثل بناء قيادة فرق العمل، التي تعتبر حجر الزاوية في المؤسسات، بالإضافة إلى مهارات التخطيط الاستراتيجي، وقيادة التغيير المؤسسي، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي والابتكار. كما يشتمل على مناقشات جماعية وتدريبات عملية لدعم التفاعل بين المشاركين وتعزيز استفادتهم من البرنامج.