المجلس الأكاديمي بجامعة الشرقية يستعرض الإنجازات والخطط المستقبلية
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
إبراء- الرؤية
عقد مجلس الجامعة الأكاديمي بجامعة الشرقية اجتماعه الأول للعام الأكاديمي 2023-2024، لمناقشة العديد من المواضيع الرئيسية في الجوانب الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
ترأس الاجتماع البروفيسور فؤاد شديد رئيس الجامعة، والذي افتتح الاجتماع باستعراض الإنجازات التي تحققت خلال العام الأكاديمي 2022-2023، ومنها زيادة أعداد الطلبة الملتحقين بالجامعة والذي بلغ قرابة 8 آلاف طالب وطالبة للعام الحالي، في أكثر من 32 برنامجا في الدبلوم والبكالوريوس، و12 برنامجا بدرجة الماجستير، في حين بلغت نسبة حملة الدكتوراة من الأكاديميين العاملين بالجامعة 80% من اجمالي عدد الأكاديميين، وبلغت نسبة التعميين للوظائف الأكاديمية 60% موزعين على الكليات الخمس بالجامعة.
كما بارك رئيس الجامعة دخول الجامعة في التصنيف العربي للجامعات، والذي جاء بعد الجهود المبذولة لتحقيق هذا الهدف والتشجيع على الاستمرار لبلوغ التصنيف العالمي.
يشار إلى أن الجامعة سعت لتطوير مجال البحث العلمي والذي كان نتاجه عدد 996 بحثًا في المجالات العلمية والمؤتمرات، بدعم بلغ أكثر من 634 ألف ريال عماني.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
رئيس الأكاديمية المالية : الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق المواهب العالمية
أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، مانع بن محمد آل خمسان، أن التطورات في الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة لم تسهّل فقط استقطاب المواهب من مختلف أنحاء العالم، بل فرضت أيضًا تحديات جديدة تتطلب حلولًا مبتكرة.
جاء ذلك في جلسة نقاشية بعنوان “كيف سيعيد الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة تعريف جاذبية المواهب العالمية”، ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل، حيث استعرض أثر التحولات التكنولوجية على بيئة العمل والتوظيف العالمي.
وأوضح أن أحد أبرز هذه التحديات يتمثل في التواصل الفعّال بين الفرق العاملة عبر الحدود، حيث يشكّل غياب التفاعل المباشر عائقًا في بناء العلاقات المهنية، إلى جانب اختلاف المناطق الزمنية، مما يستدعي تبنّي نماذج مرنة تحترم أوقات العمل المتفاوتة، وتتيح لموظفي الشركات العالمية التعاون بفعالية.
وأضاف أن أمن البيانات يُعدّ تحديًا محوريًا في ظل الاعتماد المتزايد على المنصات الإلكترونية لتبادل المعلومات، مشددًا على ضرورة أن تمتلك الشركات أنظمة آمنة تحمي بياناتها وبيانات موظفيها، وتعزز الثقة في بيئات العمل الرقمية.
وأشار آل خمسان إلى أن المملكة العربية السعودية تُعدّ من الدول الرائدة في تبنّي مفهوم الفرق العاملة عبر الحدود، مشيدًا بدور الأكاديمية المالية في هذا المجال من خلال برامجها التدريبية، التي تجمع خبراء من مختلف الدول لتبادل المعرفة والتجارب، ما يسهم في خفض تكاليف التدريب وتوفير فرص تعلّم مرنة تتناسب مع التزامات المشاركين الوظيفية.
كما تطرق إلى أهمية أن تمتلك الشركات إستراتيجيات واضحة لتدريب موظفيها على استخدام التقنيات الحديثة، مشددًا على ضرورة ألا يقتصر التركيز على استقطاب المواهب الجديدة، بل يجب الاستثمار في تطوير مهارات الموظفين الحاليين، لتمكينهم من الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة في أداء مهامهم اليومية بفاعلية، وتعزيز قدرتهم على مواكبة التحولات الرقمية في بيئة العمل.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت